hrsalon.org 沙龙首页 沙龙论坛 goiee.com 谷逸门户 HR博客 五周年庆典 HR工作 培训采购 HR资讯 HR搜索   chinahrday.com 中国人力资源日818
新注册用户请在论坛激活！ 经济萧条期HR该做什么？ 10.17上海 社保工资总额审计培训 10.17上海 条例解读与实案实说 沙龙论坛生活法则
‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
 20 12
发新话题
打印

离职面谈小结

qingguang

支柱会员

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

忘忧草806

帖子
617 
精华
0 
积分
300 
谷粒
0 粒 
我的行业：
制造业 
注册时间
2007-3-5 
16#楼 大 中 小 发表于 2008-7-23 22:37  只看该作者
谢谢分享

TOP

zjhzxssb

沙龙新兵

帖子
18 
精华
0 
积分
34 
谷粒
0 粒 
我的行业：
IT信息 
注册时间
2008-7-25 
17#楼 大 中 小 发表于 2008-7-25 21:26  只看该作者
《劳动合同法实施条例》解读与实案实说--上海
没钱，下不下来了，

TOP

fox19821219

支柱会员

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
176 
精华
0 
积分
261 
谷粒
0 粒 
我的行业：
金融保险证券 
来自
上海 
注册时间
2008-6-20 
18#楼 大 中 小 发表于 2008-7-28 21:01  只看该作者
不错！呵呵！看来以后我也要注意在工作中加入这些方面的分析！！

TOP

绿意摇情

沙龙新兵

帖子
60 
精华
0 
积分
46 
谷粒
0 粒 
我的行业：
商业物流 
来自
宁波 
注册时间
2008-7-7 
19#楼 大 中 小 发表于 2008-7-29 14:37  只看该作者
关注校招，仅在HR沙龙校招论坛
写的真好，很详细，工厂的确存在这些问题。
柔软在心中~

TOP

日下部瞳

高级会员

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
173 
精华
0 
积分
165 
谷粒
0 粒 
我的行业：
IT信息 
注册时间
2008-7-8 
20#楼 大 中 小 发表于 2008-7-31 12:21  只看该作者
《劳动合同法实施条例》解读与实案实说--上海
看来评价还是不错的，受教了，谢谢~~~

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
 20 12
发新话题