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兼职培训师制度
5 D0 X. U4 L! p员工发展

当前很多的企业内部培训往往会造成培训与职业生涯规划的联系上的割裂，如何能够让力两者有机的结合起来呢，希望和楼主有个讨论。

为什么有些企业对新员工不做入职职涯规划培训呢？

不错的东西，很详细！

很好的东西。正需要呢！谢

很好的资料,谢谢!!!

职业生涯规划只有在新员工入职培训中就实施是最好的，但可惜很多企业都没有这么做，包括我们公司！我会努力的！

相当有用！！

先下下来！再细细的看看，学习一下！

好好学习一下要。。。。。。。。。。。。

ddddddddddddddd

仔细看看，学习下

谢谢，万分感谢，谢谢。学习学习。

做好培训与职业生涯的衔接，这是对企业负责，更是对员工负责。支持！

好，很好，谢谢