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[人才测评] 招聘中笔试卷的设计

人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
刚下载,一会儿先研究一下。
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下了& N0 C. ?/ P9 z$ \
非常好的资料
从小到大应该考的够多了,给老板打工还要考试,郁闷中。。。。。。。。
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
看了,但是
0 t/ V+ o. ]. J0 U% a企业文化
: v0 R5 h1 q( Z# r  V0 l! T一是考察应试者对企业文化和理念的了解程度,可以判断应试者是否关注和认同企业文化;二是设计体现价值观的题目,由此判断应试者是否与企业的文化相符合。7 F8 x" I' w/ O  q6 @
具体该怎么设计呢?指点下,不知道怎么做呢
战鹰
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
总结的不错,其中关于答题时间的设计,要求为60分钟左右,确实让我受益匪浅,将学习下。非常感谢!
已经下载,还是要感谢楼主!

学习一下,感谢

学习一下,感谢
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
谢谢,正需要这个!!!!
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
谢谢 来看看
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谢谢了 正在准备设计试卷呢
可惜看不到
4 i& _- P6 E5 m0 p分不够
.................
先下了,3Q3Q,感谢楼主的分享,正要搜集这方面的资料呢。
快乐就好
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
参考一下吧。相关的资料很少
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非常感谢,真的很不错,正在做这方面的工作,谢谢了
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