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纸巾--培训准备小故事-1

wendy.zhu

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16#楼 大 中 小 发表于 2007-11-21 17:09  只看该作者
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
培训工作检测表真的很有必要,大家可以一起丰富他的内容!

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qingrourou

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17#楼 大 中 小 发表于 2007-11-22 08:19  只看该作者
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十分赞同楼上的意见，大家一起丰富

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石榴

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18#楼 大 中 小 发表于 2007-11-22 09:52  只看该作者
我也深有同感，一次公司组织培训，别的方面都很好，可就因为中午的伙食比较粗糙，大家就把人事的工作给全盘否定了。

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liuquanbao

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19#楼 大 中 小 发表于 2007-11-22 16:03  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
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sunshinetl

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20#楼 大 中 小 发表于 2007-11-22 16:17  只看该作者
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
讲课的开始阶段确实很容易出汗，从一个状态进入另一个状态，但是主动用纸巾擦汗对台上的培训师来说不是个好动作啊，大家是怎么解决的？

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sunshinetl

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21#楼 大 中 小 发表于 2007-11-22 16:19  只看该作者
讲课的开始阶段确实很容易出汗，从一个状态进入另一个状态，但是主动用纸巾擦汗对台上的培训师来说不是个好动作啊，大家是怎么解决的？

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张简

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22#楼 大 中 小 发表于 2008-2-20 14:40  只看该作者
没有专门做过培训，不过，有一次，公司大型会议，请了很多媒体记者，但是现场演示的时候，居然网站连接不上，导致场面尴尬的不得了，也是前期细节工作没有做好。细节决定成败，很多时候容易忙中出错了。

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qingguo

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23#楼 大 中 小 发表于 2008-2-20 17:57  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
我们作培训都有一张检核表，从音响设备，到纸巾等都一一列出，并在捡核表中列出要求，培训前一天逐项检查。（凡是我和我的团队能想到的都列出）

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auing

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24#楼 大 中 小 发表于 2008-2-21 01:29  只看该作者
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
经验之谈,记住了,谢了

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好运来到

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25#楼 大 中 小 发表于 2008-2-21 10:07  只看该作者
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细节决定成败，说的没错！
0 F: O% w1 y* P" F& K4 Y8 `5 D  @' n2 n# R+ |. e
对于一些重要的事情，先列一个清单，到时候再对一对！这样很好，毕竟：好记心不如烂笔头。

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sunny422127

青铜长老

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26#楼 大 中 小 发表于 2008-2-21 11:03  只看该作者
对啊对啊 深有同感啊 ！不细心的话有时候会出大的纰漏啊

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menhaizi008

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27#楼 大 中 小 发表于 2008-2-26 11:26  只看该作者
嘻嘻,,,谢谢楼上的

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摩卡星冰乐

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28#楼 大 中 小 发表于 2008-2-26 19:05  只看该作者
细节确实很重要！
  X; a) ^! [$ O0 \- G2 x; E  M期待继续！

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jackefung

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29#楼 大 中 小 发表于 2008-2-26 20:38  只看该作者
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
细节与上帝同在,魔鬼亦藏在细节中

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ghjghjghj

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30#楼 大 中 小 发表于 2008-3-12 20:01  只看该作者
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细节细节!!

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