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关于ERP系统

本主题由 hr-salon 于 2008-4-18 09:54 移动
loren

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16#楼 大 中 小 发表于 2008-3-22 12:46  只看该作者
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
下载了，要好好研究一下，谢谢
像树一样的活着，形成自己的风景，给人一片绿荫、一片清凉，死了活着都有用！

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zyyong

zyyong

白金长老

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17#楼 大 中 小 发表于 2008-3-22 13:46  只看该作者
不错 em59 em59

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shuai24355

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18#楼 大 中 小 发表于 2008-3-23 21:57  只看该作者

等死

寻找 出路,要不然就是等死一路

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loren

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19#楼 大 中 小 发表于 2008-4-5 11:36  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
我们公司的ERP上了没怎么用，所以得慎重考虑
像树一样的活着，形成自己的风景，给人一片绿荫、一片清凉，死了活着都有用！

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roner

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20#楼 大 中 小 发表于 2008-4-6 01:18  只看该作者
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
我在的每家公司都有用到ERP，，，" o0 V& y7 ?, k+ D
* }8 [) _: o' R8 b  q
可是，，，我们HR当时的作用就仅是往里录员工资料。。。
5 F- a" E& S. ~! T3 y
* _: ~! M% t0 L) ?本来想利用起来做工资吧，，，工资计算又开太复杂，老出错，，最后索性用EXL省事# H1 ^" L7 I$ }

# y) c- b7 [' A" y: _5 n6 U, d还要慢慢研究了

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江湖飞鱼

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21#楼 大 中 小 发表于 2008-4-7 16:46  只看该作者
ERP 系统是什么？知情者能否具体介绍下？我还不大了解。

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evamei

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22#楼 大 中 小 发表于 2008-4-8 11:11  只看该作者
上ERP是给自己找套，但是从企业的精细化操作来看，要想迅捷的进行各种数据分析，从而为各业务部门进行下一步工作提供参考，这是必须的。

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yezi100pm

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23#楼 大 中 小 发表于 2008-4-8 12:38  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
我学过模拟的ERP管理，也没有搞的很懂
! X8 l* x; n  l# I) d$ C3 o1

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yezi100pm

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24#楼 大 中 小 发表于 2008-4-8 12:45  只看该作者
和我学习的模拟ERP不一样！！！

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yypbach

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25#楼 大 中 小 发表于 2008-4-8 17:09  只看该作者
人力资源类杂志订阅就在 HR沙龙
我以前用过MRP。ERP也学过但是公司没有用上哟，

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youshi

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26#楼 大 中 小 发表于 2008-4-17 11:06  只看该作者
ERP是个很复杂的东西哦,我们公司也想做,但是又部想花钱,郁闷撒

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nanshan518

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27#楼 大 中 小 发表于 2008-4-18 09:47  只看该作者
我的邮箱：fengyuwuhen518@yahoo.com.cn,麻烦给传下,谢谢了.

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小小白

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28#楼 大 中 小 发表于 2008-4-21 13:55  只看该作者
HR可了解一下易维的,我们公司是用它的,还不错,

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weizxiong

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29#楼 大 中 小 发表于 2008-5-6 14:49  只看该作者
赚分 走人。。。。。。。。。。。。。。
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yujieviola

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2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
我也想要，谢谢。。。
! p1 |0 d# H1 c% a, cyujieviola@yahoo.com.cn

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