[讨论] 8月主题讨论贴——社会保险 社会保险, 主题, 讨论

阳光普照

8月主题讨论贴——社会保险3 \9 ~/ ~8 |! m6 M* {4 w
( {3 R4 W% b5 l) p0 R
    经过投票选出了本月的三个主题贴，很多朋友对社保非常有兴趣，这里我将开贴出来和大家交流学习一下。期待朋友们的踊跃参与。6 z8 |/ f5 x) z3 \- Y
6 y9 E3 w# }4 t6 ^
参与须知：
$ m6 F. K4 P, Q  G! r" l      1.请您打开此贴后，烦劳做第一件事情，将您单位所购买的社保险种选择下（这个很重要，以便我们把握险种的交流重点）；
2 g5 n  M2 f) G$ t; h    2.本贴交流的方向有三：一是社保的法规知识学习和理解；二是社保的实操经验分享；三是社保操作的难点疑点咨询。在您参与交流的过程中，请把握方向，这有利于提高我们交流的质量。（注：凡跟贴灌水者言“好、谢谢分享、很有用之类，均会受到删除（扣币）处理）
1 }9 R1 k8 P0 a# W* V& J    3.遵循本贴的交流方向，您在发贴时，请注意：您的话题属于哪个方向的范畴，请您在贴子首行标明。具体的标注方法如下：. H0 O0 s7 V( ]8 I/ k
      一、社保学习
2 P. ?1 M  U9 x: d1 ~* f- {      二、实操经验6 Z, b1 E' K, z! B
      三、疑点咨询
0 o3 }7 Q9 K) e% p( W& G     例如：我想交流相关的法规知识，那在我的贴子第一行就注明：“一、社保学习”，然后另起一行再贴交流学习的内容。（详见第二楼的参考）

阳光普照

一、社保学习
7 b' ^0 f- _( D' A3 c2 b' @: u; d9 j8 r" M
社保法律法规
8 v+ K1 C! `6 e3 g, x6 H: W# q; h/ k
    为方便学习整理，下面我将社保相关的法规以附件形式上传。（注，俺这儿地处广东，所以只提供广东版的，呵呵，也欢迎其他的朋友将各地的法规都贴上来！）4 B9 I8 E- p% r% l2 [& ^7 g

" c+ I, ?* u& E[ 本帖最后由 阳光普照 于 2007-8-15 09:20 编辑 ]

阳光普照

一、社保学习6 B% S& |/ O  k7 |. x1 d' f$ R
# M; M: J+ m, E" x% z: u

+ z0 n7 A; z1 s  [, x社会养老保险基本知识问答1 M6 p( @* X9 R. i( a

9 a6 ?! W/ t: U1、什么是社会保险？社会保险包括哪些具体险种？
. V/ Q9 r& F' z4 `  Y
# i1 S0 o/ M% r8 y1 H1 R答：社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。目的在于使劳动者因为年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断劳动，或者永久丧失劳动能力，不能获得劳动报酬，本人和供养的家属失去生活来源时，能够从社会(国家)获得物质帮助。具体险种有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项。 ( `. D. e- p: I/ d3 p, J  z
- _; I- D8 u, Q8 g
  
5 I$ L+ \, R' g5 s$ @5 p1 y: h" Q  O( `) j
2、为什么要参加社会保险？
- v9 ]# s* _& @" P
$ I: \) N' z! m/ Y$ `答：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 9 c& \8 k+ b3 s
4 c" {2 K" v" w- p. d% W& [
  9 W) p# D' x, z) T5 U# t

! f  f/ i: C' l" r- @" n3、什么是社会养老保险？
8 F/ n5 u' a4 A' m; e; i0 L+ P/ c4 G' Q$ E% `
答：社会养老保险是国家通过立法，建立养老保险基金，强制单位和职工依法交纳养老保险费，在被保险人因年老达到规定条件时，按照权利义务关系和社会再分配原则，向被保险人提供老年基本物质帮助的一种社会保险制度。
% t: w" l% G) y8 x3 g  f
$ D  a' Q9 b$ R; A1 A. C5 j9 k/ m  
$ M! ?: ]5 T& ?6 z9 A
% X! L( U1 `+ H; s) ]4、哪些单位和人员必须参加社会养老保险？
' h9 _; g, h/ P' N4 V
  F7 o6 m# X# ]' j; X) S    答：本市行政区内的用人单位和与之形成或建立劳动关系的职工，均须参加社会养老保险。 & |: w) `8 E# @/ a
/ t% H1 \5 {9 {1 l' J9 b- G/ o
    用人单位：指企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经济组织。其中，企业包括所有国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等。 - W% x! L3 }2 a

( A9 m! c" g: a6 U5 q+ t    职工：指与用人单位建立或形成劳动关系的各类人员。外地工、农民工也要参加社会养老保险。 8 r) e7 }: [$ q+ c) o, S
5 w) ?0 g4 v/ V5 Y# V( V$ S
5、我市企业社会养老保险费的缴纳标准怎样? 2 \9 i6 H8 B* j/ x

9 z3 w0 u) w( ~    答：(1)企业及其职工：单位按全部职工缴费工资总和的17%，职工按本人缴费工资的8%，按月缴纳社会养老保险费。
: x% v6 i; N, v. ?& |
+ E) z9 ?0 h' t& P   （2）个体工商户及其雇工：单位按全部职工缴费工资总和的14%，雇工按本人缴费工资的8%;自由职业者按本人缴费工资的22%；按月缴纳社会养老保险费。 ) |( U# c' j* E" f

! g& z5 c, q- x& F% I6 r  5 p6 ?* q. _% U8 T& f: H" H9 ]

' U# g( v8 @( f+ d% ^* K, H6 o1 i1 a6、什么是基本养老保险个人账户？ 2 K6 G; g/ N; J0 `# ^
( K' n+ `6 t0 D# K
答：1998年7月1日至2006年6月30日参保缴费的, 基本养老保险个人账户是按缴费工资11%的规模记入参保人个人名下的养老保险账户,账户储存额包括了职工本人缴纳的全部养老保险费和从单位缴费中按规定比例划拨记入的数额及利息；从2006年7月1日起基本养老保险个人账户按本人缴费工资的8%记入；个人账户的累计储存额专用于计发职工个人账户养老金。
0 W- V) B/ k9 y4 Z0 X, Z" Q" G/ B% Q- [3 Z7 Z1 @6 ^* _
  ' w& F7 ]& S; {! m$ m

1 w+ u- a% N/ b8 I7、基本养老保险个人账户资金如何计算利息？
; x4 |$ C; {, p* R- b5 l. p/ J$ [3 r
答：按广东省劳动保障部门公布的个人账户记账利率计息，当年缴纳额按活期存款利率计算，自次年起按照整存整取一年存期的利率计算。 % {5 r: {: M2 I2 W; k

+ d6 G4 Y5 [7 W$ v& c: S  
$ h) h7 j3 \( \
& k* P, ?4 K* d% @& _8、基本养老保险个人账户如何记录？参保职工如何查询？ , i' E2 `- h5 C: ^# H

3 U& R! P( Y# U& } 答：我市统一使用《职工养老保险手册》记录参保职工的基本养老保险个人账户情况。职工参保缴费后时，单位可持《社会保险登记证》在每年7月中旬至当年年末到社会保险基金管理局征管股（二楼202室）打印其个人账户对账单给本人保管。日常查询个人账户情况的途径，可在本网站查询。
6 F& U9 i4 w" K
0 V) T4 |! @& f5 l2 w: ?$ K  
* x. B0 u5 E0 E1 s; A! _& }
1 K* V( J' G1 o" S9、职工因各种原因间断缴费的，个人帐户如何处理？
, K- x( \$ e- g
* K+ e' V- L( c8 [答：职工因各种原因间断缴纳基本养老保险费的，其基本养老保险个人账户予以保留，存储额不间断计息；如果以后继续参保缴纳基本养老保险费，其前后缴费年限累计计算，基本养老保险个人账户存储额亦可累计计算。 : H( Q8 P8 T) W6 \
4 _) T- n3 F4 V+ \& u7 R3 |
  ( b5 ]7 ]( a: G$ o2 T

# e& b9 N  |1 }4 l10、参加养老保险的农民合同制工人与企业终止或解除劳动关系后，其养老保险个人账户如何处理? ( u# K" ?6 v; ]0 u
& ~5 ~; w. L: \) a; Q, \2 Q  K
    答：可以由本人选择以下任何一种处理方法： 5 s4 d% g2 A/ W- G6 o

- ?; A% t9 J* [* ?/ X2 `+ g& j0 f   （1）转移到其重新就业或户口所在地社会保险经办机构； , ]2 Q. R0 w7 X3 q
; e( c' b0 z: m3 B" T3 R6 G
   （2）由本市社保局保留其养老保险关系，保管其个人账户并计息，待其达到退休年龄时再按有关规定支付。
, \5 K. [$ ]# t- [/ N. }0 B7 |5 C0 q* a
   （3）本人申请，社保局可将其个人账户中个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，凡重新就业的，应重新参加养老保险。
9 f* \1 f; d: g* M+ |# m9 ^  e% Q* o- a- {' j7 B8 n
  , d( M3 d( E9 Y1 ?
1 H( e# R2 D6 v$ {8 G1 h0 s
11、能以个人身份直接参加社会养老保险吗？缴费标准如何？ 4 `: @, c0 h% {( ?
) k2 [7 x7 B$ a" v9 G
答：没有固定单位的灵活就业人员，可到市社会保险基金管理局征管股（二楼202室），以个人身份直接参加社会养老保险。缴费比例参照个体工商户雇工的标准，养老保险费全部由个人缴纳，个人账户按缴费基数的8%记帐。
9 g! u: w6 T& I6 U$ o1 T/ c  p4 U! I
[ 本帖最后由 阳光普照 于 2007-8-15 09:29 编辑 ]

阳光普照

一、社保学习
: L- X5 R* P' q
% K# }7 ?1 C# t% |
6 p% [8 ^/ T+ ~+ K社会养老保险简介及有关须知5 O* z+ z, X, c, H+ u

" p$ Q5 d' }$ S2 y* u
! K$ D) j) M3 X! m, N+ S, ^1 B一)广东省完善企业职工基本养老保险制度简介
) S- B% y) J( h# `, y/ c3 K5 q1 @! J: M1 k
(二) 机关事业单位离退休人员养老保险待遇计算办法 ) u8 X+ l0 {$ X3 H
% [! a! y9 m# \7 j+ f  G0 l
(三)申办企业养老金及缴交退休人员一次性医保费流程 0 |& M& p$ D& p5 L4 E$ b* D

/ T5 Q9 b' F2 [$ N3 D, r  ! ~% c- D+ D$ }6 e, G$ h  `
3 S0 y( P0 H* `. W, e
  
. ~- j9 N/ N8 Z
+ B' @$ J* a8 E) d6 C$ w- R(一)广东省完善企业职工基本养老保险制度简介 4 ?- d7 _$ I& S% A! g0 B/ }; @4 u
+ {- g3 J  c! ?( _. N0 C# [
一、调整个人账户记账规模 4 i8 C# h* `* n" m' k! q8 _1 ]
, |. _" y, z' u1 \6 P$ v( J( }
从2006年7月1日起，统一将全省企业职工基本养老保险个人账户规模从本人缴费工资11%调整为8%。2006年6月30日前的个人账户与2006年7月1日后的个人账户合并计算。
8 K/ ?2 K0 h( P
. g& s! ~6 k- i2 ^: z% n* Y$ e二、调整养老保险缴费基数 4 v3 a: h$ W6 a% e! ?6 f
3 @" w! P, g- x- w2 F; a% n
个人缴费以参保人月应税工资、薪金收入为基数。参保人月应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数；参保人月应税工资、薪金收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。 , A+ y; ^; G) I3 f# C! q5 W

! \0 A( g- c% y$ Z3 b参保人所在市（地级以上市，下同）上年度在岗职工月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资，且本人月应税工资、薪金低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，可按不低于所在市上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，以后逐步过渡到以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。 : G& L- T1 Q) {2 k" S, b

. E- h! T: K* C" {4 F# `三、改革基本养老金计发办法 2 x0 m0 m3 H4 ^" e! `, L1 x: _# ~
; l% t' |" G; C5 C7 P! o3 t
（一）享受基本养老金条件。
- j# |. f' W; C* }: j
& I- t# U( M7 i  Q' S, q+ ^. S参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金： % L  L* `. `& o
. N  j: P& y5 D. h  L8 J
1.1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
. K- I0 U8 t# a5 H6 K: y! F1 F' p
2.1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
/ N- N2 d. T4 E9 h5 W4 k# t2 x& o$ {6 w' U* w9 ?/ q! Q0 G! \1 K: s
3.1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的； + |: Z7 E( W. ^3 P6 M) N+ G" e
' m# F5 s+ W; M/ L" x5 `
4.1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。 ) H+ B9 u0 m6 s6 f& [+ _6 S$ `9 C

* ?) C) c; u  t（二）基本养老金计发办法。
9 Q8 y1 p6 H; {; r
9 }; t; [3 ~/ B+ T; C1 j$ v* T/ ^1.1998年7月1日后参加基本养老保险的参保人，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 ( v" y2 e. x# }9 R0 g" b8 c7 {
( x+ Z$ c5 B+ P2 Z1 P- u! d
（1）基础养老金月标准为： ! N3 S& d' k$ F. U- Q9 ]
. N; Y5 W! R  z: W
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1% - F3 O2 U+ B2 c$ d- w8 T
( K5 v/ t' H4 H; P: [, k& L* F
参保人指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%　的，基础养老金月标准为： $ z9 X; B+ f( t. v9 A$ @. J

9 w1 [6 ^0 T5 w8 M/ j0 T基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%
$ q! @3 Y  v7 h1 e, K" }
! z) U  x) N& S8 Ea=本人平均缴费指数÷0.6，今后可随我省区域经济发展情况进行适当调整。
% s7 {. D. v; i, Y! D) J1 I3 D( \7 T  H! I& G$ E- U  ^
（2）个人账户养老金月标准为： , [1 i* P  ?; z" Z: y
- G9 K& m- ^; C0 `9 V
以本人首次领取基本养老金时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国发〔2005〕38号文的规定执行。
9 Y5 S/ O* ^/ O/ A1 I+ _# N9 A2 x7 Z& U" T8 [% W1 i
2.具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的下列参保人，在计发基础养老金和个人账户养老金的基础上，再计发过渡性养老金：
& d# h- b6 {6 n
+ h' n2 G# G: ~3 n7 H7 I（1）1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的；
; P8 m9 h  b& j# e7 o$ p$ ?# N3 G1 i& Y: z
（2）1998年7月1日后参加基本养老保险，参保前具有按国家规定的视同缴费年限，2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条件的。
' R% r0 h7 h5 Y& k
/ _6 ]: ~0 j" g9 N$ g2 A3.首次领取的过渡性养老金月标准为：   A1 h- A3 i! d: `* y

  @! F: O; }5 e, s（1）1998年6月30日前参加基本养老保险的，以首次领取基本养老金时本人视同缴费账户总额除以120； % q+ m# d8 q+ r/ Z
# T3 o( _9 I6 U' w; z; s+ S: `
（2）1998年7月1日后参加基本养老保险，2006年6月30日前已具有按国家规定的视同缴费年限的，以本人视同缴费账户总额除以120；2006年7月1日后开始具有按国家规定的视同缴费年限的，以本人视同缴费账户总额除以个人账户计发月数。 7 w: s( x9 r+ J* a- }

2 G* I; N8 }  E* o（三）过渡期计发办法。
4 R& H8 N' F) e" ?4 e8 i+ u. e3 M5 F2 m
为保证基本养老金新计发办法与原计发办法的平稳过渡，设置5年过渡期（2006年7月1日至2011年6月30日），过渡期内实行将新办法与原办法对比并按差额计发基本养老金的做法。
  j: L5 J4 g  [$ u( I& s4 _% A
& M5 M5 U1 O+ c; a5 K- O! d1.对过渡期内申领基本养老金的参保人，按新办法计算的基本养老金低于按原办法计算的基本养老金的，其差额部分作为补差计发。 ; @5 L& S' R2 |
# [+ a& y% X& j
按新办法计算的基本养老金高于按原办法计算的基本养老金的，高出部分按下列比例计发：2006年7月1日至2007年6月30日期间首次领取待遇的计发10%；2007年7月1日至2008年6月30日期间首次领取待遇的计发30%；2008年7月1日至2009年6月30日期间首次领取待遇的计发50%；2009年7月1日至2010年6月30日期间首次领取待遇的计发70%；2010年7月1日至2011年6月30日期间首次领取待遇的计发90%。
! ]2 w) f) d" E2 {
# j. ?) ~' ^* s2 B! z& m" [2011年7月1日以后申领基本养老金的，不再实行新办法与原办法对比，基本养老金按新办法计发。
% U- x+ I3 [( `% `# o  k
: Z# _* a3 C% D2 D  
4 a9 ]9 A3 r$ V0 S# l  Q- s2 J* r* f* r1 o
  8 G) S$ C$ `8 l! k  I3 @6 e6 n

- p& c4 j3 t% M# o, a: F- r(二) 机关事业单位离退休人员养老保险待遇计算办法 % V. H% o& z1 A

) |0 z( C9 U# G  s机关事业单位离退休人员的养老金按国发[1993]85号文与粤人老[1994]1号文的标准计发的离退休费 & P6 E" V$ R# n

2 P& I* X/ y) r* K5 N+ l  , [) r8 y3 f1 @3 d7 a

& R2 o; F. Q1 W+ B- b% J  
: m# V* x4 t4 g' z
6 R7 K1 h* t' W+ U(三)申办企业养老金及缴交退休人员一次性医保费流程 ! X% W! W4 C* {. B0 h
' B8 K' l" m! h# h
一、办理退休审批手续
8 H$ D# Y5 u  k( p; Z! L
0 V9 Z, R$ I& H/ C/ z# V4 ?1．办理时间：参保人到达法定退休年龄并参保符合退休条件的每月1至20号办理；3 M: e4 b( |4 D6 o1 o
9 W2 x. J7 K$ }
2．办理地点：劳动和社会保障局养老保险股（四楼）；
" E  S- Q1 d3 S8 ?
/ z$ K9 K6 m- G& G6 u* I8 k3．提供资料：职工档案资料、户口簿、身份证原件及复印件一份、《养老保险手册》（内含由社保局最新打印的缴费记录对帐单）、1寸近期彩照相片5张；
. r1 q9 j4 F+ y" r" }  n! b+ k: _
办理特殊工种提前退休的，需提前一个月申请，并送江门市劳动和社会保障局审批；+ K4 s2 C  R  _: h; }2 u: @
6 f9 x- H/ b/ g  b2 i7 z2 V
因病办理提前退休的，由本人向市劳动能力鉴定委员会提出书面申请，提供近期病历及两年以上病历及相关医院检验资料， 1寸近期彩照相片4张、户口簿、身份证及复印件一份，并送江门市劳动能力鉴定委员会鉴定。
! A) N- j( ]- T$ p9 P7 V  a7 N2 n: }' t& M0 q
4．填写表格：3 E7 H/ H' E- b2 ^( M3 A& U

5 Y# L2 A9 z3 a3 c! C+ J0 T4 [" m- z①正常退休：《开平市职工退休申请表》
/ L4 d7 B3 Y) v$ ?
. e! W: T  u- \2 Q4 s1 h5 T9 o$ I②特殊工种退休：《开平市特殊工种提前退休审批表》
; B* H" b7 R: s  [' i" q! `* s3 Y: o( o8 w7 q* `
③因病完全丧失劳动能力提前退休：《开平市因病提前退休审批表》。
3 i1 q! G+ m8 J' M' o, Y4 L' f6 o0 m6 x% S% C
二、申办养老保险待遇
3 Q  B6 r% H5 J5 O: n) {) t( k
5 E5 d- n0 y& r% f1．办理时间：办理退休审批手续后当月25日前；
$ t4 W  b. `4 J  G% G
. I) K* t, h3 f% K0 A2．办理地点：社保局养老保险股（二楼201室）；: d/ q$ ^- M5 ~6 ~* Z: C( M. f
, k8 Z: U$ V4 @$ N; Y! V5 M
3．提供资料：退休证、身份证、银行个人结算户存折（居住三埠城区提供工行存折、居住在其他镇提供信用社存折）复印件一份；
2 K+ a4 ^0 K3 k3 p/ u* y3 H, T1 t( x
①正常退休：《开平市职工退休申请表》二份; r# N- k+ h) v' G1 X' L0 H# Y
3 A" u4 J# @. \' Z' m
②特殊工种退休：《开平市特殊工种提前退休审批表》二份3 U# T( r. ]. V" c" v

6 e  I6 a* o" I/ _: g- C) U③因病完全丧失劳动能力提前退休：《开平市因病提前退休审批表》二份；
2 P! o: E. w: ^3 a# o/ y  g( A
4 ^+ ]) @9 @7 c  W. n6 L) e4．填写表格：《养老保险待遇申报表》。
# u& C* |4 l: U- ^, v, F1 q% ?/ E1 T$ o+ o$ `5 u, f% W
三、退休人员缴一次性医保费
/ q+ K5 Q( A9 G6 {/ [
1 b0 B* T, J$ `; R: d1．办理时间：办理退休手续后次月；
, Q8 ?: n% l$ i' f, {! w- c1 Y9 O$ L
2．办理地点：社保局征管股（地下大堂4、5号窗口）；
6 s0 z9 X1 u! H* G0 w$ c
2 ]! s; f% _$ t& R& t0 U2 K) @0 a3．提供资料：退休证、身份证、个人申办退休须提供户口簿（必须是非农业户口）的复印件一份；
: C, k0 k5 }9 [+ Y4 x/ U: a. d- |( i
4．填写表格：《申办社会保险费补收表》。
9 N5 l/ U% r& y; w
, Q. O% H3 f8 d* |/ {, Q[ 本帖最后由 阳光普照 于 2007-8-15 09:37 编辑 ]

嘉柏

我选了。我想交流疑点咨询。% @# p/ o# Z2 |5 N
1、养老保险到底是怎么算的？/ g8 {  P9 A! j& x8 n. t
2、医疗保险的社会统筹是什么意思？什么作用？; o( q7 [/ r% h9 G! a0 ^1 `% z* ~: Y
  A4 J3 z+ f$ k
[ 本帖最后由 嘉柏 于 2007-8-14 10:58 编辑 ]

ampower

二、实操经验
) P3 F- B' B! c0 K    1、能不能分享贵地区公司的缴费基数是定在多少？是不是“五险”全部买了，有没有办法只买养老、失业、工伤，行不行？
9 p( T7 U. N: j, |3 {    2、对于非城镇户口的员工，社保又是如何买的？6 d2 B1 j4 G8 K. C! p
    请各位赐教！！

费加罗

我不知道是让我们学哪里的社保？共和国三十多个省市，社保规则都不一样，且象上海有三种社保，怎么学呀？

嘉柏

先回6楼的，厦门的社保基数和方法分为本市户口和外地户口。
: }- [; M$ D, b& \8 X( ~本市户口以个人上年度的平均工资为基数，五项齐全。& D8 T6 ?! N7 K8 l0 Z
外地户口医疗保险以上年度全市平均工资的60％为基数，其他四项以城市最低工资为基数。在07社保年度前是没有生育保险的，从今年开始有生育保险，也就是五项齐全了。
2 ], d$ ~$ x) {4 @1 ]厦门只有本地户口和外地户口之分，没有城镇和非城镇之分。本地户口可以由公司和个人参保两种方法，外地户口必须由公司申报参保。
& _+ [7 g- }$ C6 \3 ^- q+ z2 R. a4 Y! ~( a# R. p! y4 X3 I! m* F( y0 h
[ 本帖最后由 嘉柏 于 2007-8-14 10:58 编辑 ]

leon225

就分享你所在地区的即可.

whb911

下个月开始，本地采用五费合征方式，由地税直接根据单位工资总额的一定比例缴纳，单位缴纳部分不通过社保机构，HR可以慢慢上正轨了

随风流浪

實操經驗. l/ E% v3 {7 W' n: B. R
蘇州的各項保險都是五險合一的，HR只要去社保局辦理每個月的增減，地稅通過銀行托收，直接從公司帳戶中扣除。

limin0110

社会保险虽然国家大法是强制性缴纳，但具体到各地方，由于机制不健全，存在很多漏洞，导致很多保险无法缴纳，员工无法享受，因此员工一旦申诉将是一件较为麻烦的事，
6 v# m7 C* G  X! T: a不过很多地方现在均是将五险合一，避免漏洞，交纳一种意味着其它也必须缴纳；
0 D7 W6 [0 g! W/ q& L但是现在很多地方又规定企业缴纳的社会保险按人数或是按工资总额的一定比例缴纳；, G/ N) N6 t) f, ]$ X8 D" O
这就形成里一个矛盾：一方面又是强制性，另一方面又按一定比例.....

limin0110

我们可以针对广东东莞地区，的朋友们做一下讨论，贵地区到底怎么缴纳的：
+ R1 @5 t/ v- g# M$ S& a1.养老保险是否都是与社会平均工资、交费基数、交费基数分摊比例进行，并且所缴纳的这项所有费用全部存入职工基本账户上？
9 S6 h/ B1 Q1 c6 ~; U$ d2.医疗保险与什么挂钩，与社会平均工资，交费基数有关？
& M- y( \3 Q  a& s9 [3.工伤保险与社会平均工资基数挂钩？挂钩比例是多少？( v2 u, l: {7 x
4.生育保险与社会平均工资挂钩？挂钩比例多少？员工是否缴纳？
/ h8 m  d1 _) V; C, o" N' G. _2 `5.失业保险与社会平均工资挂钩？挂钩比例多少，甲乙双方怎样分摊？
% |/ x  a  _0 x/ H, ^4 G所有保险是否都在社保中心？
* t& D4 F4 _- h$ ?9 s是否还存在补充性的上述各类保险？% }+ [# O& J% p+ g0 {5 M2 G
员工离职保险是否可以转移？转移时间有什么限制？- M" |8 U) n5 P  N0 y- ^6 A
哪些保险可以拿出？能拿多少？，这些还需要缴税吗？
9 ^! V7 z. A3 V% U7 }8 ?3 D" i如果拿出，保险办理程序怎样？
. e( @; ]. U7 S( b' s" i5 U! K还有在上述情况下，如果东莞市社会平均工资为1600/月，某企业职工平均工资1800/月，那基数以什么为准；反过来又以什么为准？6 C1 a& ?6 g8 Y

  e9 h$ d3 H0 r[ 本帖最后由 limin0110 于 2007-8-14 14:13 编辑 ]

ampower

关于缴交社会保险的申请(有删节)
总经理:
本方案根据社会保险政策关于"若单位工资总收入低于本地职工平均工资60%的,按本地社会平均工资的为基数计缴."的规定(注:XX区上年度职工社会平均工资为2182元,60%即为员工工资为1309元),结合公司实际,选择了按最低购买社会保险方案,具体如下：
序号	姓名	个人月缴费工资	养老保险		失业保险		工伤保险	生育保险	医疗保险			备注
			单位应缴金额(单位当月缴费工资总额×11%)	个人应缴金额(个人月缴费工资×8%)	单位应缴金额(单位当月缴费工资总额×2%)	个人应缴金额(个人月缴费工资×1%)	单位应缴金额(单位当月缴费工资总额×1%)	单位应缴金额(单位当月缴费工资总额×0.7%)	单位应缴金额(单位当月缴费工资总额×8%)	单位应缴重大疾病医疗补助金额(上年度区平均工资2182×0.26%)	个人应缴金额(个人月缴费工资×2%)
1		1309	2159.85元(即19635×11%,人均143.99元)	104.72	392.7元(即19635×2%,人均26.18元)	13.09	196.35元(即19635×1%,人平13.09元)	可不买	1570.8元(即19635×8%,人均104.72元)	5.6732	26.18
2		1309		104.72		13.09				5.6732	26.18
3		1309		104.72		13.09				5.6732	26.18
4		1309		104.72		13.09				5.6732	26.18
5		1309		104.72		13.09				5.6732	26.18
6		1309		104.72		13.09				5.6732	26.18
7		1309		104.72		13.09				5.6732	26.18
8		1309		104.72		13.09				5.6732	26.18
9		1309		104.72		13.09				5.6732	26.18
10		1309		104.72		13.09				5.6732	26.18
11		1309		104.72		13.09				5.6732	26.18
12		1309		104.72		13.09				5.6732	26.18
13		1309		104.72		13.09				5.6732	26.18
14		1309		104.72		13.09				5.6732	26.18
15		1309		104.72		13.09				5.6732	26.18
16
合计
一、公司当月缴费工资总额： ! E$ f( `) G& [$ G& k" m* v 元
二、社会保险缴费总表
序号	社会保险种类		公司缴交部分	个人缴交部分	总缴费总计
1	养老保险
2	失业保险
3	工伤保险
4	生育保险
5	医疗保险
	总缴费合计
	人平		293.65	143.99	437.64
三、人平总缴社会保险费： 约437.64元6 l: e' B  t# i: F' @3 B- n0 S; K
	建议：
	2 E' h/ L" D- O: `8 c 1、按人平总缴社会保险费用438元缴交。其中公司保费部分每月缴交$ c9 a$ a9 d4 h 人,总计+ O* G- h0 p+ @- J 元,人均294元；员工个人保费部分每月缴交总计. Z3 D# t0 o& x4 `" }  r2 W 元，人均144元。
	以上方案妥否，请总经理核定！

christiezl

为什么至今没有规定来规范社保缴纳的时间界限呢？5 {; p, e# G, b
员工录用后多长时间内必须办理社保？交费的起始月份和终止月份如何确定？