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员工转正考核办法
胖猪
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发表于 2007-1-4 09:52
只看该作者
员工转正考核办法
sky_ph:
8 q' P5 J! \, a9 Y# s2 O2 s
纯属个人原创,不足之处请多多见谅,望能给予完善的建议,谢过了。
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感谢感谢感谢感谢
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hr-yoyo
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发表于 2007-1-4 11:08
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不错,
0 J* H* r S' f5 m
不错,
3 \8 d/ F, ^$ V* ?3 S
不错
yoyo
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zw_81
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学习学习啊,看看
2 m; z2 [, y% _
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楼主很无私奉献的,拿出来大家分享
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胖猪
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感谢楼里伙伴们的鼓励与厚爱,与足之处还望大家多多交流,十足万分的笑脸先送上了。
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不够级别下载阿
cecily
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谢谢谢谢,向前辈学习
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many thanks, and take a look for informaion
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感谢感谢感谢感谢感谢感谢感谢感谢
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不错 不错 做的蛮好的 ^_^
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发表于 2007-4-5 13:31
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好东西,谢谢分享,继续加油!
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发表于 2007-4-5 13:46
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很好,很好..多谢主人的奉献.
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发表于 2007-4-9 09:42
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试用期期间不直接签订劳动合同吗?过了试用期才开始交金吗?
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发表于 2007-4-11 12:19
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回复 #14 rokyohu 的帖子
转正签正式合同把试用期时间签进去。
2 Y. C, h4 }$ h: a) S! }' `
另外,试用未过关的不予购买五险一金。
5 _; k6 S% ?1 d$ N! Z- i# q* i
如转正了再将试用期的补上。
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