hrsalon.org 沙龙首页 沙龙论坛 goiee.com 谷逸门户 HR博客 冬日的暖阳 HR工作 培训采购 HR资讯 HR搜索   chinahrday.com 中国人力资源日818
新注册用户请在论坛激活！ HR应对金融危机专题？ 盘点自己的2008 展望2009！ 12.05上海 人力成本优化及经济性裁员实操 沙龙论坛生活法则
‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
 58 1234
发新话题
打印

九型人格测试题-------搜了一下,好象还没人贴过

湖心草

新手上路

Rank: 1

帖子
88 
精华
0 
积分
78 
谷粒
0 粒 
我的行业：
 
来自
i浙江 
注册时间
2005-4-9 
16#楼 大 中 小 发表于 2005-4-9 02:25  只看该作者
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
不管三七二一先下了再说,

TOP

linsan

支柱会员

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
201 
精华
0 
积分
270 
谷粒
0 粒 
我的行业：
 
注册时间
2005-3-15 
17#楼 大 中 小 发表于 2005-4-9 12:41  只看该作者
人力资源类杂志订阅就在 HR沙龙
看看

TOP

果果鼠

高级会员

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
73 
精华
0 
积分
129 
谷粒
0 粒 
我的行业：
 
来自
上海 
注册时间
2005-3-16 
18#楼 大 中 小 发表于 2005-4-11 20:58  只看该作者
偶也来测测，~~！

TOP

king

高级会员

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
125 
精华
0 
积分
121 
谷粒
0 粒 
我的行业：
制造业 
注册时间
2005-6-18 
19#楼 大 中 小 发表于 2005-7-12 12:27  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
以前也搞過，但我覺得不是很好用，說明得不是很清楚。

TOP

天涯快乐猪

高级会员

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

坚定的培训事业工作者

帖子
90 
精华
0 
积分
114 
谷粒
0 粒 
我的行业：
咨询培训 
来自
北京中创博铠培训机构 
注册时间
2005-3-31 
20#楼 大 中 小 发表于 2005-7-12 14:07  只看该作者
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
要得要得
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！
http://www.zcbk.cn

TOP

无奈

黄金长老

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
358 
精华
0 
积分
895 
谷粒
0 粒 
我的行业：
 
来自
南京 
注册时间
2004-5-17 
21#楼 大 中 小 发表于 2005-7-15 17:06  只看该作者
谢谢楼主的分享！
交流、分享HR

TOP

ujir

黄金长老

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

虞姬儿

帖子
340 
精华
0 
积分
610 
谷粒
0 粒 
我的行业：
 
来自
深圳 
注册时间
2004-6-30 
22#楼 大 中 小 发表于 2005-7-20 10:05  只看该作者
謝謝分享~~~~~`
爱出者爱返,福往者福来！

TOP

wzw024

高级会员

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
136 
精华
0 
积分
151 
谷粒
0 粒 
我的行业：
 
来自
河南，郑州 
注册时间
2005-4-11 
23#楼 大 中 小 发表于 2005-7-22 11:15  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海

谢谢了！真不错

TOP

wzw024

高级会员

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
136 
精华
0 
积分
151 
谷粒
0 粒 
我的行业：
 
来自
河南，郑州 
注册时间
2005-4-11 
24#楼 大 中 小 发表于 2005-7-22 11:16  只看该作者
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日

我门在用呢，感谢你！

TOP

seugzw

沙龙乞丐

帖子
10 
精华
0 
积分
-1 
谷粒
0 粒 
我的行业：
 
注册时间
2005-9-2 
25#楼 大 中 小 发表于 2005-9-4 22:27  只看该作者
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
多谢楼主
( q3 }) }3 q+ @: x参考一下

TOP

TA15

沙龙乞丐

帖子
3 
精华
0 
积分
-1 
谷粒
0 粒 
我的行业：
娱乐餐饮 
注册时间
2007-3-19 
26#楼 大 中 小 发表于 2007-3-19 15:00  只看该作者
判断的标准和说明在哪啊？

TOP

TA15

沙龙乞丐

帖子
3 
精华
0 
积分
-1 
谷粒
0 粒 
我的行业：
娱乐餐饮 
注册时间
2007-3-19 
27#楼 大 中 小 发表于 2007-3-19 15:02  只看该作者
多谢楼主, 谢谢了!

TOP

YGPBJ

沙龙新兵

帖子
3 
精华
0 
积分
10 
谷粒
0 粒 
我的行业：
IT信息 
注册时间
2007-5-15 
28#楼 大 中 小 发表于 2007-5-16 09:07  只看该作者
谢谢谢谢！！！！！！！！

TOP

linlindeng

沙龙新兵

帖子
10 
精华
0 
积分
22 
谷粒
0 粒 
我的行业：
咨询培训 
注册时间
2006-12-12 
29#楼 大 中 小 发表于 2007-6-18 14:11  只看该作者
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日

回复 #1 sarge 的帖子

测了，是第九型人，谢谢楼主

TOP

wisdomit

沙龙新兵

帖子
7 
精华
0 
积分
14 
谷粒
0 粒 
我的行业：
 
注册时间
2006-3-29 
30#楼 大 中 小 发表于 2007-6-19 21:52  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海

谢谢楼主

多谢楼主了，看看我是什么形。

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
 58 1234
发新话题