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[原创] 设计薪酬发放方案时,为员工缴最少的税的方法

本主题由 andy2314 于 2008-3-1 00:07 设置高亮
思路很好,有更有效、便捷的办法吗?
《劳动合同法实施条例》解读与实案实说--上海
多谢,受教了。
虽然有点累看着,
想去旅行。。。。
经典的文章,看到这个贴才明白自己在HR专业知识方面还要多多的学习。楼主,能不能将Excel表格发一份到我的邮箱[email=wujuan68#hotmail.com]wujuan68#hotmail.com[/email].先谢谢了!
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哈哈
这个帖子很有用
提供的思路很好
《劳动合同法实施条例》解读与实案实说--上海
看看下面的两个帖子
更有助于了解年终奖的算法
6001元年终奖计税算法 多发1元多交税275元
针对目前社会各界对于年终奖计税新规定的不同算法,昨天,国家税务总局所得税司官员证实,计算方法采用雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。也就是说,6001元奖金与6000元相比,多出一元钱却要多缴275.1元税。北京市地税局昨天表示,北京市转发该办法的意见将于春节前后出台。如果纳税人已按旧办法缴税,税务机关将予以抵减或退税。

    日前,税务总局下发《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》,按通知中算法,6000元奖金应纳个税300元,而6001元应纳税575.1元。为此有人提出,速算扣除数应当乘以12以求平衡,按此算法6001元奖金应纳300.1元个税。昨天,税务总局所得税司负责人确认,应按第一种方法扣税。该负责人表示,如果速算扣除数乘以12就是按年计税而非按月计税了。“尽管一元之差要多纳几百元个税,但这不是比较的概念,税率有严格规定,超过500元就必须按照10%税率缴税。尽管如此,新办法仍比旧有算法少纳税近300元。”

    北京市地税局个人所得税管理处副处长史小军告诉记者,北京市的转发意见将于春节前后出台,有关负责人透露,拟将在同一月份中发放的同一年度不同名目的其他奖金,诸如全勤奖、业绩奖等全部相加后除以12,计算应纳个税数额。(记者 朱烁)

年终奖个税如何算 税务部门和专家看法不同

6001元“年终奖”扣个税两种算法相差275元,税务部门、专家看法不同——“年终奖”个税到底如何算

    国家税务总局1月26日出台了《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(以下简称《通知》
)。由于《通知》对个税具体计算方法的解释相对简单,导致不同公司的财务人员理解不一,相同数目的年终奖所缴纳的个人所
得税款大相径庭。

    两种算法 算法1:死抠字眼差别“惊人” 年终奖6000元和6001元只相差1元,但需缴个税额差了近300元

    某公司的王先生告诉记者,《通知》明确规定从2005年1月1日起,对个人当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。

    如果一个人的年终奖为6000元,除以12后,得500,适用税率为5%,速算扣除数为0,根据计算公式:应缴个人所得税额=6000元(雇员当月取得全年一次性奖金)×5%(适用税率)-0(速算扣除数),最后应纳税额为300元。但是,如果其年终奖为6001元的话,除以12后,商数略高于500,适用税率就变为10%,速算扣除数为25,应纳税额变成575.1元。

王先生表示,公司是严格按照国家税务总局的《通知》来计算职工年终奖个人所得税的,没想到在计算时发现此问题,多发1元钱,便要多扣275.1元,实际拿到手的钱数反而要少,感觉十分不合理,不知道是不是《通知》中的公式有问题。

    算法2:灵活掌握 要乘12速算扣除数乘以12后,年终奖6000元和6001元所缴个税只差1毛钱

    一家公司财务部负责此事的王女士则有不同的解释,她认为《通知》中的公式没有问题,只是在实际计算时,应灵活掌握。

    王女士表示,大家目前使用的个人所得税税率对应表,是按月计算的。而《通知》中的全年一次性奖金的算法中,也明确表示需要将奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。所以,在计算公式中的速算扣除数应相应乘以12,以达到平衡。根据王女士的算法,发放6000元奖金的话,应纳税款仍为300元。但6001元则有所不同,应纳税款等于6001×10%-25×12,最后结果为300.1元。

    两种判断 地税部门:应按“算法1”纳税6000元除以12后为500元,刚好处在税率计算的一个“卡”上

    昨天下午,记者分别拨通了北京市地税局个人所得税处和12366纳税服务热线,在记者说明了两种计算方法后,工作人员告诉记者,对于今年年终奖的个税计算方法,国家税务总局并未下发其他相应的《计算细则》或《办法》,因此应完全依照《通知》中的计算方法。

    工作人员表示,虽然算法1中计算结果与正常理解有较大差距,但根据《通知》的内容,确应据此计算。

    对于为何会出现奖金多1元税款多300元的现象,工作人员解释说,6000元除以12后为500元,刚好处在税率计算的一个“卡”上,而卡上卡下有一定的差距是正常的,平时月工资所得税的计算其实也有此问题。此次差距如此之大的原因,可能是因为计算的是全年一次性奖金的缘故。

    专家:“算法2”才正确按照专业算法,6001元应缴个税额为300.1元

    记者随后采访了中央财经大学财政与公共管理学院副院长刘桓教授,刘教授表示,所谓速算扣除数只是为了非财税专业人士和简便计算而衍生的,专业的个人所得税计算发放,应该是按阶段分比例扣除,比如月收入为501元的话,实际扣税额应为两部分组成,即500元按5%扣除,税额为25元,而超过500元的部分按照10%扣除,也就是1元×10%,这样得到的总税额为25.1元。

    刘教授表示,按照专业算法,抛开速算扣除数,6001元的税款计算简单来说,就是11个月为500元,而1个月为501元,即25×11+25.1,应缴个税额为300.1元。

    可见,算法2是正确的。

    一样实惠两种算法:缴税都比往年少

    在采访中,记者了解到,在新的计算方法出台前,“年终奖”个税的计算方法其实就是合并在个人月收入的所得税计算中,即在发放年终奖当月,计算该人当月全部收入,根据相应办法,计算该人当月个人所得税。

    在工资均高于缴纳个人所得税起征点的情况下,记者用旧办法分别计算6000元和6001元年终奖的个税缴纳金额,分别为825元和825.2元,与上面按新办法计算出来的结果300元和300.1元(或575.1元)对比,个人年终奖的个人所得税都有所减少。

    透视 年终奖个税改革税法政策的转折

    刘教授告诉记者,业界一直对原有的年终奖简单计算的税收政策有不同意见,就目前的国际形势来看,大部分国家都是按年来征收个人所得税,只有包括中国在内的部分国家是按月征收。而我国一直以来,又没有针对年终奖金的个税收缴做单独的解释,因此造成了本是一年辛苦工作得到的奖金,计算税款时却按照月收入来扣除的不合理现象。刘桓教授认为,国家税务总局此次颁布的《通知》,标志着我国个人所得税缴纳开始向着人性化、国际化、科学化的方向转变,是税法政策改革的一个转折。

    刘教授表示,业界最希望的就是,能将该《通知》尽快纳入税法之中,“虽然《通知》也具有法律效力,但是将此计算方法加入到法律之中,才是最稳妥的。” (张鹏)
税务部门够黑的吧
如果想给某个人少发年终奖的办法还是有的
我就发你6001
高兴吧
不过也很郁闷的
请教各位大大,看了全面的帖子觉得很受启发,但是这几个个税的“无效纳税区间”是如何得出的呢?我总不能用穷举法吧。数学太差了,请指点啊!
另外,楼主或斑竹能不能给偶也发一份excel的测算表啊?sarahzw#gmail.com,谢谢了!
终于发现穷举法可以得出6305.56这个数字。但不至于每个临界点都要这样手算吧?

x-(0.1x-25)>5700,x=6305.56

6333好像不属于无效区间吧
楼主,能否发给我一份测算表,新兵报到,需要好好学习一下。 我的邮箱 sunyal#126.com
感谢分享.虽然我有点看不懂
能不能发个excel的测算给我?
wangjf#csmc.com.cn
非常精彩,勉强能够看懂一点点,看来自己的财务知识还是需要提高的...
独孤,是一种态度
非常感谢楼主,能否也给我寄一份,最近公司正在进行员工合理避税项目,我正头痛呢,这下有救了,真是太感谢你了!

grace_spp#126.com
引用:
原帖由 Sarahzw 于 2007-3-15 15:18 发表
终于发现穷举法可以得出6305.56这个数字。但不至于每个临界点都要这样手算吧?

x-(0.1x-25)>5700,x=6305.56

6333好像不属于无效区间吧
看第19楼的贴
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