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楼主: ythtme

[讨论] 【福利大调研】,分享我的,丰富你的!我参与!我奉献!谁快乐?哈哈

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发表于 2009-7-23 09:33:00 | 显示全部楼层
基本养老保险% x% R8 j4 ~7 A2 ]4 p
失业保险
+ [* v8 n( m0 |! ^( ?- f% s/ B工伤保险
: u# t: |4 [/ R- g! A2 f$ Y生育保险
2 c- j" \: T6 g- p医疗保险# E! i2 u+ C! E- t1 u3 u3 l
大病统筹金6 d) J: x8 i! b
住房公积金" L* ~! J2 |! o: [$ p% }+ }
法定假期
7 F/ F! j4 G! [) \9 T9 z商业保险. ]  G; C! a4 L" y1 M+ G$ f
过节费、礼金& f) h/ H' J5 z
工龄补贴3 e6 e  [4 L4 F  B4 _% H) X
车补9 X0 I& B/ E) g5 Z" }3 B( E( A
通讯补贴
  m6 W; n3 B( l: _9 s% H+ ]. ]5 f旅游休假1 v1 i5 Z- z* p) L  V
出国考察  Q6 H8 S2 l6 z" [( E& e) d6 Y
体检
% f- b0 L: k4 p高温津贴; B5 c5 }! o+ _8 ]
劳保用品
' N. {% {% U) ]. M$ v1 ]& a+ I( J  L节假日加班津贴
& Q" n% r+ r3 ~1 _0 h探视费
3 W( }0 }$ y  I丧葬补贴
( w: V$ @2 p, jteam building活动费
' s! Z+ e5 w) M生日蛋糕' d: L' D% M) I1 L) C
急难救助及员工抚恤
. C: d  v; ~- L$ r: y+ j特约商店- P: x0 X$ t' o  v  F% }1 c
带薪休假(年假)
6 H4 N/ E( x  a  |# {7 }# C2 E7 P9 n8 J7 t$ p& i* y9 h1 g5 F9 `, L* i
奖励休假
% a! |3 S1 L( v" l8 D奖励旅游
. n) v! l: ]; k7 w" a9 u教育资助
8 M( B: g4 f( t参观学习  h5 j5 W" F; u9 K* U. R
各类培训4 j' m. a( t9 M, W2 Y
体检& L: C" U4 v0 j5 b* j- D; g1 g% O" K( c
健身

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ythtme + 12 真的吗?太羡慕人了。。。

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发表于 2009-8-1 09:12:54 | 显示全部楼层
哇,你们公司都这么多福利啊  我们都没有
发表于 2009-8-1 14:57:21 | 显示全部楼层
除法定福利外的员工福利部分可以由公司工会代公司经员工。
. `0 g; @( |0 c: C- d一般福利有:* K0 _# ^7 u3 ]& K  b: F) t
1、生日津贴
1 G7 i1 ^+ j$ s- K* S2、结婚、生小孩的贺礼
& a$ k9 _$ |  k! J4 q. U) d# r3、用餐标准也可以作为员工福利
+ I# I! D/ S1 N7 t5 l( w3、员工的年度体检1 }8 {0 i) |8 U6 u# s
要是再有点节日津贴就更好了

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ythtme + 6 虽然少,但是比较人性化、

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发表于 2009-8-2 22:19:18 | 显示全部楼层
我们可没有那么多的福利,工资能正常发放就知足了
发表于 2009-8-7 16:31:48 | 显示全部楼层
15# 木木森林
5 c+ B* z& a1 X/ T& R在楼上各位,丰富优厚的公司福利下,您的这句妙语太精辟了,有点冷幽默,支持同情,同病相连。
 楼主| 发表于 2009-8-10 14:50:59 | 显示全部楼层
我们厕所的卫生纸都被精简了- B7 A( a# r$ x5 |: R
木木森林 发表于 2009-7-21 10:12

; v  A$ E0 ]% Y9 @0 O+ ?4 Y  S; n1 ^3 t5 m
那就让白云早点出月子二吧
发表于 2009-8-11 10:58:58 | 显示全部楼层
呵呵,楼上的你太会联想了啊。
5 U; q" v' e$ R& o0 k  |我们的福利正在设计当中,除了法定的五险、休假1 M: @6 j. t0 S! @
1、误餐
1 I" Q  S' ?4 g1 a; ]4 H2、结婚、生小孩贺金! g: c4 `! u; n+ n/ A4 }4 W3 H0 p
3、新年开工利是1 Y" _- Y9 q: @! y" `2 e. ?
4、交通
' M& z0 E* a! E* F/ {" i5、过节费
9 [5 f8 M4 R( I* Z6 \8 _, N6、每年两次旅游
! {: G" w/ N* C# n& W4 v. T' g7、每年一次体检, D  l* X4 A/ i' p, L
8、企业年功
- {" q# g2 D% h3 @9、防暑降温
' w( d* C# {, ?$ v10、劳保
0 d& @4 F1 V3 A% b2 E11、培训0 O) Z) z6 k! i0 S+ w
12、生日聚餐2 \7 x; |; l; v9 w
13、商业保险

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ythtme + 8

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发表于 2009-8-19 16:01:35 | 显示全部楼层
说说我们公司的
  o/ p7 R8 F6 w5 _; t6 r3 z  i1、婚丧嫁娶 6 G: m2 R! O3 r; |; m( u( E
2、年度旅游
- T) D- w: `' s3、体检& h0 P; r& m5 Q7 d( G5 g
4、过节费(只有过年算节)# \- J4 F- t2 Q% i+ @+ j- _
5、意外险! }& P' k. T2 ?
6、生日电影票
, W- w+ g2 C7 \4 L7、春茗活动(抽奖)

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发表于 2009-8-31 10:26:35 | 显示全部楼层
劳保用品+通讯补贴

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发表于 2009-9-2 20:29:19 | 显示全部楼层
正如版主所说,补充福利也是五花八门,每个公司都会根据公司的实际情况制定补充福利~我也奉上我所呆过的公司的外带福利:
1 v& B4 O4 t* F5 H9 }: Y1、餐补、车补(在加班情况下,除了会外带150%的工资外所提供的);
( @  `* r+ a- F- ~$ x: w" W  F9 M' s2、大的节假日一般都是发300、500的沃尔玛或家乐福的购物卡,小节日就发大桶的金龙鱼花生油(炒菜的)及一箱可乐雪碧之类的;
" p, u- l& l* R5 d) m4 W2 J" [3、一年分员工的职责和职能不一享受7-14个工作日的探亲假;
8 m3 J* K, P1 \1 F4、结婚礼金,生小孩时有果篮鲜花贺卡小小礼金;# ]2 l6 p7 _0 V2 `/ c) r; X
5、有车族的每个月公司也会给予1500-2000的油价补贴(当然这属于工程师管理层以上级别了,普通员工是没得享受的,:)),拿当月加油发票可以报销;
- g" N) ]/ m: _& N- H! N' C, Q6、对员工子女优秀的,凭子女录取通知书或学校优秀学生等证明可领得公司500元内的奖赏(这个是朋友公司的外补,我也放上大家分享一下下啦);. l# z4 F& Y. z* e2 X' x% }  f
7、过年有年终奖(根据个人平常表现,KPI的考核后,人人不一);7 G5 a6 N6 A1 C9 L/ w7 ^+ \3 R
8、新年后开始上班有100-200的红包;. V0 J* r' W2 p$ P+ i: V
9、一年一次外出旅游,当然也就在郊区或邻省逛逛而已(这个也就3天左右);
+ Z( Z/ ]/ z; l# R+ N- d大致就是以上这样,如果再有想起来的再补充了~~相信以后的福利会越来越完善,越来越好~
( Z7 H$ S& T' ^% u& i2 }! b" w8 n6 g: \加油~

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ythtme + 10 沙龙因为有你更精彩

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发表于 2009-9-11 09:17:53 | 显示全部楼层
我们公司的福利比较简单,除了四险以外,还包括假期,午餐,住宿
发表于 2009-9-13 12:28:20 | 显示全部楼层
说说我们公司吧,工资底薪较低,但每月根据业绩及岗位不同,有部份奖金7 P! v* M/ N+ f9 L# F- `2 F
1、工作服补贴; m% K& }; U) X4 e
2、手机话费补贴3 L& G, q) q1 @/ c# |2 \: @0 Y
3、三八节,女同事每人发50元并享受假期一天  n  Z" V8 A" D+ \, x# `8 T/ O
4、水电费补贴  k) P: J5 m9 B, t5 w- q4 y
5、夏天提供糖水饮) E2 p6 ^. x8 ?( C* @
6、中秋节月饼
1 _9 v$ H! N# K7、重阳、冬至、元宵提前二小时下班,其它什么也没有# B) {! l0 D" Z! [+ S
国定假期全只放一天
发表于 2009-9-15 13:30:17 | 显示全部楼层
偶也来搀合
3 Q( ^8 n* r5 e6 m- K+ x0 K7 h* h, W4 B! x3 s
现在企业的福利:/ C! ?2 _. D8 U7 G; b& I& X

0 D) Z8 ]* r% l$ z1. 法定福利
& i- m) T  m7 f+ ?   社保
2 }! J/ ~: W9 y4 Q$ L   住房公积金4 Z0 s; |' W# g
   全薪年假15天
, T6 u# r/ U3 j3 ]- R6 ^   产假
3 a8 ^  F/ b8 T! |   陪产假10天4 d9 n  [5 S+ x2 Z3 D5 q
   " |  ]: u/ ^/ B+ x
2. 公司的福利
- `4 S* y  b/ E7 r  `   饭后水果,宵夜,消暑饮料(深受蓝领员工喜爱)+ p; k0 j  ~. o
   商业医疗
; Z+ Q" H9 `' K7 M8 t4 v' [   (含门诊2万,意外20万以上和大病保障,个人报销额度90%,子女报销额度50%,此项深受员工欢迎,推荐一下我们的保险公司,中意人寿,可以报销的范围广,速度快,可异地报销,而且刷医保卡后仍可以报销)
0 a8 p) }+ M5 \7 u& F) q3 u   班车
! I+ P" Q& |1 v$ @. }   结婚贺金(500),添丁贺金(200),丧假抚慰金(200)
2 N/ i* j2 I0 n7 ^+ x4 j   生日礼物
0 R7 E0 S$ B1 Q" Y5 H3 T   年度晚会(中秋,圣诞,春节)- F' R7 o0 ~6 }3 H9 |
   年度旅游(每人300块)  H$ k: Q9 B3 `- _3 ^
   全薪病假15天4 n2 q4 }% k& `4 ~/ `( H/ F( |, C4 D
   员工购股计划
! C7 Y3 x' M" J4 l   年度体检. q3 P% r& K; D4 @  |6 D
   
" M1 V1 O9 i  {% w/ T/ m   简单回复一下楼主企业年金的问题。3 C1 z5 D% w, Y- i2 ?6 i
   这项是可选福利,员工可以不选。项目是和某保险公司合作,公司自己操作有克扣员工工资之嫌,^_^
( u7 ?% Z1 V' T% ~/ g$ u0 _   如果选择就是员工每月给基本工资的一定比率存到保险公司的个人账户,公司给员工支付数额的4倍。
3 F8 _9 E. I1 Q   保险公司每年分红(当然,数额不多),然后根据缴费年限计算养老金。. e& V6 M+ _9 ]3 M* y7 k' w5 u
   如果中途离职,员工个人缴纳部分可以退回(扣除千分之几的手续费,很少),公司部分根据服务年限来确定取走的比例。
发表于 2009-9-15 17:06:14 | 显示全部楼层
不同的福利需要走不同的财务科目,这个可以咨询你们公司的财务。例如:防暑降温费、置装费等劳保支出都走福利费,从福利费中提取,不用走工资;误餐、通讯、交通补助,有的单位是现金发放,就走工资一起发放, ...' _( B1 i" X' y9 x( j( e. Z* F
ythtme 发表于 2009-7-2 15:59
6 A  @- m, g4 m3 L9 a
% a' J& z$ W# L6 J& W
新闻连接:http://msn.china.ynet.com/view.jsp?oid=561144375 f: G$ o  p1 b# A+ g- s# o
 中秋发月饼要扣缴个人所得税
* O( [5 R  O# b' T$ `* w: ^8 E( f& W# a( g- E3 k
8 U5 |& F2 A, S, n
  本报讯 中秋将至,不少单位把月饼当作福利发给员工。近日,南京市地税部门也接到一些市民电话,咨询企业发放月饼及代用券等中秋物品给员工,应该如何代扣代缴个人所得税。! S; ^4 X* l+ a, d! _' f5 M1 R

5 ~6 \/ @  V8 G$ J7 l& V$ o! n7 Y  M$ Z9 n
  “单位发放月饼等任何实物均应并入工资薪金所得扣缴个人所得税。”南京市地税部门相关人士告诉记者,根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,个人取得的应纳税所得,包括现金、实物和有价证券或其他形式的经济利益。而所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,由主管税务机关参照当地的市场价格核定应纳税所得额。因此,单位、企业在发放实物或其他有价证券给员工时,应按税法规定并入员工的工资薪金所得计算扣缴个人所得税。  k5 l# ]9 J! G
/ X# o- X' Z% V# z4 Y$ s; q
有哪位TX知道公司发放福利,员工还需要为此缴纳个人所得税?
发表于 2009-9-15 17:07:39 | 显示全部楼层
1,结婚贺金,生小孩贺金,丧葬慰问金每次各500! @3 O5 w3 x' u6 ^
2,商业团险(自己公司的产品):含定期寿险10万、门诊3000、住院20000 /年
/ d) @  N7 K8 z* Y, {  ~6 V1 R3,健身卡、当当书券、电影券:三选一,500元/人/年# D* ]) k1 s' T- v3 A9 s
4,企业补充养老金:按6%基本工资每 ...4 t/ Y& V+ |; g% A" v6 J
Vincy 发表于 2009-7-11 16:29
* O/ ^" t  F* r3 I; O. D0 e) Y
* V  ]5 U# Q! ?/ M
哇!哪个公司阿?福利好好噢。羡慕ING
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