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社保工资总额专项审计整改实务操作培训 上海 9月19日  51035410
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[原创] 人力资源管理的法律地图(节选 连载)

本主题由 冬瓜 于 2008-9-2 16:55 解除置顶
2008“卓越领导者的3大财务风格”国际大师研习会(中国站)
比较需要这方面的东东,研究一下。' I' T+ M4 E2 @
谢谢分享!
发送中秋贺卡
实在感谢,每天都来读一点点。可以增长更多知识,也可以更加专业。
关注校招,仅在HR沙龙校招论坛
直接告诉我哪里有书买吧,呵呵!!!
男人的最低奋斗目标:农妇  山泉  有点田
一定买一本去
HR必须掌握的劳动法基本理论
发送中秋贺卡
呵呵,
' f$ A" ?. l9 {1 S# Y7 U6 T谢谢分享你的观点。3 v" l5 T. y$ a1 n
但是我不认为人力资源工作者的底线是劳动法
' k+ a' [; K$ i& m! m# X8 E# p这是现实给你的矛盾,
; i, k/ H) b5 h/ A$ T& t  p不是这样的
' d6 _) m- j$ O* b' Q2 Y5 v人力资源的底线是:无法再在工作中平衡,且规范公司管理风格
说的好,说的妙
我是特别的,我是简单的,所以我是特别简单的!
请假条,书什么时候有卖,我一定捧场,但是我要求你得给我签名啊~
楼主,我是去年就关注您这个贴子的,但是不知道2008年1月1日后是否仍然适应新形势?
4 a3 C! g" l3 m3 u2 a同时谢谢楼主,受用非潜
楼主实在是太强了,佩服啊,我全收录了,谢谢分享!
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认清了,事处起来也游刃有余
是专业啊,学习了
月工作日为20.83天,计薪日为21.75天
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