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[原创] 员工离职管理引导

思梦晗雨

青铜长老

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楼主 大 中 小 发表于 2006-11-11 20:17  只看该作者
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日

员工离职管理引导

解析员工离职原因，及引导员工正确看待企业用人观。
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linli840922

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沙发 大 中 小 发表于 2006-11-12 11:19  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
谢谢楼主分享!!!!!

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combye

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板凳 大 中 小 发表于 2006-11-23 14:35  只看该作者
这事情还是要平时防得多啊...
拒绝回忆

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kunny

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人事部打杂的

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地板 大 中 小 发表于 2006-12-16 15:30  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
我想这个问题大多数企业都会有的，正在收集中……谢谢

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choleoyang

鱼翔潜底

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5#楼 大 中 小 发表于 2006-12-16 16:33  只看该作者
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
谢谢分享，有些方法好像在那看到过
。 。 。 。 。 。 。 。 。
。 。 。 。 。 。 。 。 。
   
   * 鱼 * 翔 * 潜 * 底 *

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不忧

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6#楼 大 中 小 发表于 2006-12-19 11:12  只看该作者
收藏了，谢谢楼主分享。

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yzln

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7#楼 大 中 小 发表于 2006-12-21 09:47  只看该作者
谢谢分享，觉得很受启发，我也碰到类似的问题

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xukaihui

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夏日清凉茶

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8#楼 大 中 小 发表于 2008-1-18 11:29  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
老资料，今天翻出来了!谢谢

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nzh

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9#楼 大 中 小 发表于 2008-2-26 13:04  只看该作者
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
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liusichuan

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10#楼 大 中 小 发表于 2008-3-25 08:56  只看该作者
人力资源类杂志订阅就在 HR沙龙
先下载下来，然后再发表评论

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sindylily

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11#楼 大 中 小 发表于 2008-3-25 09:02  只看该作者
好资料，谢谢楼主的分享
天下事，无所谓难做与否，视乎你想不想去做，怎么去做！
                                ——中国第一大法官 肖扬语录

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安慰地球

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12#楼 大 中 小 发表于 2008-3-28 14:58  只看该作者
下载啦，谢谢

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sinjkop

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13#楼 大 中 小 发表于 2008-3-30 09:32  只看该作者
先谢谢，现在做一个普工离职问话技巧的方案

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07bxliu

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14#楼 大 中 小 发表于 2008-4-2 11:39  只看该作者
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
太好了，我正需要它呢。有没有职业生涯规划设计细分呢？

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pear

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15#楼 大 中 小 发表于 2008-4-14 13:13  只看该作者
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先下了，谢谢分享，现在离职控管是件很头疼的事情

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