如何应对你的上司
作为办公室人员，你可能经常感慨有两种上司最不好相处，一种是刚愎自用的上司，对待这种上司，有人采取顶撞叫板的方式，与上司“死磕”。可以说。最后“磕死”的一定是你自己。另一种是平庸无能的上司，对待这种上司，有人处处表现出自己比上司高明，可以说，最后你只有干活的命。别指望得到提拔。
( t- \3 a. L; Y" h; F- S: c9 I对于第一种上司，你要逆来顺受，对于第二种上司你要推美让功, b' h( J b0 g
胳膊别想拧过腿，如果上司独断专行，并且希望下属无条件服从他的意愿，你切不可与他硬碰硬。因为这样他会觉得你有意跟他做对，因此，作为下属，要做到不卑不吭，不能一味服从。该服从的时候服从，该拒绝的时候拒绝，否则就会助长其独断之势。你还应当寻找机会显示你的才干，影响并争取他的重视，或则动用周围的环境力量而施加影响，从而达到改变他的目的。另外，你也要善于纠正上司的错误，因为同在一个集体中，要他出了问题，你也跑不了。只要工作方法得当。上司会感激你的。2 f3 p% N) k; \$ R
其次，如果上司喜欢挑剔或则指责下属。这可能有2个原因：一、是上司的水平的确高于你。因而总是按他的标准要求下属。所以，下属总不能让他满意；二、是上司水平较低，但他却不愿意承认自己的能力差，只有通过挑剔下属的毛病来证明自己的水平，对于第一种上司，你不要怕出错，但一定要让他看到你在按他的要求不断进步，对于第二种上司，你就自认倒霉吧，能跑多远是多远。; S! c+ }2 u: ~1 B, Y( n
第三、如果上司工作不分轻重，眉毛胡子一把抓，该放手的不放手，整天忙，又忙不到点子，搞的下属一天到晚不清闲。遇到这种上司。你可以认真的理清他分配你的工作任务，思想，有条不紊的完成工作。" e9 ?' M3 a) q% F2 ~& v
第四、如果上司特别注意下属对他的态度，担心别人轻视他，经常对此非常敏感，并企图从中发现别人对他是否在平时有端倪，那你可要担心一定要谨言慎行，因为这种上司往往都有不底的能力，所以希望下属高看他一眼，你一定要承认他比你高明，从心理上不轻视他，才能保证不在一些细微之处流露出来。
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[ 本帖最后由 tangbingling 于 2006-11-11 09:09 编辑 ]
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