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[原创] 培训需求调查与培训效果评估表（中英文）

hhh4863

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黃瓜

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沙龙2007年荣誉勋章

76#楼 大 中 小 发表于 2006-11-27 14:27  只看该作者
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
效果評估表格非常不錯，我也正在做．
互动社区 精彩共享 论坛管理团队---案例分析版主
如果没有语言，我们在孤寂中，收获的只能是沉默！
如果沒有案例，我們在工作中，收穫的只能是淺薄！
歡迎大家來案例版做客...........
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minimouse

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77#楼 大 中 小 发表于 2006-11-28 13:38  只看该作者
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感觉很赞哦！！！！！！！！！！

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liou6116

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78#楼 大 中 小 发表于 2006-11-29 09:10  只看该作者
哇！真是好棒的东西！
太值得我们去学习与参考！

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fzzxx

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79#楼 大 中 小 发表于 2006-11-29 14:56  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
学子中 继续搜集资料！~

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xiaoyong8089

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80#楼 大 中 小 发表于 2006-11-29 15:35  只看该作者
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现在正要做这个东西，下来看看

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ginger8015

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81#楼 大 中 小 发表于 2006-11-29 16:44  只看该作者

年底了,正在弄明年的培训计划

了解需求,合理制订明年的培训计划是前提.

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rain-say

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82#楼 大 中 小 发表于 2006-11-30 11:00  只看该作者
评估表确实做的很好,需求表一般,感觉没有针对性.面向所有层级员工及管理者,可以继续加强.

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susu2708

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83#楼 大 中 小 发表于 2006-12-1 16:18  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海

急用呀，为什么我不能打开呢？

为什么我的钱币低于0？怎么做才可以呢，我急用呀！

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susu2708

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84#楼 大 中 小 发表于 2006-12-1 16:30  只看该作者

^_^我看到了了

感谢啊！找到了我需要的东西，非常感谢建立网站以及提供信息的各位同仁

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xumin23

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85#楼 大 中 小 发表于 2006-12-1 16:33  只看该作者
人力资源类杂志订阅就在 HR沙龙
看一看，学习一下，公司领导总是强调

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xumin23

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86#楼 大 中 小 发表于 2006-12-1 16:40  只看该作者
很好的东西，先收藏

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hanleng

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87#楼 大 中 小 发表于 2006-12-6 16:54  只看该作者

很想看啊

很想看啊，可惜没钱，急啊！
您的提升，就是我的成功！

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dongyan1112

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88#楼 大 中 小 发表于 2006-12-7 12:58  只看该作者
你的英语不错呀，正需要呢，谢谢了

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dabenalong

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89#楼 大 中 小 发表于 2006-12-7 13:11  只看该作者

回复 #12 lvxuin 的帖子

thank you for sharing your paper,
although it is alittle bit simple,i've learn a lot,thank u!

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jaffe

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90#楼 大 中 小 发表于 2006-12-14 21:55  只看该作者
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good

good 但积分不够

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