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[转载] 一个小企业的管理思考

TZHZT

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31#楼 大 中 小 发表于 2008-1-14 09:43  只看该作者
2008“卓越领导者的3大财务风格”国际大师研习会（中国站）
刚刚从事这个岗位，学习一下！

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jerry520

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32#楼 大 中 小 发表于 2008-1-16 11:41  只看该作者
发送中秋贺卡
不错,不错,值得一看

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sunnymei

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33#楼 大 中 小 发表于 2008-1-16 14:29  只看该作者
关注校招，仅在HR沙龙校招论坛
说到我们公司的实处了

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horse_000007

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34#楼 大 中 小 发表于 2008-1-17 09:11  只看该作者
好!!!谢谢分享

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Jessicacuty

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35#楼 大 中 小 发表于 2008-1-17 13:21  只看该作者

回复 楼主 的帖子

恐怕站在老板的角度他们不会认同利－权－责，只是站在职员的一方确实有道理．

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limin0110

版主

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沙龙2007年荣誉勋章

36#楼 大 中 小 发表于 2008-1-17 13:34  只看该作者
发送中秋贺卡
企业之间的差异和决策往往就在于此，！
互动社区 精彩共享 论坛管理团队---行政总务版版主
行政版诚邀您来玩转互动：
这周我做了什么？我学到了什么？（贴贴有奖励）
http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=89899&pid=87

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blue_echo

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37#楼 大 中 小 发表于 2008-1-18 17:55  只看该作者
不错！！！

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阳光天使

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38#楼 大 中 小 发表于 2008-1-18 18:23  只看该作者
楼主写的很实在,确实现实存在的这些问题还是满多的.只希望那些老板能早点醒悟....

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浩ing

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39#楼 大 中 小 发表于 2008-1-20 22:19  只看该作者
好文章啊，学习就是通过学习而不必一定要是重新走一遍别人已经走过的路，谢谢

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charly

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40#楼 大 中 小 发表于 2008-1-22 08:25  只看该作者
很好

学习了

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hr514

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41#楼 大 中 小 发表于 2008-1-23 10:13  只看该作者
或許只有深入的了解之後，才能寫下些比較深入的文字，用來分享！

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成熟的大兜

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42#楼 大 中 小 发表于 2008-1-23 21:41  只看该作者
看了如此多帖子，不解....老板们为何总是站在革新的对立面呢？

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fdy076421

天之龙

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43#楼 大 中 小 发表于 2008-1-25 15:16  只看该作者
人事是最难做的,每个企业人文环境,经营状况不同,各模块细节都不同,最重要的是必须了解企业才能制定合理的内容.

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training888

青铜长老

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44#楼 大 中 小 发表于 2008-2-2 13:35  只看该作者
好文 ，当共享之，多谢楼主分享。。。

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patrickqian

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45#楼 大 中 小 发表于 2008-2-8 20:14  只看该作者
多谢楼主分享。。。

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