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[号外] HR沙龙员工关系管理版块版规!(暂行)

2008“卓越领导者的3大财务风格”国际大师研习会(中国站)

回复 #12 ghsong 的帖子

我也不相信你所说的,定不好标题.
发送中秋贺卡
good place!right?
关注校招,仅在HR沙龙校招论坛
支持員工關係版塊!!!!

集思广益啊

每家公司都会存在这样那样不同的员工关系管理方面出现的问题,希望通过大家的交流,能够将ER工作越做越好,即妈维护公司利益,又充分尊重员工。
呵呵发现庄稼人挺帅嘛!~
发送中秋贺卡
支持。目前劳动关系管理已提上人力资源管理的议事日程,面对不断发生的劳动纠纷,如何运用法律、经济、道德等手段来加以疏导,营造一个关心人,尊重人,爱护人的良好氛围,还有待进一步的控索。
版有版规。偶认真学习了,支持!
我的博客-四季茶园(春茶会客厅)http://chuncha888.blog.sohu.com/
深圳新人力资源成长协会欢迎您——期待支持,欢迎合作。(联系电话:13714481327)
送人玫瑰,手留余香。让我们一起参与,共同发扬“参与、互助、奉献、进步”的义工精神!

接轨。

员工期管理这种说法好,与时代接轨吗。
本人从事公司HR工作.持有律师执业证书与法律顾问证书.擅长处理各类劳动法律纠纷
免费咨询电话15989303977
      
QQ:348762627
我们做人力的,最多的就是和员工们打交道,所以说这个版块儿是很实用的,在与员工关系的处理中来让自己逐步成长起来,支持!!
关于加强学习《员工关系管理版块版规》的通告
http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=82216&fromuid=67716
我的博客-四季茶园(春茶会客厅)http://chuncha888.blog.sohu.com/
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送人玫瑰,手留余香。让我们一起参与,共同发扬“参与、互助、奉献、进步”的义工精神!

加油

员工关系管理日益成为人力资源管理中非常重要的一个部分.
本帖最近评分记录
  • 春茶 财富 +20 员工关系管理智囊团注册成功4 2007-7-13 00:55
宠辱不惊,漫随天外云卷云舒;去留无意,闭看庭前花开花落
员工关系管理版`我最喜欢的沙龙版块之一````

回复 #2 jiankang5460 的帖子

lai chizhi
需要培训场地的请联系我,27725880.有企业需要做财务培训的也可以联系我
找了半天,居然没到这里拜帖,惭愧!!!
很感谢大家来分享这么好的东西!谢谢~~~~~~~~
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