沙龙首页
沙龙论坛
谷逸门户
HR博客
冬日的暖阳
HR工作
培训采购
HR资讯
HR搜索
中国人力资源日818
点击注册，相约20多万HR！
登录
标签
帮助
加入收藏
HR沙龙--互动社区 精彩共享
»
劳动关系实务
» 修订后的规章制度
新注册用户请在论坛激活！
HR应对金融危机专题？
盘点自己的2008 展望2009！
12.05上海 人力成本优化及经济性裁员实操
沙龙论坛生活法则
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
71
‹‹
1
2
3
4
5
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
[分享]
修订后的规章制度
Ireny
沙龙新兵
帖子
7
精华
0
积分
12
谷粒
0 粒
我的行业：
注册时间
2008-1-15
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
61#楼
大
中
小
发表于 2008-1-25 11:50
只看该作者
上海社会科学院人力资源管理师、心理咨询师、人力资源硕士班、企业培训师火热招生中！
下载的人确实不少啊，多谢楼主啦
UID
134721
帖子
7
积分
12
我的行业：
阅读权限
10
在线时间
2 小时
最后登录
2008-1-26
查看详细资料
TOP
经典沙龙 原创至上 --沙龙鼓励及奖励原创问题、文章、分享
fininb
沙龙新兵
帖子
74
精华
0
积分
25
谷粒
0 粒
我的行业：
注册时间
2006-8-10
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
62#楼
大
中
小
发表于 2008-1-26 13:36
只看该作者
2009年人力资源杂志订阅开始了！
先下载
UID
35331
帖子
74
积分
25
我的行业：
阅读权限
10
在线时间
62 小时
最后登录
2008-6-18
查看详细资料
TOP
在沙龙混，必须要看这个帖子！
wind5214
沙龙新兵
帖子
29
精华
0
积分
0
谷粒
0 粒
我的行业：
制造业
注册时间
2007-8-20
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
63#楼
大
中
小
发表于 2008-1-27 16:34
只看该作者
非常感谢！！！！！！！！！！
UID
99199
帖子
29
积分
0
我的行业：
制造业
阅读权限
10
在线时间
34 小时
最后登录
2008-3-26
查看详细资料
TOP
job.goiee.com HR职位免费发布！HR职位多多
patrickqian
黄金长老
帖子
809
精华
0
积分
832
谷粒
0 粒
我的行业：
制造业
注册时间
2007-12-15
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
64#楼
大
中
小
发表于 2008-2-14 13:33
只看该作者
各位,文件打不开呀
UID
127014
帖子
809
积分
832
我的行业：
制造业
阅读权限
50
在线时间
119 小时
最后登录
2008-11-17
查看详细资料
TOP
在沙龙混，必须要看这个帖子！
小楼夜雨听风影
支柱会员
打杂无敌。。。
帖子
130
精华
0
积分
224
谷粒
0 粒
我的行业：
IT信息
注册时间
2007-2-28
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
65#楼
大
中
小
发表于 2008-2-14 16:45
只看该作者
2009年人力资源杂志订阅开始了！
确实很好，非常详细，谢谢
UID
68392
帖子
130
积分
224
我的行业：
IT信息
阅读权限
30
在线时间
105 小时
最后登录
2008-11-13
查看详细资料
TOP
找课程找不到？在谷逸培训发个培训需求吧？
xjws212
沙龙新兵
帖子
63
精华
0
积分
2
谷粒
0 粒
我的行业：
注册时间
2005-7-19
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
66#楼
大
中
小
发表于 2008-2-25 20:35
只看该作者
2009年人力资源杂志订阅开始了！
好東西，我來支持一下你啦!!!!
UID
11452
帖子
63
积分
2
我的行业：
阅读权限
10
在线时间
37 小时
最后登录
2008-9-25
查看详细资料
TOP
在沙龙混，必须要看这个帖子！
剑试天下
沙龙新兵
帖子
8
精华
0
积分
21
谷粒
0 粒
我的行业：
来自
沈阳
注册时间
2006-8-11
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
67#楼
大
中
小
发表于 2008-2-25 21:53
只看该作者
2009年人力资源杂志订阅开始了！
谢谢不吝分享!
* w3 I- o/ z: ~/ a$ T8 t
我们也正在制订中,可以先学习一下啊!
UID
35394
帖子
8
积分
21
我的行业：
阅读权限
10
性别
男
来自
沈阳
在线时间
8 小时
最后登录
2008-8-24
查看详细资料
TOP
培训师登记了~~ 全世界培训师联合起来！
bluegrace2003
沙龙新兵
帖子
13
精华
0
积分
19
谷粒
0 粒
我的行业：
注册时间
2008-2-25
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
68#楼
大
中
小
发表于 2008-2-25 22:04
只看该作者
2009年人力资源杂志订阅开始了！
这是新的劳动法么,还是旧的啊
UID
140105
帖子
13
积分
19
我的行业：
阅读权限
10
在线时间
0 小时
最后登录
2008-2-26
查看详细资料
TOP
沙龙有驻海外的HR朋友吗？
hello_peace
高级会员
帖子
95
精华
0
积分
187
谷粒
0 粒
我的行业：
注册时间
2008-2-23
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
69#楼
大
中
小
发表于 2008-4-21 20:11
只看该作者
2009年人力资源杂志订阅开始了！
正好要用，支持一下。
UID
139720
帖子
95
积分
187
我的行业：
阅读权限
20
在线时间
118 小时
最后登录
2008-6-12
查看详细资料
TOP
沙龙有驻海外的HR朋友吗？
yichen050303
沙龙新兵
帖子
42
精华
0
积分
19
谷粒
0 粒
我的行业：
汽车及配件
注册时间
2008-8-26
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
70#楼
大
中
小
发表于 2008-9-6 15:17
只看该作者
2009年人力资源杂志订阅开始了！
楼主的员工手册非常详细,但有些地方的内容重复了,还有制定员工手册的大前提是以劳动合同法为纲领,这么细致的员工手册估计员工要用几天时间来拜读了,还是请个培训师进行培训为好
UID
192341
帖子
42
积分
19
我的行业：
汽车及配件
阅读权限
10
在线时间
20 小时
最后登录
2008-11-22
查看详细资料
TOP
登记简历 找HR类好工作！谷逸人力资源招聘
zdm73
沙龙新兵
帖子
28
精华
0
积分
18
谷粒
0 粒
我的行业：
制造业
注册时间
2008-8-20
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
71#楼
大
中
小
发表于 2008-10-5 11:29
只看该作者
先下载了，看后一定 认真总结上传心得
UID
180133
帖子
28
积分
18
我的行业：
制造业
阅读权限
10
在线时间
8 小时
最后登录
2008-11-22
查看详细资料
TOP
经典沙龙 原创至上 --沙龙鼓励及奖励原创问题、文章、分享
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
71
‹‹
1
2
3
4
5
控制面板首页
编辑个人资料
积分交易
积分记录
公众用户组
勋章
访问推广
