[转载] 一个小企业的管理思考

楼主是有心人

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edwardhe75

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122#楼 大中小发表于 2008-8-26 17:10 只看该作者

【多原创、别灌水、少转载、沙龙有您才更精彩】

深有同感

我正是处在这样的一个民营企业里，我和其它的管理团队花了4年时间去尝试改变企业的老总，现在有点起色。慢慢朝着制度化、标准化方向发展。

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培训师登记了~~ 全世界培训师联合起来！

luckinn01

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123#楼 大中小发表于 2008-8-29 15:21 只看该作者

不错，值得一看

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wuchunnian110

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124#楼 大中小发表于 2008-8-29 21:24 只看该作者

job.goiee.com HR职位免费发布！HR职位多多

好文章，顶

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adenmin

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125#楼 大中小发表于 2008-9-4 16:27 只看该作者

存在的就是合理的，合适的才是最好的。从实际出发吧！

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xxzrl

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126#楼 大中小发表于 2008-9-5 09:55 只看该作者

人在沙龙，怎能无博客空间？沙龙会员直接点击即可登陆申请！

写得很好！值得学习！

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嘉莹

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127#楼 大中小发表于 2008-9-6 17:22 只看该作者

是啊，工作中我们常常抱怨老板的知识和接受事物的能力，为何不根据老板的特点从我们表述能力和方法上下功夫呢？我认为这篇文章很值得人力管理者来看看。值得我们深思。

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fgy1977

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128#楼 大中小发表于 2008-9-11 21:28 只看该作者

深刻领悟老板的为人处世方式，就是职业经理人们的工作指导思想。

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ninihope

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快乐水水

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129#楼 大中小发表于 2008-9-11 21:33 只看该作者

好文章,大受启发,谢谢.希望可以有更多好的文章出来,非常感谢

在工作中成长，在团队中完成自我！

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陈桂文

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130#楼 大中小发表于 2008-9-12 13:01 只看该作者

很不错哦，小企业虽然小，但问题可多了，我们只能照老板说什么我们就做什么，做什么都非常的被动！如果你想主动做了，却怕做错了而不敢做！因此管理上真的存在较大的问题！

希望能在HR沙龙真正学到自己想要的知识，也希望能结实新朋友

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chensujuan

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131#楼 大中小发表于 2008-9-12 13:57 只看该作者

中小企业的怪圈

不知道是不是现在才企业真的进入了一个奇怪的轮回

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yangendehai

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132#楼 大中小发表于 2008-9-13 15:27 只看该作者

不错,受教了 .

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zhulijuan

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133#楼 大中小发表于 2008-9-16 09:35 只看该作者

分析的很实在，有时候自己有些好方法和思路，但很难在工作中实现，很难得到领导的认可

zhulijuan

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找课程找不到？在谷逸培训发个培训需求吧？

伍诚笑

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134#楼 大中小发表于 2008-9-16 09:38 只看该作者