深圳HR沙龙9月23日TTT公益培训及企业培训者发展同盟成立大会
活动主题:
深圳企业培训者联盟成立大会,TTT培训之<常用授课方法>或<课程设计方法>
时间:9月23日早上9:00-17:30
主讲人:刘述坤,(华利集团培训部经理,众行TOP-TTT第一期毕业学员)
地点:广东省军区接待处二楼会议室(地王后面)
费用:150元
午餐30,场地分摊费用40.其它杂费(老师礼品,水,笔的培训用品)30元.
30元,深圳企业培训者联盟公益活动基金
20元,资料,培训证书制作费
咨询事宜:大华-13688805519 大木哥哥:13924637438
报名方法:请将姓名,网名,单位,职位,办公电话,手机,EMAIL,企业里所授课程,发到我的邮箱:YWH680#263.NET或大木邮箱:on1774#163.com
备注:
此次活动只限企业里的培训人员参加.
深圳企业培训成长联盟公益讲座
《培训师常用授课方法》课程大纲
课 程 背 景
成为一名专业培训师是很多HR和培训从业者的梦想，而作为一名专业的培训师需要能够根据不同课程和不同学员层级进行不同的授课方法运用。
这是一种高端技能同时也是职业培训师的必备技能，本课程将为您分享的正是这方面的内容。
课 程 目 标
1、明晰培训师之“道”、“法”、“术”；
2、了解培训课程之“编”、“导”、“演”；
3、分析在课堂内外常规授课方法运用情景；
4、初步掌握和运用核心授课方法；
5、建立自己的培训师生涯发展通路和支持系统。
课 程 内 容
第一部分：基于企业培训发展趋势的培训师训练提升系统
内容包括：
1、企业培训发展趋势
2、培训师修炼成长之道、法、术
3、培训课程成功之编、导、演
4、培训师的职业发展通道
第二部分：基于成人学习特点的授课方法选择
内容包括：
1、KOLB学习环原理
2、学习金字塔原理
3、十分钟理论与成人学习特点
4、影响授课方法运用的思考因素
5、培训方式选择与认知（在职培训法、体验培训法、导师培训法）
第三部分：常用的授课方法分析（特点、优势、弊端、步骤）
内容包括：
1、课堂讲授法的认知
2、案例教学法分析与演练
3、角色扮演法分析与演练
4、小组讨论法的认知
5、游戏带动法分析与演练
6、故事分享法的认知
7、情景教学法的认知
分享嘉宾介绍
刘述坤：劳动部首批认证企业培训师，清华大学与AACTP美国培训认证协会联合认证职业培训师。
主张“用专一的心，专注的做事”，多年来一直专注于企业人力资源管理及培训工作，提出企业培训要：“结合实际情况、讲授实际内容、解决实际问题，取得实际效果”，给自己的职业生涯定位为：做企业培训、研究企业培训、讲企业培训
曾策划并参与组织、主持中国HR沙龙及培训联盟多次大型活动，以沙龙为平台提出培训界“橙色使命”，倡导培训从业者的：“责任、专业、奉献、热忱”。
诚盼志同道合者共同分享交流、提升成长！
[ 本帖最后由 末未 于 2007-9-16 15:17 编辑 ]
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