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[号外] 帮助提炼KPI

[号外] 帮助提炼KPI

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助人为快乐之本,前些日子发了关于建立KPI指标库的帖子,效果一般。毕竟大家所处的行业和地区不同,所应用的管理工具也不一样,所以很多KPI对大家而言并没有多少参考价值。所以今天偶开此帖旨在建立一个平台让很多有实操的HR帮助提炼贵公司的KPI指标,解决实际的面临问题。(凡是帮助解决问题的HR都金币奖励)
但是您想得到目标岗位的KPI,事先得回答以下两个问题:
1、这个岗位的岗位名称、主要工作内容(工作内容以5条以下为宜)
2、想通过考核达到什么样的管理目的 或 现在这个岗位存在什么的问题(要对症下药)
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那我可以把岗位说明书发给你不
上面都写了工作的内容啊
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OK!可以的 如果岗位说明书不是很空的话
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这个方法不错,大家可以交流一下
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假如说我们要做保安人员的KPI,一般考核多少项KPI指标,10项内吗?
QQ:526031254         mail:  guangxuzhu@126.com
一般5项左右,太多的话做起来很麻烦
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公司的宿舍管理者的考核指标?她是办公室的一员,管理的宿舍包括公司人员常住的和客房,她下属还管理着清洁工。现在办公室要对其进行考核。项目和指标有哪些呢。
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期待中!如何根据职位说明书中的内容抽象出KPI指标?不过这样形成的指标只能算是该职位KPI表的一部分指标,另外一部分需要根据组织目标、流程目标来予以确定。
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格至诚正,修齐治平。
我们的工作说明书都是很详细的
呵呵
不但有最后的结果岗位说明书
还有详细的文字说明呢
那我什么时候发给你合适呢
原帖由 cbasxl 于 2007-8-4 08:29 发表
公司的宿舍管理者的考核指标?她是办公室的一员,管理的宿舍包括公司人员常住的和客房,她下属还管理着清洁工。现在办公室要对其进行考核。项目和指标有哪些呢。
1、客户投诉件可作为一项KPI
2、该岗位的工作业绩主要体现在日常按标准工作,故把宿舍的清洁卫生标准用表格列出来,定期检查评价即可。
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御用闲人在不,我什么时候给你发我门的职位说明书啊
在的!发到
leon.ying#sportscity.com.cn
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我给你发了一个
你看你收到 了没
没 收到
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原帖由 cbasxl 于 2007-8-4 08:29 发表
公司的宿舍管理者的考核指标?她是办公室的一员,管理的宿舍包括公司人员常住的和客房,她下属还管理着清洁工。现在办公室要对其进行考核。项目和指标有哪些呢。
可以从  服务投诉次数  项目对其宿舍管理方面的工作进行考核。
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