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[原创] 设计薪酬发放方案时,为员工缴最少的税的方法

本主题由 andy2314 于 2008-3-1 00:07 设置高亮
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不是很懂的说。。。。
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海

谢谢你!

非常感谢楼主,能否也给我寄一份,最近公司正在进行员工合理避税项目!+ ]( \7 u8 c/ R' {, D" @; u
chenbaifang@gadmei.com
大学就学了个入门的薪酬规划,概念性的,什么宽带薪酬什么的,没有结合过实际的税收为员工真正的弄点福利,对公司也好,双赢的效果!; @$ `* K& t5 k, [  D# Q
这类 帖子 要经常发哦!# W7 N% b8 r/ f! `& N
强烈支持!!
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
LZ也发个给我吧!让我好好研究研究!先谢谢了!好强啊!0 O; v' Y  b# k$ _1 S  L" \
qinggu913@sina.com
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这个工具非常实用,楼主辛苦了,感谢
em06 em06 这样看起来还是感觉好复杂
感谢,这样的计算的确很精明
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
hehe....show me a big C&B world.% b0 h( s3 i+ X7 _  s7 D. [

3 }; U+ m4 E' j  T2 n* I( DBut i can not download the document as your method.
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6 F6 X# \7 ?% ~Could you send a copy to my email box:monmon109#hotmail.com* X+ a  ^( P4 {/ H, ?
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[ 本帖最后由 monmon109 于 2008-7-4 18:54 编辑 ]
学会选择放弃!
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
感谢楼主的慷慨分享!顶顶顶~[tk_08] [tk_08]
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理论是可以 但是大部分单位都不这么干啊,因为这种非异常的工作,是否担心引起税务部门的注意?
看的头好晕啊,虽然很专业
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  a4 Q7 B4 Q. g( W: A佩服佩服
好强啊!LZ发个给我吧!我也好好研究研究!先谢谢了!kathyliang2@hotmail.com
刚接触薪酬这块,来学习学习的.
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
感谢分享,细看中.................
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
不是很明白,但是下回去好好的研究!
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