我也是做招聘的，各位长辈如果有好的建议和案子请传受一下。

感谢楼上两位的参与,大家共同讨论/共同进步!

今天下午,前往东莞.前脚刚下车,狂风暴雨后脚跟着就来.约了Y会面,为了GM这空缺.
Y的资历很不错,同时英语也很棒,基本上整个过程我们都是用英文进行交流.心里暗喜:终于物色到一个完全合资格的候选人了.
恰如多变的天气,Y在一些细节上却遇上阻力:工作地点.Y的家室都已安置在东莞了,如果说全家举迁到深圳,这必然是一个需要全家讨论后才能做出的决定.这过程里,我只能等...

离开东莞,雨差不多已经全停了,心却悬在了半空,等待.





回到公司,赶紧准备简历递给论坛,申请实习版主.希望在论坛能做出更多贡献,同时也希望大家能够积极参与猎头版块和整个论坛的讨论和活动.多多支持,先行谢过了!

是啊，背后的真实原因不易觉察却十分关键，猎头要有辨析能力，否则就是把候选人往火坑里推。
另：欢迎byronroy 加入到版主队伍中来！猎头交流版有你更精彩！

引用:

原帖由 吕布 于 2007-8-9 09:47 发表
是啊，背后的真实原因不易觉察却十分关键，猎头要有辨析能力，否则就是把候选人往火坑里推。
另：欢迎byronroy 加入到版主队伍中来！猎头交流版有你更精彩！

十分感谢!
经验不足,多多指教!

先恭喜 byronroy!!
昨天来东莞了?咋不联系我捏?

引用:

原帖由 mym3303 于 2007-8-9 11:52 发表
先恭喜 byronroy!!
昨天来东莞了?咋不联系我捏?

谢谢祝贺!同时也谢谢你的推荐!
很匆忙,与候选人会面后饭都没得吃就赶回公司了.下次一定拜访你!

今天花了很多时间去摸索论坛的运作等,才发觉原来要发展好一个版块不容易,只有大家的积极参与,这版块才能活跃起来.

衷心期望更多的朋友能参与进来:回贴/发主题...
任何的点滴,我们都将感恩以待.

我会继续分享心中的想法,一如既往

虽是周末,却早早起床了.开机,收到通知说取消了今晚的英语聚会,赶紧给论坛的一个MM发了信息,想不到扰人美梦了.

吃过早餐,赶往某德国汽车公司组织的"Destination X选拔赛".驾驶技术/性格测试及体能测试,一轮下来,倒是觉得真正体验了这公司的一句广告语:i-Driving.

"一场勇者的竞争"的广告牌醒目立于室内.确实,任何行业的竞争都趋于激烈和良性,这是好事,却也真正应运"一场勇者的竞争"这口号.猎头业同样也是,看身边不少业绩好的同事纷纷独立门户,既是挑战/亦是机遇.挑战在于由单纯的项目操作转换到作为整个公司营运的负责人,而机遇在于猎头行业目前的凌散.能者上,不能者下,这是竞争.竞争的同时,却也有着良好的合作,以前的上司和老板偶尔会请我回去为他们公司的员工进行分享和培训,我也乐于此,同业的进步我是非常乐于看到的.

连休息日都不闲着!!佩服!
下次的英语角聚会可否通知一声,俺有兴趣!呵呵

[ 本帖最后由 mym3303 于 2007-8-13 08:56 编辑 ]

从开始学HR专业~就一直对猎头充满向往~
不过我知道那是个对我还很远的~暂时无法触机的领域~
但我很想了解猎头工作的内容~工作的方式~工作的心得………………
所以看到这帖很开心~希望能多了解些~
对确定自己的方向有帮助

楼上对猎头行业有期待是好事,但勿过分期待,它从绝对意义上说是一份工作而已,有着自己的酸甜苦辣.
当然,非常期望楼上能加入猎头行业并成为优秀的一员.
"暂时无法触机的领域"是不对的:倘若对它有兴趣,从现在就要开始有针对性地准备了,机会找上您的时候,您才能最大化地发挥.

常来这个版块,可以提供很多您期待的信息!

"此案例给我最深的教训是:要了解现象之下的根本原因去保护候选人利益.表象之下,有着不一样的原因."

这句话是楼主给我印象最深的,我开始从另一个角度了解猎头

几天封闭式的会议,客户是想物色一候选人去替换目前的总经理.
不得不换:每月亏一百万以上,我看了财务报表,心惊肉跳...

客户的情况比较复杂,也比较特殊,因为涉及了股东/董事会和总经理.
再次验证了:合适的人比优秀的人更重要. We find the right people for the right role at the right time.

这次合作也是为数不多的以顾问式的方式去进行猎头业务,甚少有这样的机会.然而,在结束会议后,我却在笔记本上留下:客户质劣,因为其中的一个股东.

继续思量着...

每天有意思就是点样打cold call,点样找我合适的Candidate,  拿到Resume.接着就是资格的审查.

客户资质有劣迹时你们是怎么去物色人选的，又是如何保护候选人的呢？

这是我最想知道的！