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楼主: 五彩哈罗

[分享] ★★★某跨国公司的晋升标准流程

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发表于 2009-8-20 13:41:08 | 显示全部楼层
正做类似的方案,非常感谢!
发表于 2009-9-7 06:14:12 | 显示全部楼层
急需要,,感谢,,
发表于 2009-9-7 08:20:42 | 显示全部楼层
值得好好学习的资料!
发表于 2009-9-14 23:34:26 | 显示全部楼层
非常 感谢,目前正在 做晋升方面的方案
发表于 2009-9-26 20:22:10 | 显示全部楼层
我现在正想把考核和晋升联系起来,可以参考一下
发表于 2009-10-2 15:00:04 | 显示全部楼层
谢谢楼主大公无私的分享
发表于 2009-10-2 15:09:14 | 显示全部楼层
谢谢楼主大公无私的分享
发表于 2009-11-3 21:45:27 | 显示全部楼层
先下载,再看是否有借鉴作用,但要感谢楼主的无私分享
发表于 2009-11-11 23:56:33 | 显示全部楼层
为什么下载不了?
发表于 2009-11-12 10:03:32 | 显示全部楼层
我也是穷人,需要金币,安拉赐予我一些吧
发表于 2009-11-16 13:39:55 | 显示全部楼层
嗯,先学习一下,谢谢
发表于 2009-11-26 09:17:48 | 显示全部楼层
简单了一些,如果再增加晋升后的培训发展以及各岗位的职业晋升通道会更好。
发表于 2009-11-30 11:27:00 | 显示全部楼层
学习了 ,现在很多公司都 没有上升的通道。
发表于 2009-11-30 11:51:26 | 显示全部楼层
流程值得学习,但要实际操作还要很多工作要做,适合比较规范的公司。
发表于 2009-12-1 22:14:33 | 显示全部楼层
制度易做,考核的标准不容易做。。。
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