hrsalon.org 沙龙首页 沙龙论坛 goiee.com 谷逸门户 HR博客 冬日的暖阳 HR工作 培训采购 HR资讯 HR搜索   chinahrday.com 中国人力资源日818
新注册用户请在论坛激活! HR应对金融危机专题? 盘点自己的2008 展望2009! 12.05上海 人力成本优化及经济性裁员实操 沙龙论坛生活法则
发新话题
打印

[讨论] MBTI 测试题

沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志

回复 #1 猫儿 的帖子

我也先下来看看
人力资源类杂志订阅就在 HR沙龙
看不明白,能给说说是怎么回事吗?
MBTI的理论认为人的心智活动有两种,即为认知和判断。在认知世界的时候分为实感和直觉两种倾向,而在判断时候又有两种相对立的倾向思考和情感。另外人对世界有两种取向,就是我们通常说的外向和内向。因此两种取向和四种基本心理模式结合就有了基本的八种心智活动模式。由此发展成了四个独立的倾向量表:外向-內向, 实感-直觉, 思考-情感,判断-认知。
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
我自己和我周围的朋友作了这个测试的,大多觉得能比较靠近自己的性格。也比较有利于了解自己。在网上搜索有MBTI的在线测试的
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
专门面对男性的????
想想可以,之后该干嘛干嘛去!
我也没有看明白啊,
下来瞧瞧,先谢谢了
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
什么哦?# f  e9 U: I" h$ r) ?# _3 G
7 V+ m( p8 `2 [/ G. j4 h看不明白
有什么用? 不懂
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
看不懂,真是可惜,我要好好努力
MBTI还分男女阿?头一次知道。
下载看看!!!!!!!!
努力呀,你的分数是怎么赚的呀?
为什么下载不了........
好东西一定得看看,谢谢
发新话题