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培训程序流程图

本主题由 冬瓜 于 2008-9-6 08:22 移动
Super人

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31#楼 大 中 小 发表于 2008-8-21 22:36  只看该作者
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谢谢楼主分享！

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xyt1983

青铜长老

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32#楼 大 中 小 发表于 2008-8-21 22:47  只看该作者
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谢谢楼主的分享
不是最好我不要。

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zdbzmj

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33#楼 大 中 小 发表于 2008-8-22 10:28  只看该作者
谢了，下来参考学习一下。。。

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mondschein

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34#楼 大 中 小 发表于 2008-8-22 17:43  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海

回复 楼主 大鹏鸟 的帖子

谢谢
, H9 c) a, q1 V继续开发新的培训心得呀
mondschein

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sqh135

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35#楼 大 中 小 发表于 2008-8-25 14:40  只看该作者
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
好东西啊！

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jimlrr 该用户已被删除
36#楼 大 中 小 发表于 2008-8-25 14:43  只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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zdbzmj

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37#楼 大 中 小 发表于 2008-8-25 16:08  只看该作者
一般的公司，哪有什么专门的培训部门啊。4 }+ r; T) u7 Q4 Z/ [& p
' c; F$ w* D* d
如果设立了一个所谓的培训主管，这些工作都是哥们一个人的了。

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郑州石头

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38#楼 大 中 小 发表于 2008-8-25 16:19  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海

看看

到底如何下下来才能知道

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zhantin_cn

可乐ing~~

白金长老

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39#楼 大 中 小 发表于 2008-8-25 16:54  只看该作者
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
谢谢分享，楼主辛苦了
我愿故我在......

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ld49003133

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40#楼 大 中 小 发表于 2008-8-27 01:45  只看该作者
人力资源类杂志订阅就在 HR沙龙
好的，我也来看看

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hebiao

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41#楼 大 中 小 发表于 2008-8-27 09:11  只看该作者
打开一看,挺好的,谢谢!

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liwancheng

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42#楼 大 中 小 发表于 2008-8-27 12:19  只看该作者
好东东谢了

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youlin9

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43#楼 大 中 小 发表于 2008-8-27 14:03  只看该作者
最近写培训报告，正想弄个流程图，谢谢楼主提供参考啦

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vivianks

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44#楼 大 中 小 发表于 2008-8-27 14:12  只看该作者
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
非常简洁，清晰

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rainbowlulu

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45#楼 大 中 小 发表于 2008-8-27 22:34  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
值得学习一下！

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