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好不容易得到面试机会,不要被你的表现杀死了!

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发表于 2017-7-19 14:15:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

% A; d8 L2 r& q2 d5 y又要找工作!
8 v  _: u! Q# x3 {; h
8 v& l; a& g, p0 |1 m. e2 {我投啊投啊,终于得到了谷歌面试的机会。但是,去谷歌面试,才回答一个问题就又被赶出来了……
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考官:你从哪得到google面试的消息。( q6 G- a9 U3 L. m1 y4 ~

8 Z: h' [, ^" `# r我:百度的。3 s" b. |8 n( _; p9 I& [% K. @

" }0 x4 p! V, v! N2 n考官:出去,下一位!3 X3 |) g# S7 J" Q" N( z
+ c+ K1 n. @) \$ D9 g/ [, L
我郁闷了,但是还是要先养活自己啊。托朋友找到了麦当劳的工作。
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但是对方很变态,让我唱麦当劳的歌曲,当时我就笑了,麦当劳的歌曲我从小就会。
! D) s  ^2 Z% ?7 k& s4 p( p1 y+ q: i* e9 d
于是我张口就来:有了肯德基,生活好滋味!. G5 r: {. a+ G% s' U. F

0 J9 m+ u6 K0 i4 w考官:出去。
1 J- v, y# |4 Z$ e8 ~: O
# W! k: n+ x' T5 W6 a麦当劳面试失败了。  y3 h% c! A/ u4 @9 ]3 Q

8 w. g% k9 B" v2 g托人找了一个移动客服的工作,面试很顺利,对方也很欣赏我,最后考官对我说:你很不错,请留下你的电话,我们好通知你上班。
, B* i& j1 J( ]! O
- n4 k0 W+ U$ ]% P我:“132……”8 T' y/ e$ G6 B1 {( T
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考官:“出去……”  |% `: N& u1 I4 h( }2 {! b* M$ V
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心都碎了……失业这么久,吃家里的,喝家里的。
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家人看我的眼光都带着一点无奈。
6 J& ~6 @: {" q5 `, o
$ i8 B, a; r0 p走到一家商城,看到阿迪正在找店员,我想我去试试应该可以的考官:请说出我们的口号。
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) Q# ]/ g1 u- n' J我:just do it。0 H. K8 }0 _6 Q2 H# q% T' J

: E9 R3 F* T2 O+ ~考官:出去,下一位。' B( b0 N, T3 X1 l' L2 o

: D, h% |9 f5 c  F- D一系列的打击让我消沉了足足一个月。
! t) k& W+ K; u% d
. F5 A+ J& p* A. O但一次次的失败,并没有打击我的信心,于是我静下心来,苦苦学习,终于以优异的成绩考上了我们地方的公务员。
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不过,还是要面试。+ e6 A0 C) g7 j" Y) y
4 d$ T( t; J6 M& l+ b
面试过程中我对答入流,看见考官的脸,我觉得这次工作没有问题了。! ~( x7 h6 S! Z/ z. S8 t  U! x( h
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正在高兴的时候。考官问我:小伙子,你最喜欢那个历史人物啊。' \& w7 g( \+ A5 X0 D7 r

1 \) w/ T, i3 J我想都没想就回答:和珅!
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考官:出去。0 ~, g7 `9 M' M% d; K7 X

" \' Z( q7 i. N' q% P* \. |6 v这一次的失败,我对人生有了很重要的考虑,回顾以前的种种,我终于发现,最最关键的就是,我有一些问题答的不对。! v; |7 ^$ Z: W2 f* J3 P6 s

" Y8 _; D1 M9 d! K不过这一次的面试,我可是做好了最充分的准备。$ \& h8 \3 r' g4 @, X

* i9 @! ~9 v  o6 v2 p5 N) \9 a+ tNOKIA的产品部门通知了我,我花了一周的时间做好了全部的工作。甚至口号没有喊错:科技以人为本。" Q0 h4 j: O+ H. \# h( g

4 A& `; t& Y, R, c3 m考官很满意说:如果不出意外的话,你明天就可以来上班。
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这个时候,电话响了,出现了一个不和谐的声音:“hello moto!”
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考官:“出去。”
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好不容易得到面试机会,不要被你的表现杀死了!3 E4 N! M( ]% a

- D  M- s8 r( j- m这是面试中一个很经典的老段子,每次一看,我都是跪服这位苦逼的小哥。
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现实生活中很少会有这么悲剧的例子。3 h7 y" _' H2 S- c' T

; Y: r" l1 {. E4 l" y7 ^但是,毫无疑问,“面试”经常在充当求职“杀手”,每天都有不计其数的求职者被“面试”扼杀。0 s) D, V5 T2 n- M$ z1 {
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所以说,在一次求职过程中,面试是至关重要的。有时候,它甚至比你本身的才能实力还要重要。
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因为,没有人能在短短10分钟、20分钟就能完全看透你,你有真才实学别人也看不出,面试官看到的主要是你在这十几分钟表现出来的东西。
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一场面试,它更多的是对你这十几分钟表现的评估,而不是对你整体综合实力的紧密判断。
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所以说,哪怕你再有实力,如果面试表现得不行,那很可能就被判定为“不行”,也就没有然后了。* F% R. a+ J7 a: c7 Z
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就像标题说的:好不容易得到面试机会,不要被你的表现给搅黄了!: Y7 H( t( G" \. Y

) G) F; \! _" U/ Z; R+ ?那么,如何更好的完成一次面试呢?
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, x  }1 `& D- {这个首先就要说一个大家经常会忽略的问题!8 v# H/ ~/ n0 {( Z
* ~/ h. k9 I: L5 ]2 L" U: _' _+ i
这个太重要,以至于我不能不说。& C) j  v6 k( w
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我们回想一下面试场景,一般是这样的:
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4 C& w% u6 m3 j( I  ^8 X刚开始你会特别紧张、然后慢慢进入状态,达到一个好的状态,之后时间一长状态慢慢降低。
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而面试官一般是这样,刚开始会侃侃而谈比较热情,然后注意力慢慢会降低或者被一些事情打断,最后结尾的时候又会显得兴致勃勃。8 o) P4 s$ {5 g8 N
' M/ V" D$ K6 [* m
而这就会出现一个致命的面试问题,就是在面试官注意力最强的时候,你的表现可能最差;而等到你表现最好的时候,面试官实则心不在焉。
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好不容易得到面试机会,不要被你的表现杀死了!% B' ]* \1 `1 d; K+ E* {

' {% D" [: J# O  X" c面试官最关注你的时候,你没表现好,而等到他不关注的时候,你就狂放大招,这样效果大打折扣。
" o3 c9 [3 m% C1 v" o9 q, l# \
" P2 u1 @0 V- d; ^) Y2 t5 l  |# v前面说了,一场面试,它更多的是面试官对你这十几分钟表现的评估。而其实更重要的是在面试官最感兴趣时的发挥,这个表现分值更高。! c8 F" z3 m/ G# ~$ f0 w
" @: P* {: F7 M) q9 Z
那什么时候面试官注意力集中,最感兴趣呢?* [* a0 J) \" L7 y9 x% K  Y: u

" W& r- y# L/ C& T6 u从上图我们知道,是开场时和结束时,这个时间段,我们一定要重视。" G9 H4 v; Q' l* r5 b

0 J1 K# ~6 V4 L0 B6 L6 B知道了这一点,下面木木给大家几个面试建议:
! D$ W* c. D1 v) a  G3 m
: j( R1 \7 {% B2 ~$ n! C5 Z, \1 开头要精彩
; ~! D1 c' ?( w3 s! f& k* K" n+ T: {3 ]: [: Z& _0 t: V
首次接触是最佳加分时刻,不过,同理的也可能变成减分时段。8 W! `8 P& ?% ~! Y0 r2 p
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基本上,面试开始前都是一段自我介绍。
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$ L: `. Z' {7 D) ^4 h很多人不是很重视,还很抵触:“怎么老是自我介绍,能不能换点别的,有什么好介绍的。”+ R. @$ L! G5 ]1 I9 h& @0 @
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但其实,这已经是评估的开始,一个能很好介绍自己的面试者会大大提高面试官的评分。
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不要一上来就只有“我是谁、我来自哪里、什么学习毕业、性格什么样”等等,这个很干巴巴,都是一些基本信息,不会有什么印象。(除非你打听到这个面试官是你老乡或校友)
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! T) {2 ^& s- f9 p! f- C8 k: Z好不容易得到面试机会,不要被你的表现杀死了!
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! t; D( I* R+ X0 {- S5 M  D在开场介绍,我们在做了简单的基础信息引入后,重点要说的是自己的核心优势,而且还要用一个具体的丰富案例、一个具体的生动故事来讲出来。0 j. |: @: X8 n3 ~) l2 e% D% ~

4 I, ~, q# {, R' P9 A而不是仅仅说:“我很擅长团队管理......”7 k9 ]' k% H. ^1 G% l0 z# ^4 U

# c$ t" k( g/ a7 M' b9 g3 p2 结尾要升华
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在结尾时,面试官又会满血复活,一般会问你还有什么问题吗?
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* k3 k' b, |) k+ L, I不要想当然的就说,没有了。
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这是一个专门留给面试者的开放提问环节,如果你说没有了,那很显然就少了一个绝好的加分机会,甚至因此减分。
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这个时候,你可以向对方问题当前岗位的后续发展方向、目前急需解决的问题、在公司中的定位、企业战略等等。
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/ X# o1 X. D$ H) e0 Y9 f) c相应的可以加入自己的一些看法,不要太过,点到为止,不然就容易飘了。/ S6 t9 |. d- o( h9 [$ U7 T
" j( M( u8 A+ t6 i# y& s' m
另外,别一到最后提问环节就问福利的事,这个自己问HR就行了。( ]9 O3 \$ J4 [0 X, Y

( ~7 z  Q; G' G% m3 W3 故事要生动, L+ m* b+ w" j2 E  x) v

# `: q, Z8 q! _; a前面说了,不要干巴巴的介绍,你想要突出你的卖点,那最好的方式就是用故事的形式来讲。/ S" X4 \# P, ?1 ^: o2 M; u
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不仅显得真实,而且感染力更强。
; W  X! B, O) ~+ y: Q  t
. n, D1 N# `: s( u5 J  X泰国广告为什么一直那么?就是因为他们讲的故事都是那么令人震撼!在观众的记忆里刻下持久的不可磨灭的印象。& W3 Z8 e' _( l* w) Z
+ ^2 v- R! Q: x/ y+ N
而说到讲故事,首先要有主角(你自己),然后有情节(你的整个亮点项目),最重要的是要有冲突(处理项目的挑战过程),还要有转折(各种努力和创新后的意外成功)。6 e; }, m& e) d3 `
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这样才能说动面试官。
+ R: R/ M! I* ]' C9 u
; I0 Z) [8 R) |+ ~! h4 ~而这其中,一定要有细节、细节、还是细节,这是面试官最关注的,也是故事打动人的关键,更是你核心卖点的体现。& z# a, K/ Q7 E, Q

9 E2 R' m) _1 f% o& c" j4 亮点要突出. X; k/ N) M( i. Q
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一次面试,时间就那么短,不要想着面面俱到,什么都突出一下,那最后可能面试官什么都印象不深。# K) M4 A# f" z, h% k
7 ?3 M# M0 H' y3 z- b% @: @/ }
这就像你去包装一个产品,你想推广几十条产品卖点,的确,这些卖点都不错,可当用户看了后,结果很糟糕。
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很多用户甚至不知道这到底是个什么鬼了。
$ u. c6 O" {* Q
2 Q: t/ z7 G* p, [  _7 R$ N# K. O面试也一样,不要干巴巴、不要不温不火,要有细节、要有故事,但这其实都是在围绕你的一二个核心亮点,而不是讲个没完。
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所以,你对哪个核心优势最有把握,最是这个岗位需要的,那就重点突然,让面试官印象深刻。; D2 p# x% ^$ J, \- R; X. \
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好不容易得到面试机会,不要被你的表现杀死了!5 [2 b* K( i; |
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5 了解要充分. u0 d- }! _9 z2 o# ^) @% r& B2 `

/ n( E; p- ~/ w* O/ \越是你想进的公司,越是要提前了解,越充分越好。
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5 j2 k) v! N1 D  `包括公司业务情况、产品情况、人员情况、发展战略、最新动作、企业文化、员工标准、对应岗位的标准......
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甚至包括老板喜好,面试官年纪、性格、风格等等都可以提前了解。% D8 O6 |$ |8 i' Q

1 P8 v5 H! I( Q- Z一方面表示你的诚意,另一方面也提高你面试前的知识储备,还有一点,你了解充分的时候,会表现得更自信。
8 B" ]$ W2 M! ]+ y! m
6 Z! q2 Q9 p& z这个其实不用怎么说,提前了解是绝对应该的。6 C; y- U  N& {; C7 V. {
" r) b+ o8 Z' |3 i% Y$ Q2 L0 z
6 练习要提前8 l& q- j4 w% a0 K

: g$ `; E  j# G+ z/ E0 E面试本质来说就是一次交谈+你的个人演讲!
+ H. Z4 C; W2 a) b/ V( l. _! k4 J. b& k( ~) y- Y! L
既然如此,那练习就会很有效果。5 D9 }4 a: K1 D0 c9 ]6 ?" @9 Q

4 F' r/ {( L9 O) }好不容易得到面试机会,不要被你的表现杀死了!. z- V8 N* P0 k( y9 p/ p; [; C+ ?

& ?/ L" N( p2 E: W3 P如果说你的工作能力从60分到90分需要5年的话,那你的这次面试表现从60分到90分可能只需要练习60分钟。
: k6 t9 X7 e4 T
4 W) K. Y6 M* V/ J; s# z. T这就是面试很不公平的地方,但也是很公平的地方。, W) d1 o& W% O3 q( t

# v8 k3 C2 K/ T4 b3 G* R因为每个人都可以练习,但如果你不练习,发挥会相对差一些,面试官的评估也会低一些,这很公平。
3 S4 h+ j5 h8 j3 P. c$ Z5 Q8 C$ L  P+ l) y! e
那练习什么呢?$ E1 l7 F* G. R* B

: Y* f4 W9 U% m. u: v也就是练习你前面的所有准备。
) I: J* ?8 J/ u' F0 p9 p. r2 g* x
对着镜子或者找个朋友,练习自我介绍、练习提问、练习讲故事等等,调整优化你的音调、表情、肢体语言、语速、反应能力、表达能力等等。# D" V. K$ t. u5 W6 R

( K" `; a% i9 r1 K" [$ b最关键词的是,让自己提前适应这种面对面交谈模式。
8 ]3 e1 e7 g& ]
- c4 P+ L* C5 t2 o好了,上面的建议,希望能真真切切的帮到大家,拿到最后的offer!
( q1 F: I, P. p" H9 W
; Z6 F3 y! x2 H- v* R' [好不容易得到面试机会,不要被你的表现杀死了!
6 U8 [. E* n6 q$ f+ A# Q5 _. H, t; c) V; X3 ]/ y
当然了,还有一点贯穿整个面试过程的,就是要保持自信,自信500年。3 I4 O, Q8 v$ S3 J/ T: [

; H. J/ q7 X% Q; O不过,千万记住,自信是一种应对突发情况临危不乱的能力,绝对不是死撑啥都懂,这会害死你。
. Y  m5 F: U5 }  j) @2 K: E! ~  m
. F. ^7 F: ]* Q总而言之就是:% J3 K( \9 i8 f& I4 I
  L0 l- K* P7 E
开头结尾,表现要棒;故事生动、死磕细节;突出优势,不懂别装;死撑易露馅,亮点留心中。
! s3 q2 o, H) `. R
( H, Q+ X& Q( w( W2 P  j最后,一首打油诗送给大家:
2 x# Q& V+ u' ?) G; P- W% B
: r$ |& ~7 P8 N1 H找份工作真不易,这位同学莫泄气。- d+ W9 t1 w: }7 r
" `$ D. k1 y/ q
即使这家不要你,那边还有留爷地。6 u5 T" b7 e* M! e6 u6 y" S2 V
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