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员工在职期间被检查出患有传染病,如何处理?

本主题由 冬瓜 于 2008-10-14 09:11 解除置顶
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
现在已经是2008年了,帖子放了2年???????

回复 楼主 ppmaomi 的帖子

首先发现员工患病以后应该去关心他们体贴他们
给与他们心灵上的安慰

其次鼓励他们治疗,给与足够的病假,可以采取停薪留职,相信员工会感恩戴德的
mondschein

回复 121#楼 maggie19860820 的帖子

同意楼主的意见
我们公司体检楚员工是小三阳,我写信给他们,叮嘱他们注意饮食,工作,做到劳逸结合
多多锻炼
mondschein
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
中国疾病预防控制中心--病毒性肝炎知识问答
中国疾病预防控制中心
病毒性肝炎知识问答  
时间:2008年03月07日  文章录入:网络资源管理员3
2、各型病毒性肝炎是如何传播的?
⑵ 乙、丙型肝炎主要是血传的,其次是人体的某些体液传播的。

A )输血,血制品;输入未经正规检测的血液及非正规生产的血浆、血球、球蛋白、白蛋白、凝血因子等,是可以引起输血,输血制品后乙型肝炎或丙型肝炎的,

B)不洁的介入性医疗器械的刺伤,如注射器针头,不消毒连续多人使用,农村地区常发生。采血针、针灸针不消毒连续使用,内窥镜如结肠镜不消毒连续多人使用,都可以使多人的血液通过新的创口进行交换造成新的传播,新的感染。

C)乙型肝炎病毒母婴围产期传播:这个传播和血有直接关系,乙型肝炎病毒表面抗原阳性的孕妇尤其是e抗原阳性的孕妇,在分娩的过程中很容易把乙肝病毒传给新生婴儿。
D)性传播包括男、男,男、女性行为。男性行为最为恶劣,表面抗原携带者的精液中有乙肝病毒,YD分泌物中有乙肝病毒,**过程中很容易造成生殖粘膜破损病毒乘机进入造成感染,肛膜薄不是**的正常管道,极易受伤。极易受感染,应提倡使用避孕套。这种传播属于体液加血液。

E)静脉**者,常常一只注射器大家轮流注射,血液交换,最容易感染乙、丙型肝炎,尤其是丙型肝炎传播在静脉**者中最为严重。

F)生活中的某些危险因素,也和血液交换有关,如共用剃须刀,共用牙刷,共用毛巾,纹身、纹眉、穿耳、洞鼻、环耳廓等,因刀具的不洁造成相互传播,但蚊虫的叮咬不能造成传播,因为有人已做过研究,蚊体内无乙肝病毒繁殖,蚊叮人无胃内容物吐出,蚊繁殖季节与非蚊繁殖季节与乙肝病毒带率的高低无关连。

此外握手、接吻、共餐、共同工作,共餐共宿舍,大量流行病学工作证明无传染危险。大学新生入学普种乙肝疫苗更可保证无传播危险。
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
看到大家讨论如此激烈,那我也来发表自己的看法!

据我所知,肺结核好像也分好几种,有些会传染,不些不会,所以我们应该分表对待.

传染性的话,这为公司大局,也为了公司更多人的健康,我还是比较支持楼主的做法,按法律给予一定补助,劝其回去.

如果说不能传染性的话,则应该另当别论了!
看来确实是各公司都会碰到这种情况,大家继续,相信可以有更好的更完美的处理。
精彩的讨论,受益了
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
还真是头疼!
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
HR是老板手中的刀,但用完了之后也会被扔掉的,原因是里同样是员工,而不是老板。
这也是HR有时被人烦的原因。
最好是尽量照顾双方的利益。
此外,该病需要1年时间才能治好
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只要现在国家的总体政策不改,这样的事情只会一再发生!
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