HR沙龙论坛是专门为人力资源工作者及学习爱好者提供服务的专用场所,以其专业、专注和活跃程度名列同类论坛前茅。为了使网友能有一个健康的网络交流平台和空间,加强本版块的专业性和实用性,以企业员工关系管理为中心,提高帖子质量,促进本版块健康稳定的发展,望各会员都能认真遵守如下规则。我们希望你通过参与,获得乐趣,能够与网友共同提高、共同进步。
1、鼓励会员上传分享自己原创的资料,包括工作心得、经验和公司真实案例等,鼓励网友之间的交流,“理不辩不明”。
2、为了尊重他人的劳动成果,本版块回复时原则上禁止只发一个字或几个字的帖子,如“谢谢,顶,THANKS,学习了“等等,有灌水嫌疑,一经发现酌情给予警告、扣金币、直接删除等措施。
3、在上传资料前,请务必检查下本版块是否已有类似资料,凡是重复上传,此贴可能被删除。
4、对于精品资料和精彩的发言回复,将视具体情况给予一次性若干个金币的奖励。
5、发贴题目要写详细:发贴题目应该尽可能的详细描述发帖的内容,并进行分类,,对于不明确的,斑竹有权修改。请勿重复发帖。
6、发布技术问题求助贴时,请在发帖前利用论坛的搜索功能查找后再发相应的帖子,以避免同样的问题多人重发,并请讲清楚内容,保证您的问题在24小时内得到回复(如果斑竹没有办法解决也会在12小时内保证回复您不知道)。
7、禁止在本版块做任何与人力资源无关的广告,对于这类帖子,坚决删除,决不留情!
8、禁止对任何个人或团体进行人身攻击,禁止对其他会员进行诽谤,诬陷,骚扰,严禁互相恶意攻击、漫骂。应互相尊重、遵守互联网络道德,并请时刻牢记:个人必须承担一切因你的言行而直接或间接导致的民事或刑事法律责任。
9、遵守中华人民共和国的各项有关法律法规;禁止发有关于政治,宗教信仰,或令其他会员不愉快的帖子;不得发布任何色情、非法以及危害国家安全的言论;严禁链接有关政治、色情、宗教、迷信等违法信息。
10、对于不按以上要求发布的帖子,斑竹拥有包括编辑、删除帖子、扣除金币等管理措施。
注:所有奖惩行为都通过短消息形式通知该会员,有任何建议和问题都可以和本斑竹发短消息来询问、沟通。
信息共享,让我们耳聪目明;
资源共享,让你我工作更轻松出彩;
人脉共享,让你我生活得更加充实和丰富!