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[分享] 绩效考核表格

canton1979

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tT
发表于 2006-6-9 15:51 | 只看该作者

[分享] 绩效考核表格

绩效, 表格, 考核
谷逸薪资机--企业保密薪资机
绩效考核表格，适用于管理人员
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yingkongyue

(Leon)

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沙发
发表于 2006-6-10 09:58 | 只看该作者

回复 #1 canton1979 的帖子

单独订购六周年视频、手册 内容精彩纷呈
加油！就是缺乏量化指标，考核起来容易走形式！
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kinwa

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发表于 2006-6-10 10:37 | 只看该作者
投资自我 仅需498/年 马上行动成为沙龙尊贵VIP会员
看过    这个似乎适合国有企业的高层或者学校的领导们的考核

几乎没有一点关于工作任务方面的考核指标

而且自评和上级审核的关系没有明确
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xxxmengyang

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地板
发表于 2006-6-13 14:21 | 只看该作者
原帖由 kinwa 于 2006-6-10 10:37 发表
看过    这个似乎适合国有企业的高层或者学校的领导们的考核

几乎没有一点关于工作任务方面的考核指标

而且自评和上级审核的关系没有明确
哈哈哈，没错
尘世中一个迷途小书童
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xxxmengyang

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发表于 2006-6-13 14:27 | 只看该作者
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原帖由 kinwa 于 2006-6-10 10:37 发表
看过    这个似乎适合国有企业的高层或者学校的领导们的考核

几乎没有一点关于工作任务方面的考核指标

而且自评和上级审核的关系没有明确
哈哈哈，没错
尘世中一个迷途小书童
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xxxmengyang

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发表于 2006-6-13 14:27 | 只看该作者
原帖由 kinwa 于 2006-6-10 10:37 发表
看过    这个似乎适合国有企业的高层或者学校的领导们的考核

几乎没有一点关于工作任务方面的考核指标

而且自评和上级审核的关系没有明确
哈哈哈，没错
尘世中一个迷途小书童
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将将

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发表于 2006-6-13 16:39 | 只看该作者
投资自我 仅需498/年 马上行动成为沙龙尊贵VIP会员
是目前的一个每家都有的考核表
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yanms007

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发表于 2006-6-14 09:41 | 只看该作者

我的意见

单独订购六周年视频、手册 内容精彩纷呈
我觉得这种表格适合前台、办事员、文员等服务性、事务性的岗位，对于高级职员此表不合适
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SUKIMOK

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发表于 2006-6-14 10:45 | 只看该作者
难道还是积分不够？究竟要多少份可以打开附件？
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和尚

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发表于 2006-6-20 16:01 | 只看该作者

一般

感觉很一般，希望加一些定量指标！
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cjxl2002

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发表于 2006-7-21 08:42 | 只看该作者

不错

投资自我 仅需498/年 马上行动成为沙龙尊贵VIP会员
不错,写的很好.如有年度的考核就是最好的了.
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斑点琥珀

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发表于 2006-7-25 12:27 | 只看该作者
我来凑凑热闹,下来看看
快乐分享  分享快乐
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puiati

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发表于 2006-7-29 14:41 | 只看该作者

谢谢

下了,打开看了看,这个如果在国企的话可能很好用,因为是国家的钱嘛.
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yifeicyf

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发表于 2006-7-31 19:22 | 只看该作者
感觉很一般，希望加一些定量
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freefruit

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发表于 2006-7-31 19:58 | 只看该作者
谷逸薪资机--企业保密薪资机
好久不来，又不认识我了
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