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楼主: 抽烟的男人

[辩论] 来过外包版的朋友请进来![有金币]

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发表于 2007-8-4 08:41:52 | 显示全部楼层
改了下名字``今后还会常来外包潜水学习的```

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抽烟的男人 + 20 奖励金币 多多分享

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发表于 2007-8-6 23:41:08 | 显示全部楼层
不断学习,持续交流。全国外包,可以和我联络。

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抽烟的男人 + 20 分享第一,期待你的哦

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发表于 2007-8-9 16:28:57 | 显示全部楼层
关注外包
hr的趋势:个人感觉事务性的东西都应该外包
今后这一块是必不可少的

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抽烟的男人 + 20 沙龙因为有你而精彩

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发表于 2007-8-11 11:17:17 | 显示全部楼层
偶来过,很喜欢,希望能在这里多跟同仁们交流学习

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发表于 2007-8-11 22:39:19 | 显示全部楼层
本身就是从业者,没道理不来的!期待更多的企业能够早日认识到人力外包的优势所在。也希望更多的从业者能够真正的把工作做精做细,双赢的局面才是共识!

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发表于 2007-8-15 15:00:00 | 显示全部楼层
我是中智公司的HR主管,特来报道!!

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helly_smile + 20 谢谢您的到来,希望能和我们一同分享您 ...

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发表于 2007-8-17 11:50:28 | 显示全部楼层
我也是HR外包公司的,大家有外包需要交流的,欢迎!!
我是杭州滴
MSN:chumin2001#163.com

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helly_smile + 20 欢迎杭州的朋友,能否把杭州外包情况和 ...

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发表于 2007-8-20 13:28:07 | 显示全部楼层
我来请教问题了~来过

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helly_smile + 20 谢谢支持,希望常来做客

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发表于 2007-8-21 11:27:09 | 显示全部楼层
我们公司这个月刚才刚签订了外包,当然要继续关注板块了,版主加油

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helly_smile + 20 谢谢支持哦,我们会继续努力的

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发表于 2007-8-21 15:11:21 | 显示全部楼层
跟外包公司合作了两年了,最头痛的问题是他们经常换人,简单的说就是不专业,如果更换供应商的话适应起来也需要一段时间

有没有办法可以对外包公司的行为进行约束?约法三章之类的,还请版主多多指教。

[ 本帖最后由 mmiao99 于 2007-8-21 15:13 编辑 ]
发表于 2007-8-21 16:59:44 | 显示全部楼层
怎么详细介绍杭州的情况呢,新开帖子还是如何,还请版主指点一/二

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抽烟的男人 + 20 新开个帖子,给大家介绍一下,杭州目前 ...

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发表于 2007-8-22 13:29:23 | 显示全部楼层
报个道,支持一下,学习一点外包的常识,这个,我还真不是在行
发表于 2007-8-22 22:52:40 | 显示全部楼层
呵呵~即来之~则支持~支持支持~再支持~哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
发表于 2007-8-23 10:34:12 | 显示全部楼层
我来报道,我们企业就选择的外包公司,同时也有朋友从事这一行业,希望多多通过这个版块学习更多知识
发表于 2007-8-23 12:50:37 | 显示全部楼层
很关注人力资源外包版,关注人力资源外包行业的发展!有前景,大趋势!
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