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管理经：如何降低员工离职率
shadowaway
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怎么下载不了啊？
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hwj830213
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发表于 2008-8-14 10:56
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【多原创、别灌水、少转载、沙龙有您才更精彩】
不知道怎么样。是否能对上服装行业的人力资源。
就这样吧!
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发表于 2008-8-14 10:57
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【HR应对金融危机专题 --欢迎参与分享】
下不了，很是着急啊。
就这样吧!
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hwj830213
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发表于 2008-8-14 11:03
只看该作者
【HR应对金融危机专题 --欢迎参与分享】
急啊！哪位高人发给我吧！
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就这样吧!
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geng_6542
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发表于 2008-8-15 16:31
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2009年人力资源杂志订阅开始了！
从企业文化,员工归宿感这条路来减少员工的离职率不知可不可行?当然,薪金是稳定在一定基础之上的!
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发表于 2008-8-16 10:06
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家家有本难念的经。
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发表于 2008-8-18 15:52
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我们公司的离职比较高的情况是新入职人员，还有一部分老员工的离职就是，不甘心在生产一线上发展。很难找到好的解决对策。
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培训师登记了~~ 全世界培训师联合起来！
ziu1981
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发表于 2008-8-18 19:32
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解决了燃眉之急
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发表于 2008-8-18 20:34
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看了好评觉得应该下，呵呵
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发表于 2008-8-19 17:50
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领导不重视没办法，HR知道反映了也没用。
- ? T: i8 I5 X1 F; c1 Z
特别是私人老板，没什么文化自以为是的态度没办法想到这些的
0 o& F& `- d( W7 W: m8 g
是好东西，受启发
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发表于 2008-8-31 13:41
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“离职率并非越低越好”这很有道理
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发表于 2008-9-12 14:01
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积分不够，不能下载。
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发表于 2008-11-6 18:15
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谢谢楼主奉献
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