楼主做的很不错了啊，要像你学习。
尤其看了文化副刊，很羡慕你啊，这么多人投稿。有两个想法，一是要考虑副刊占整个内刊的比重，不能喧宾夺主；另外，能保证每次都有这么多人投稿吗？可以考虑将稿件分期发表。
另外，个人觉得报头颜色有点多，很花花噢。每个人的风格都不一样吧，楼主不要介意。

不敢说提建议,我提代一下我们公司的方案:
1、每期都会有个主题，如上期是关于振灾、爱心，这期准备是奥运、活动；然后围绕主题，由通讯员组稿；
2、每期都有个管理者语录，有公司中高层宗述近段时间公司的发展，重大事件。
3、公司内部新婚，我们常会张贴喆榜。

这么多的版面建议做几个大的主题而不是一个主题:
如企业风采类(公司实力与动态)
  管理类(展现贵公司的专业人士)
  生活类(展现贵公司的人性)

  诸如此类...仅供参考!!

谢谢啦 正需要这个谢谢啦 正需要这个

我觉得可以大致分为几个板块：企业文化、新品发布、行政最新通知、员工天地等等。
然后建议可以有一个板块刊登员工投稿，我看楼主在这部门有涉及到员工投稿部分了。
感觉前面扫描的图片看起来有一点乱，但是看下面扫描的PDF文档觉得内容很不错啊

建议你用飞腾的排版软件，挺好用的上手很快～

每期要有主题

读图时代，多用图片。根据内刊阅读对象的层次安排内容。

怎末我看不见呢。是不是积分不够

我也来说两句，我也负责公司的每季一次的报纸，我们都是自己用PPT大致排一下，然后拿到印刷公司用他们的软件按我的版式排出来然后印刷，因为我们要发到人手一份的，
我们头版就是公司的大事，一般都是这个季度有什么重要的事等在头版，基本每次都是一个部门经理提供，
第二版是公司新闻，各个部门的事件，
第三版是知识天地或学习与休闲，放一些员工写的东西，笑话，中西文化差异等等及公司组织的活动如知识竞赛，羽毛球赛，年度晚会，旅游等，
第四版是了解员工，就是每期选择2个员工对他们进行采访，问一些关于工作和生活的问题，让大家更好的互相了解。
我们也会根据内容的多少来适当的增加版式，最多的时候是8版，就是两张新文化报那么多。
我也想请教楼主两个问题，你们每次用那个软件排完后，也是自己用A4纸打印吗？还有一个就是你们内刊中的小图片是那个软件自带的，还是从哪弄得啊？我就是找不到合适的小图片，谢谢！

没建议，因为公司限速，下不下来，呵呵。

电子版的还是纸版的？我是问发行的时候

引用:

原帖由 dilyszhu 于 2008-8-27 12:26 发表
我也来说两句，我也负责公司的每季一次的报纸，我们都是自己用PPT大致排一下，然后拿到印刷公司用他们的软件按我的版式排出来然后印刷，因为我们要发到人手一份的，
我们头版就是公司的大事，一般都是这个季度有什么 ...

第四版很不错的想法呢，学习了

谢谢楼主的分享，我来学习一下啊

如果你用的彩色版本的话，成本会比较高，可以考虑采取黑白的。降低成本啊。如果你要用这样的话，就做成一本，做成一个月一本啊