hrsalon.org 沙龙首页 沙龙论坛 goiee.com 谷逸门户 HR博客 五周年庆典 HR工作 培训采购 HR资讯 HR搜索   chinahrday.com 中国人力资源日818
新注册用户请在论坛激活! 论坛首页四格说明 10.17上海 社保工资总额审计培训 10.17上海 条例解读与实案实说 沙龙论坛生活法则
发新话题
打印

[号外] HR沙龙员工关系管理版块版规!(暂行)

支持员工关系板块!!!

支持影々子,支持员工关系管理板块越办越旺!本人对于员工关系管理这块颇有兴趣,能与各类不同的人接触沟通,处理其中发生的各种各样的问题,是很有意思的。希望自己在工作中进一步提升能力,为我们的板块尽绵薄之力!!!
<font size="4"><font color="green"> ~~~严于律己,宽以待人~~~
诚信、尊重、责任、奉献!
《劳动合同法实施条例》解读与实案实说--上海

支持

支持加拥护!
希望咱们的网站能够发挥她独特的魅力,吸引更多的人众,给更多人带来快乐和感悟。达到共筑繁荣的目的.
支持版主,其实员工关系管理也是人力资源管理中极为重要的一个版块
关注校招,仅在HR沙龙校招论坛
支持版主,俺双手支持!!!
怎么以前没有发现这么好的一个地方,有一种家的感觉
嘻嘻,偶新来的,大家多多指教
机会总是留着有准备的人!
《劳动合同法实施条例》解读与实案实说--上海
这个版规定的好,上次我想找一个关于时间管理的资料,结果找到“时间管理”命名的PPT主就7个,结果全都下载了,内容有3个是重的
互动社区 精彩共享 论坛管理团队---绩效管理与考核版主

¤╭⌒╮ ╭⌒╮
╱◥██◣ ╭╭ ⌒╮
祝您在本版寻之鱼且得之渔,工作愉快!
︱田︱田田| ╰--------------------
╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬

燕林工作室提醒您:勤者不贫,智者不惑!
另外,是不是论坛上可以设置一些义务监督员,对发表抄袭别人已发过的贴子者给以扣分,举报者有奖
互动社区 精彩共享 论坛管理团队---绩效管理与考核版主

¤╭⌒╮ ╭⌒╮
╱◥██◣ ╭╭ ⌒╮
祝您在本版寻之鱼且得之渔,工作愉快!
︱田︱田田| ╰--------------------
╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬

燕林工作室提醒您:勤者不贫,智者不惑!
呵呵,真好,有了这个版块以后又多了个学习的地方了。
呵呵,祝本版块越来越红火
支持斑竹的规定!员工管理真是挺难的,希望与各位交流,能够有所收获!
新开的这个版块很好!说实话我从沙龙里学到了很多东西,就是不善发言。以后我会改正的。
支持!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

努力工作

一不小心看到沙龙在招聘斑竹,抱着试试看的态度报名了,可没想就被批准了,呵呵。。。
看来从现在起要更加合理安排好时间,勤恳工作,好为沙龙尽点薄力啦!
<font size="4"><font color="green"> ~~~严于律己,宽以待人~~~
诚信、尊重、责任、奉献!
真的,真的,原来是这样啊,现在终于知道了这些东西。
我是刚进来的新人,请多多关照.这个网站不错.
引用:
原帖由 xiaoxiao6861 于 2006-12-5 11:00 发表
我是刚进来的新人,请多多关照.这个网站不错.
期待着您日后对沙龙予以更多的关注,沙龙为HR同行们相互交流提供了一个不错的平台,欢迎您经常关注、参与讨论,分享心得。
<font size="4"><font color="green"> ~~~严于律己,宽以待人~~~
诚信、尊重、责任、奉献!
非常感谢斑竹所做的贡献,支持!同时一定认真遵守!希望我们共同努力,营建美好家园!
发新话题