看完了，不知道应该佩服谁？佩服自己吧，有耐性认真的读了一遍。也或许真的很多老板都是这样想的，这地球离了谁不照样转，这话还真不假。
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[ 本帖最后由 hongdan 于 2007-1-18 22:22 编辑 ]

遇上这样的领导也是一种缘分 要多多学习才是

晕 如此老板

这个领导太强了！！！
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) M  H9 c+ u2 Z& E( K6 I不过是不是有点杜撰阿？现实中不能这样吧

这个老板的文笔真的是不错啊。

不给加工资的理由也不至于这么调侃吧

太会忽悠了，只看了个头尾，看不下去了。
5 ^& ?  f; I( Q标准典型啊！
3 o. X6 I9 U. Z! [只要马儿跑，不给马儿吃草。

老板歪理是不少啊,他都这么能扯,让他去当外交部长好了.不给加就算了,废话倒是不少.

我估计我们老板不会有那功夫给我写一封这样的信。要么涨工资，要么不涨，几句话解释一下，然后，要么我离开，要么自我检讨，继续努力。

虽然沟通是非常重要的，但是一定要站在员工的立场想想，说出来的话才有说服力，也可以谈谈公司的发展现状，或者给员工一个业绩指标去完成，完成以后再加薪，这样胡说对团队建设是没有任何好处的

引用:

原帖由 zhongxx103 于 2008-9-11 10:13 发表 9 p) u  l0 y* N* F% [
我估计我们老板不会有那功夫给我写一封这样的信。要么涨工资，要么不涨，几句话解释一下，然后，要么我离开，要么自我检讨，继续努力。

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- L% r' w0 \( }7 P$ N: m同意！老板也很忙，哪有几个老板真有空跟你废话的。

回复d.hongyan的帖子
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本来就是一篇讽刺性的文章，夸张性代表了艺术性，为什么还要去考究真实性？

太牛了

太抠门了！如果真是有这种老板，还是跟他挥挥衣袖，离开他吧！

也多亏了这位老板啊。不过想必也不是什么高层次、高素质的老板。