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美国兰德公司拟制的适合中国人特点的经典测试

caomiao

白金长老

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楼主 大 中 小 发表于 2006-9-18 16:24  只看该作者
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日

美国兰德公司拟制的适合中国人特点的经典测试

本心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司（战略研究所）拟制的一套经典心理测试题为蓝本，根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题，目前已被一些著名大公司，如联想、长虹、海尔等公司作为对员工心理测试的重要辅助试卷，据说效果很好。现在已经有人建议将来作为对公务员的必选辅助心理测试推广使用。
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不自见，故明；不自是，故彰；不自伐，故有功；不自矜，故长。

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yui22

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沙发 大 中 小 发表于 2006-10-19 15:08  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
不管怎么样，先感谢一下，下下来仔细看

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zihua68

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板凳 大 中 小 发表于 2006-10-19 16:22  只看该作者
好象没答案啊?分数的结果怎么来判断个的性格?

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hotdog02

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地板 大 中 小 发表于 2006-10-29 21:03  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
可能没什么用处。因为没有答案

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Sarahzw

黄金长老

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5#楼 大 中 小 发表于 2006-11-2 15:08  只看该作者
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
有答案呀。/ w9 y# S/ f% N% L2 P
不过，15个题能测得准确吗？

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xiaofrank

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6#楼 大 中 小 发表于 2006-11-3 09:06  只看该作者
答案在哪里看啊？我也看不到。

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丹枫逸影

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7#楼 大 中 小 发表于 2006-11-3 09:09  只看该作者
下载了，看了再说~~~% M: K/ i7 t2 F! E( }' l
$ R6 E6 p+ g0 M  p' o
[ 本帖最后由 丹枫逸影 于 2006-11-3 09:59 编辑 ]

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zhanglinxu

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8#楼 大 中 小 发表于 2006-11-7 17:44  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
没有答案和评价怎么测啊

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蓝天白云1

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9#楼 大 中 小 发表于 2006-11-18 15:53  只看该作者
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
楼上没用,就乱发表意见,你按答题要求,填过后就会发现答案自动出来了

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sobeauty

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10#楼 大 中 小 发表于 2006-11-20 12:01  只看该作者
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蛮准的

自测了一下，觉得还蛮准的。而且表格设计的很好，能自动计分，真的不错哦！ 谢啦！

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combye

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11#楼 大 中 小 发表于 2006-11-23 15:56  只看该作者
答案有很多种的....在没有标准的情况下...
拒绝回忆

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ziyifang

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12#楼 大 中 小 发表于 2006-11-23 20:43  只看该作者

谢谢

下载看了再说,还是谢谢.

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追风

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13#楼 大 中 小 发表于 2006-11-26 15:44  只看该作者
试了一下,是也非也`````

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billylin

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14#楼 大 中 小 发表于 2006-11-27 16:29  只看该作者
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看看

心理学对人力资源工作者是相当重要的知识！

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billylin

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15#楼 大 中 小 发表于 2006-11-27 16:31  只看该作者
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