时间:2007年8月9日
地点:淮海路某写字楼
一家外资背景的投资公司,主要关注于中国的农业进出口方向.近些年在我国主要的农作物产区兼并和建立众多公司,大力发展农业.我很爱好这个公司的行业发展前景.
电话通知的MM声音很客气,第一感觉就是刚大学毕业的新人,青涩的言语中透出些许的不自信.想想当年,自己也是这么过来的.岁月不饶人啊 :)
公司规模很大,在这个有名的写字楼上租赁了好几层的办公场地,在公司网站上到是宣传很低调,第一感觉就是我欣赏和向往的塌实做事的公司.
前台MM很亲善,将我领入待客厅等候.终于不用填Application Form显得有些不习惯了.从房间的窗户上鸟瞰下去,远处的南浦大桥和卢浦大桥尽收眼底,更不用说楼下如同蚂蚁一样的人群和车辆了.天空的云朵慢慢飘过,越积越厚,预示着又有降雨来临.而这次面试又将如何呢?
电话通知的MM笑嘻嘻的进来, 果然不出所料,一看就是刚毕业的新人,亲和力不错.她给我一瓶水森活的矿泉水,让我先休息休息,干渴的嗓子终于有了能量补充.(很人性化,赞一个) .
景色欣赏完毕,能量补充完毕,心理该调整一下了.
又是一个MM走进来,手里拿着我的简历.恩,应该是她了.
她化着素妆,似乎精神不太好,眼神里透着些许疲惫.一开口她先用中文介绍了自己,然后问我是否能够用英语和她交流.(关于这个细节我很赞许,询问的口气是尊重对方的表现.不象其他公司的面试官员一张嘴就扒拉扒拉的没完没了,我并不认为这是专业,相反到有强势和咄咄逼人的意味.).得到我的肯定答案后,两个人就开始扒拉扒拉了.
询问的基本上都是常规问题,工作的具体职责?阐述工作案例.以前的公司具体情况?自我的认知评价?未来几年的目标和发展方向?准备如何实现目标?......因为这个职位是STAFFING方面的,所以在这个环节她关注度很高,仔细询问了我以前的工作情况,而且有打破砂锅问到底的兴趣:) 可能是她进入了状态,刚才还疲惫不堪的眼神慢慢透出了神采,看来这也是个临场状态型的:) 最后一个问题是凭什么公司录用你? 回答是1.过去的几年工作经验让我对自身有个比较明确的定位,而且正因为有了一些坎坷与曲折的发展,更让我对HR这个行业有了信心;2.这些经验对于我来说是一笔宝贵的财富,对于将来的公司也是如此,我愿意将这些经验财富与公司的其他同仁一起分享;3自身学习能力快,而且也掌握一定的专业技能,能迅速承担并胜任公司岗位要求(对于这些回答,心理还是小小的得意了一把 :))
口语考核完毕,进入中文交流状态.这回状态就比较轻松了.从工资待遇到杂七杂八,又回问了她两个问题,一个是公司发展方面的战略性问题,一个是HR部门的组织架构(这两个问题是我乐此不疲的提问方向).她的回答也让我对于这家公司的具体情况有了更加清楚的了解.
四十分钟,面试结束,将那瓶未喝完的矿泉水送给我,并许诺面试完其他候选者之后给与我一个电子邮件反馈.将我送到公司门口道别.
这是让我感觉很亲切的一家公司,无论最终结果如何,有很多环节都是值得借鉴和学习的.
