我觉的最好有栏“卷首语”，内容可以请总经理发表，比如公司未来战略、公司动态等等，以便激励士气。

我觉得内刊还有的作用就是刚加入企业的员工了解公司的一个快速通道，所以公司的一些理念、目标、动态之类的内容一定要有，此外还要有一些生活方面的小常识，还有一些组织员工活动的照片放上，另外还可以开一个板块，做一下员工的调查

呵呵，承蒙各位关心和支持，偶已经不做内刊了，现在换做培训行业了！

整个看上去内容挺丰富的排版设计也很漂亮，但是版面设计看上去有点乱。另外字体可以更灵活，可以根据内容进行调整。其实我个人感觉如果你不会用专业的软件，也可以用WORD。可以满足基本需要的

呵呵，谈谈我的浅见呀，我做过内刊，是一份报纸。一开始是用word排版，使用文本框来做，简单但是没有比较枯燥；后来用publisher做，稍微好看点。再后来用pagemaker做，但是得出来的页面，印刷公司不支持，无法输出。后来也用清华排版做，感觉比较烦琐。最后还是用publisher做。
关于楼主的刊物，本人提出以后愚见：
1.刊物其实太过花哨，没必要用那么多的艺术字体与变形，毕竟是企业内刊，而不是校报；建议使用简洁的字体，word本身字体太少，可以去网上下载清华紫光，方正等字体库，来满足字体变换。
2.各字体色彩不和谐，比较跳，而且如果不是激光输出的话，你所设置的色彩和阴影等根本达不出好的效果；ms-officer中的彩色字体像素都不高，输出不太清晰，建议先在ｐｓ中设置好字体，以图片形式嵌入publisher。
3.板块太过呆板；建议在一个页面多花几个板块，如果内容太多，可以跳转下一页；
4.各文章间要有明显的区分度。去掉大板块边框，增加页面四周留白。

你们都是自己打印的是吧，专业的排版软件是CORDRAW ，一个平面排版软件，

很好呀，非常的不错呀

学习中，我们公司明年也打算做一些刊物。

继续学习。。。。

多多学习。。。。

我们公司的内刊原来也是用A4纸印的，我的做法是将内刊划分为几大版块，如宣传类、感悟类等，也可以增加一些管理故事、小幽默等。
在选择内刊的内容之前，最好先弄清楚本企业内刊的定位，然后组织内容。
我们现在已经改成了报纸版，从内容到形式，员工的反映都很好。我用的是freehand排版。

看上去比较花哨

引用:

原帖由 莱蒙 于 2008-6-4 16:10 发表
看上去比较花哨

那是在深圳公司做的，现在做的不同了，是报纸形式的了，以前是A4纸张打印的。
大家可以去看看，我另外发了一个帖子的。

最重要的一点是，增加工作技能方面的文章。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

我是做内刊的老人了，先后做了四五种不同的刊物，有报纸，也有杂志。一般而言，内刊是要看定位的，目标人群是哪 些，才好组织稿源。一般来说，单纯是对内的话，报纸的四版内容一般是这样均衡的：一版是公司要闻，二版是管理及技术类，三版是综合版块，四版是文艺园地之类的。当然三版与四版也可对调。
其实，做内刊也有对外的，比如：《万科人》这类的杂志，就很权威，都可以对外发行了，好像还蛮贵的样子。当然，他们的文章很多都是请外家的专家学者及权威写的。

能做成这样已经很不错了啊。可以增加点员工心声，员工意见的回复。一些活动的集锦等。

主要栏目:
1.公司动态: 报道公司近期内的新闻,活动,政策, 人事变动等时效性的新闻.
2.人物专访: 对一些管理层或老员工进行采访,通过他们的新荣情结感动全体新荣人, 让全厂员工以他们为学习的榜样.
3.生活常识: 选登一些与日常生活息息相关的知识.
4.他乡的故事: 员工们的来稿, 共同分享打工生涯中的点点嘀嘀与酸甜苦辣.
5.员工信箱: 及时收集员工的意见与建议, 并做出合适的答复之后选刊出来.