看了一下，还可以！！

不错哦，希望能早点看到，谢谢

可是为什么不能下载分享呢

h;jh;;kkkhh

楼主的资料很专业，也很系统，实用性高，马上就可以借鉴使用，谢了

网页过期，一个都没有查到，而且，需要整合，否则做下来肯定累死。

不错，全面的资料。

引用:

原帖由 rany_yang 于 2008-4-1 14:09 发表 * V1 v  t! A! C/ C
网页过期，一个都没有查到，而且，需要整合，否则做下来肯定累死。

& J! Z* S% _; b5 w" c/ J1 ]5 M呵呵，不好意思啊，那时候做的课程设计都是2006年的事情了，有些网站可能真的过期了，不过你知道大概原理就行了，可以在网上搜索其他的测试啊。

我要看我要看，please

非常感谢提供如此宝贵的资料

好象在书本里学过，可是没有用过，现在看到有人用出来这些计算公式，理论结合实践的典范

又要财富~~~~~~~

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感谢大家的参与和支持，欢迎参与工作分析和人员素质模型的讨论～～～～～～～

呵呵，不错资料，先学习学习，谢谢!