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终端店员的七种武器

人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日

终端店员的七种武器

◆ 终端店员营业中吸引顾客的技巧
& ~2 w3 w$ y. o# L9 [2 u接待顾客是一门很深奥、很微妙的学问营业服务有它自身的规程,违背了这些规程就很难达到营销的目的。终端店员营业中,如何吸引顾客?这就要求履行以下职责,方可不断拓展业绩并招徕返客:/ I: `& m1 H) Z) p
◇ 打招呼:要注意语气的“二轻”,即轻柔而不造作,轻声而不低沉。
% m, H! B# u) |# X" o, l' ^, s+ `◇ 定睛注视:不是目不转睛地盯,而是保持一种真诚的热望的目光,给顾客尊重、稳健的感觉。4 f; t6 U# a" Q) t/ A7 B9 p
◇ 接近顾客:顾客莅临,要主动接近顾客,不要让顾客有笼络冷落的感觉。
- e) g; m9 c5 b, }◇ 询问顾客的要求(希望、喜欢):要耐心、细致,谆谆善诱,友善引导,不要让顾客感觉被蒙骗。
! n  F4 a- A5 t" ~5 j) T◇ 拿商品给顾客看:宜双手递上,以示诚恳。2 Y5 `: P1 o8 Z! V1 }; S  B, _  `( A
◇ 商品讲解说明:针对商品特性,进行简要说明讲解,必要时,在进一步全面解说。1 j3 z6 l. r9 Q( |
◇ 让顾客选取商品(成交):要耐心、细心,不要显出不耐烦的迹象。* d! c% i* }0 \7 b
◇ 收款:面带微笑并说声:谢谢!+ F1 }3 n1 `0 U; v( e' C
◇ 包装商品、交给顾客:小心包装,双手递上。( D% U& z9 N4 @8 o( |2 S. K
◇ 行礼:目送顾客离开,道声“欢迎再来!”,顾客走远,要招手示意。
/ T. z+ E3 V9 [4 V* q( m0 j◆ 终端店员服务法则+ y0 f$ e5 y  ?
第一.等待时机:耐心等待,保持良好的精神状态。
4 A4 Z9 R1 E0 [, P6 p第二.初步接触:顾客进店后,边和顾客寒喧,边接近顾客,称之为“初步接触”。初步接触成功是销售工作成功的一半。但难度就在如何选择恰当时机,不让顾客觉得过于突兀感
0 {2 A& m+ ?) c2 ~  E◇ 与顾客初步接触的最佳时机3 |$ w: k) Q9 B% C! O. o
1.当顾客长时间凝视某一商品时,或者若有所思时;
1 i1 k9 S( b  a- e& m" A: D8 P2.当顾客触摸某一商品一小段时间之后;6 X4 Y- i/ H# A) e: h: @. D
3.当顾客抬头起来的时候;
: F& v1 h8 H2 O4 D4.当顾客突然停下脚步时
; z- O4 N3 j- C4 r, [5.当顾客的眼睛在搜寻时;
; X* Q. A8 j2 a9 f$ w9 w6.当顾客与店员的眼光相碰时。  I- E5 e4 g. F$ N
◇ 把握好时机后,以三种方式实现与顾客的初步接触
+ u5 u" J- {) _& p* N5 F# v1.与顾客随便打一个招呼;7 V$ ?4 e1 i) s; X8 M6 K) d
2.直接向顾客介绍他中意的商品;$ N4 [, O# w. N: t6 q
3.询问顾客的购买愿望。- J8 A4 p" x3 `% H0 m
第三.商品提示:就是让顾客了解商品。商品提示要对应于顾客购买心理过程中的联想阶段与欲望阶段,商品提示不断要让顾客把商品看清楚,还要让他产生相关的联想力。
* t( j: Y9 [1 Z$ o5 ?3 B1 k揣摩顾客的需求. q5 E* G0 r, V2 O' D- L
第四.善于辨析。不同购买动机、不同目的的顾客,其需求是不同的。要明确顾客喜欢什么样的商品,才能向顾客推荐最合适的商品,帮助顾客作出明知的选择。$ Q' ~: }; D1 @$ H  m6 P; N6 k
◆ 揣摩顾客需求的五种方法
; F- Q" |% f# g' O5 hA.让顾客了解商品的使用情形;
% u! |% ?  _2 H+ t  A6 ]B.让顾客触摸商品;7 M2 I" Y5 g1 B9 K! @
C.让顾客了解商品的价值;) K" m3 j: W( n4 W
D.拿几件商品让顾客比较;
$ N5 Y" _2 n$ @2 l/ |" aE.按照从低档商品到高档商品的顺序拿商品。
, E) J) z. {% F, k$ {第五.友善说明。顾客产生欲望后,并不能决定购买,还需要比较、权衡,直到他们对商品产生充分信赖后才会购买。在此过程中,店员必须作好商品的说明工作。
9 Q1 S4 `% z6 W- O) M第六.耐心劝说:顾客听完店员的相关讲解后,就会开始作出决策,此时店员要劝说顾客购买商品,正确、有效的劝说的五个特点。
# k% y7 E( |& K  q+ {) z1.实事求是的劝说
: F1 P. }/ S9 o2.投其所好的劝说' l4 @$ _6 @6 ?& R3 N; ?% z
3.辅以动作的劝说
+ g1 a& y) z# G5 h4.用商品说话的劝说  L& [  d9 ~7 I4 t4 I8 ^! V% s1 L
5.帮助顾客比较、选择的劝说
' ^6 k, B# I8 ^4 B9 r2 p6 {" y! ~3 p第七.销售卖点:一个顾客对商品会有许多需求,但其中必须有一个需求是主要的,能否满足这个主要的要求是促使顾客购买的最重要的因素。最能够导致顾客购买的那些商品特性就称之为销售卖点。作销售说明时应注意五要点:! _. W% f) z+ ]  ?/ i: F4 T, O
1.利用“5WIH”原则:购买商品由何人使用,在何处使用,在什么时候使用,想要怎样使用,为什么使用,如何使用,由此了解顾客的兴趣点所在。1 ?* _+ P1 }: O5 w
2.说明要点时要言辞简短;6 {/ {/ a! y& M1 k7 \6 ^
3.能形象、具体的表现商品的特性;
/ U7 c& `2 a, z0 e4.跟上时代变化,使用消费观念的趋向进行说明;
- n8 p3 ]  a: x# t; \. n5.投顾客所好进行说明。! p4 f8 `+ I# R4 v. A
第八.促单成交:当顾客对商品和店员产生信任后,就会决定促成购买行为。但有的顾客还是有一些顾虑,又不好向店员说明,这就需要店员作出进一步的说明和服务工作。当出现下列情况时,成交的时机就出现了:8 q' q# o& `! c
1.顾客突然不再发问时9 m8 V+ a. d9 q1 V% [+ {
2.顾客话题集中在某个商品上时2 u2 z$ x2 s7 F4 Z; Y0 n
3.顾客不讲话而若有所思时
; v) I5 P$ D% `- {4.顾客不断点头时
7 P6 Z0 g) v  p( m5.顾客开始注意价钱时
0 W7 Z$ n% |$ u# x. a1 v3 E6.顾客开始询问购买数量时
+ ]: F( B  s+ p' L1 J7 l7.顾客不断反复问同一问题时  M8 Q6 X% C% X( b
时机出现,促单的四种方法:
1 ?. O2 }, J- h" {/ a$ zA.不要给顾客看新的商品
3 r) k) Y" W  Z, P5 K1 M5 d; xB.缩小顾客选择的范围
8 ]0 ?6 t' p, `: q0 [  U; b" S+ JC.帮助顾客确定所喜欢的商品
- K* ?. ], q: V" P5 N' i) ED.对顾客所喜欢的商品作简要的要点说明,促使下定决心,但千万不能用粗暴、生硬的语言去催促顾客。5 d6 Y0 h; Q7 e
第九.收款包装:收款时,唱收唱付,清楚准确。包装前要检查商品有没有破损脏污,包装要快捷稳妥,包装过程中可以向顾客提一些友好的建议,增强与顾客的感情联络。/ L  s8 N; z  K+ U( J/ p
第十.亲情送客:双手将商品送给顾客,并真心向顾客道谢,欢迎他下次再来。另外要注意留心顾客拉下了什么物品,如有。要及时提醒。
得之淡然   失之泰然   
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知心话说给谁听…………
; _9 B- |: l7 t! ~0 K3 Q  ]2 y谢谢明澈心扉阿
颠覆和重塑,踟蹰和进步

观测标准

以后我们去商场,就可以按照这个标准来观察了,谢谢明澈心扉的分享!
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今天你微笑了吗?人生难得几回搏!
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其实解除顾客的时机,也要根据不同公司不同品牌的风格特点而有所不同
, R2 H; R. K5 D" ]6 n8 F* b
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3 T* Y5 D4 ~% F# B# @

. O2 }" p% C, J
引用:
明澈心扉 于 2004-11-16 09:55 写道:! k7 Q1 U+ x0 I8 u- }
初步接触:顾客进店后,边和顾客寒喧,边接近顾客,称之为“初步接触”。初步接触成功是销售工作成功的一半。但难度就在如何选择恰当时机,不让顾客觉得过于突兀感" l* z" t+ a. J
◇ 与顾客初步接触的最佳时机
0 r) G9 V5 K4 x: r- S) F1.当顾客长时间凝视某一商品时,或者若有所思时;
" r; h+ N8 y) c3 h! p2.当顾客触摸某一商品一小段时间之后;
+ a# b8 `; n) P6 o. A3.当顾客抬头起来的时候;* t  F0 b8 N( f' Z) D: a" y
4.当顾客突然停下脚步时8 ~6 O5 r/ ^9 z! u: i
5.当顾客的眼睛在搜寻时;: Y+ d0 E" g; B' u2 c' ~8 X
6.当顾客与店员的眼光相碰时
得之淡然   失之泰然   
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人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
很不错的资料,谢谢扉~~2 ]. x  \( }. D
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加分
[font=仿宋][color=Navy][b]互动社区 精彩共享 论坛管理团队---培训版斑竹[/b][/color] [/font] 优秀是一种习惯。
太好啦!谢谢!
我们公司所属行业特殊,很少能找到合适的培训材料,这个JJ的东东不错,下了啊!
+ G! W& x/ S. H4 R" @多谢!!!
悟者,吾心也。
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
引用:
Originally posted by 空谷传声 at 2005-8-16 14:12:
% y( J7 L! f1 B) n2 C我们公司所属行业特殊,很少能找到合适的培训材料,这个JJ的东东不错,下了啊!
4 h  N8 V; \! @# O多谢!!!
7 y; j6 g( d7 A# q/ U9 J; `6 z8 |$ ?# O& c2 u+ n
8 i, o) {8 i0 T) [* d* N( ?
空谷在哪个行业
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人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
你们是零售行业的吗?我正在做这方面的培训
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版主JJ,我们呐,是双贸易企业,既做批发(因此涉及下级经销商以及卖场),也做零售(在当地有公司直辖零售门店数十家)。
. q( F  E  b" ~  M$ F. p* W: \% j1 ^) B: U" d( V' a
也因此,同样的知识点培训要做不同的教材,痛苦ing......
悟者,吾心也。

感谢中

谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢学学习
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