比教科书的案例经典，有实际工作的客观性。好好学习，争取有一天达到楼主水平——人力资源新兵，报到

希望我们的论坛有越来越多这样的实操高手，经验分享，互相提高。大家共同努力，把这个论坛越办越专业，越办越兴旺。

确实很实用，难得楼主这么用心。我想请教一下，K值是如何计算和确定的？

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学习中.真实用. 感谢分享

excel非常实用,看来还是要挖掘他的功能了

引用:

原帖由 bing_er322 于 2006-11-23 16:42 发表
. z( \1 p8 P' `) ?确实很实用，难得楼主这么用心。我想请教一下，K值是如何计算和确定的？

+ }+ {( u' t! o6 A* ^3 [) }- O* Z2 zK值通过你选择的回归通过EXCEL可以直接得到，它的计算的依据是岗位评估的值除基准岗位评估值（案例是岗位评估值最小的）
8 T7 Q8 X# ^( y" i0 Q/ t- v6 @0 ]5 v6 O7 F5 ]  S* S) `+ y4 r- r
[ 本帖最后由 jiankang5460 于 2006-12-1 15:27 编辑 ]

还有很多实际操作的问题，不过我想大家提出问题我回答。( v7 }8 B: B& i+ ^+ d
能发现问题证明你已经成功大半了5 M# \! D$ T, }8 x/ _
成功属于那些专注和有心的人
) z) d! `3 ~9 C! e其他的薪酬问题可以到我的BLOG留言

我的意见是：楼主编写电子版，或者出书算了，呵呵……
: o" X8 \) H& _. A  j, b0 x2 S7 `' k$ |
电子版也可以加密写版权什么的嘛' P3 c( P1 n2 u+ W$ X
# g, L( Q' B% t. |: ]+ i6 V5 {
最重要的是能分享。

好啊，技术含量比较高，偶喜欢！

一定要好好消化，正好在研究这方面的内容，真是及时雨

一道汗  看不懂！~

培训也学不到的薪酬管理知识：http://space.goiee.com/index.php ... e_itemid_26066.html，是对手把手薪酬系列的升华！

谢谢，有收获，已收藏！