楼主真是不容易啊，感觉很真实，感动
HR做成这样，厉害；老板请到这样的HR ，真幸运啊

看到你的能力真厉害，和老总沟通很需要些技巧，学习了，希望可以再次看到您的作品

很有感受，什么也不多说，谢谢

支持原创!

这样的文章确实很有启发。同时，也很羡慕，HR能做到这样就好好了，不知，我可有机会？！

写得真的很真实，hr做起来真的难啊！

让我看到了我距离总监的要求到底有多远
还要学习很多啊

可借鉴之用，但感觉你真得很忙，面面具到。强！

我做HR一年多，感觉HR真的就是汉堡中间的那块肉！！！

很有感触，这样的工作日志更能让我们发现自己的不足，尤其是言语上的，谢谢楼主。受启发了！

很精彩!!!!!!!!!!!!!!!!!!

不错的文章，感受很深，HR还要继续修炼呀！

这就是ＨＲ工作　　这就是ＨＲ人生

楼主你真是太有才了~~~

看了帖子后，一股熟悉的感觉油然而生，在民企中的HR往往需要更多的“18般武艺”去应对企业在转型期的状况，很锻炼人，也累人，每天都是很多的事情要处理，会议、培训、行政事务工作、人员内部关系的调节等等……，其中做薪酬调整是最累人的，各方面都要协调好。得沉住气将需要一件件需要落实的事务办妥，并将这个企业引领到正常发展的方向中去，对得起企业，对得起信任你而加入到公司团队中来的员工，HR需要付出很多，别的部门可以抱怨，但是HR不行，因为他肩系着一个企业对外的全部形象。
   我经历过的例子也是有部分相似，所以希望楼主未来的路走好！