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HRmanager

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256#楼 大 中 小 发表于 2008-7-7 10:10  只看该作者
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谢谢你的分享,呵呵

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wflvhe

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257#楼 大 中 小 发表于 2008-7-7 11:53  只看该作者
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认真看一下,谢谢楼主

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zzjlw1980

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258#楼 大 中 小 发表于 2008-7-8 12:46  只看该作者
這麼多人推荐，要來看一下。謝謝先！

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zhangmei1225

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259#楼 大 中 小 发表于 2008-7-8 23:10  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
不错哦，谢谢里、楼主

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minteacherwu

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260#楼 大 中 小 发表于 2008-7-11 00:55  只看该作者
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正好帮助老公

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津都国际

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261#楼 大 中 小 发表于 2008-7-11 11:10  只看该作者
辛苦了，谢谢！

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幻孩儿

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262#楼 大 中 小 发表于 2008-7-12 11:11  只看该作者
尊重劳动成果先
& q4 S+ X/ R0 \' `( J" T% F
我是你今生丢失的小孩子。。。。。

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幻孩儿

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263#楼 大 中 小 发表于 2008-7-12 11:21  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
东西不错哈
8 O& q3 D) h1 L% d3 |
我是你今生丢失的小孩子。。。。。

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ewong_fu

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264#楼 大 中 小 发表于 2008-7-16 14:50  只看该作者
我在精神分裂当中。。在借鉴和不借鉴之中徘徊。。
爱HEBE，爱朋友，爱生活！~

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bostboy

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265#楼 大 中 小 发表于 2008-7-16 16:55  只看该作者
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
他山之玉可以攻石！
5 `' W" W* s0 x% z$ i3 k( v5 h) B+ R: p
! T+ c; @* @0 Z: K6 J; N  P5 ?( J7 a$ _总会对自己有启发，谢谢

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chj1234

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266#楼 大 中 小 发表于 2008-7-16 16:58  只看该作者
同意1楼说法，单看别家的企业文化，意义不是很大，关键是要看企业文化的创建思路，再结合自身企业的实际，才能创建自己的企业文化

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bearpool52

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267#楼 大 中 小 发表于 2008-7-17 14:49  只看该作者

学习

参考参考学习学习谢谢楼主

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bearpool52

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268#楼 大 中 小 发表于 2008-7-17 14:55  只看该作者

学习

参考楼主的辛苦劳动成果

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huangmin36

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269#楼 大 中 小 发表于 2008-7-17 15:06  只看该作者
看一下人家的东西，再看看自己的企业，寻找一下差距

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sword1982

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270#楼 大 中 小 发表于 2008-7-17 22:07  只看该作者
学习学习了

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