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[分享] 一周一总结:这周我做了什么?我学到了什么?(贴贴有奖奖)

[分享] 一周一总结:这周我做了什么?我学到了什么?(贴贴有奖奖)

大家来分享一下,因为觉得时间实在是过的很快,回头看一下,是否有收获呢?哪怕是那么的一丁点都可以成长的。9 V$ Z( u" g" e1 ?0 r2 h5 L. l2 k

& i/ L- U' S! v* h- g! D首先我来分享我的这一周:9-17到9-21
$ m" `9 j/ p; R) k, b6 v1、周一到周四,我参加一场现场的招聘会,三场现场公开课,整整坐了四个下午,现在我的背基本直不起来。
2 N' [- g% Y* R招聘会我不想讲了,收了很多的简历,稍微的筛选一下,下周开始面试。
- Y" w8 _) k" Y7 N) E# D% s公开课三场,一场是关于KPI的,资料我已经分享给大家了,http://bbs.hrsalon.org/thread-88914-1-1.html
% a$ S6 O/ Z+ U' K6 k5 x第二场是关于劳动合同法的,这场我收获颇大,一个是老总和主管都去了,省了我很多口舌去说劳动合同法的重要性,一个是我需要投入更多的时间和精力去修改和完善一些制度。' Q- c) m: X  @5 A2 ?9 z: V7 }
第三场是易发久老师的《从优秀到卓越的九重洗礼》,其实这个给我思考的空间是最久的,貌似是离我最远的,但是可能影响是最长远的。我觉得前天晚上simple姐姐给我最好的一个提醒就是:想要自己优秀就要和一群优秀的人一起学习。尽量的接触多的人,能够更好更多的吸收知识。
* v( e( y* k8 E# l8 u) |/ a8 `2、跟进员工建设,主要是三个板块:员工留言板、员工梦想版、员工风采展示。# \6 V: m0 ~- |
目前都已经在实施阶段,留言板已经开始启用了;& P4 I1 c8 V! `( q
梦想版起我借用了沙龙《想象五年后的你》来跟大家分享,收到了很好的效果,进行中,下周可以正式出来.......
3 j6 r+ F7 d- T% q' m) S风采展示版在我想象中应该是最容易的,但是出乎意料的受到的阻力最大,因为很多员工不愿意贴出自己的照片(特别是女同胞),又因为要同一着装,更有意见了,正在协调解决........................
( y0 J; e4 i0 N/ U: S# ^4 c2 V% u' T& P( }* w* x% ]
满满的一周,下一周需要再努力!' s( [  i/ f* u: {( l: F! K
, A  w* F, R9 @& a- \0 b" Q5 ~! o
- n  K9 N+ K8 Q/ S8 x
嘉柏的建议很好,特倡导大家一起加入到分享行动中来,期待能引起大家共鸣,并长久的持续下去;凡是能够跟贴分享的,均给予金币奖励,奖励数量根据跟贴质量加分,从5个到20个不等。2 a2 n# ^, k# ^2 v1 a# c8 v

7 y" J" N/ G& _; W. e& |[ 本帖最后由 阳光普照 于 2007-9-21 09:56 编辑 ]
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  • 阳光普照

行政版义工!
2007感动沙龙评选提名开始,快来参与!
我要一所大房子,面朝大海,春暖花开......................
单独订购六周年视频、手册 内容精彩纷呈
咱们事务性的工作,天天都很烦琐的,所以也很少做这样详细的总结。; c" N9 P$ p( m( ~/ ?
不过咱们的报关同事就是每周开一次会,写一些工作日志,不过翻看一下,也基本上是每周都差不多的,嘿嘿!
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投资自我 仅需498/年 马上行动成为沙龙尊贵VIP会员
总结其实不拘泥于工作上的,有可能一周我只有某一天看到一点东西有点感悟而已!
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  • 阳光普照

行政版义工!
2007感动沙龙评选提名开始,快来参与!
我要一所大房子,面朝大海,春暖花开......................
支持这样的活动,加入精华,希望大家更多的参入进来!
------HR沙龙办公室行政总务版版主*******以忽悠心态做HR!
我来响应下楼主的号召,期待更多人的参与,并建议个分享格式,供大家参考!
2 d$ t1 D, n( F0 T& x/ x, X+ z6 R4 d; I4 \6 s4 ]& o
    周次:
/ ?# {8 ]; S/ M! u4 f& g    . N( M' x  P( g6 `) x' y( c) ?
    第39周(2007年09月16-2007年09月22日)
3 y$ v* R- E5 n: c& {: i* G& Z3 |  g
    这周我做了:    4 L: L' {2 E$ o6 t
    ; F* r, q+ _5 |- g
    ⒈组织各部门在本周确定,并正式发布质量手册和程序文件;! z& E7 g) j  ~4 k; _
    ⒉督促各部门的作业指导性文件修改;
; X" F4 O* q' a5 \. k( O0 |  w2 q    ⒊指导各部门开展质量体系执行自查工作;$ f* D) l) S* D# O6 y( B2 E  t! P1 U
    ⒋安排中秋节日活动(初步暂定聚餐,若有其他活动按上级指示进行组织安排);
6 i! b/ i% g6 N5 I( _    ⒌组织中秋活动的相关宣传刊。/ t) I! i+ c* P, ]- F: A* b8 x

9 P( S8 L) i7 f4 T/ C7 q% }9 w    这周我学了:  Y1 i3 g& z7 l0 {! S( b* C5 L
   
- C$ x6 `% k( ?# k6 {! U4 g     一个字“累”,公司组织架构变更,再加上需要执行ROHS的要求,对质量体系文件需要大幅度修改,这段工作的确很累。虽然痛但也快乐着。超码,又让我增进了对品管专业知识的进一步了解。
; [# D: w( q6 ]/ r. P4 _9 ]0 c: S( `9 M* k7 e2 x* z
[ 本帖最后由 阳光普照 于 2007-9-21 10:21 编辑 ]
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  • ampower

  • leon225

互动社区  精彩共享------------------------人力资源信息化、行政总务版主
庆祝《人力资源信息化》开版,跟贴有奖!
很深奥的东西啊,不知我什么时候也可以像前辈们一样~~~

回复 #6 summerxx21 的帖子

投资自我 仅需498/年 马上行动成为沙龙尊贵VIP会员
很简单啊!!6 r8 P& p6 ]5 G2 m  C* ^7 c
2 |" u, t6 f$ ~
你只需要总结你这一周的工作,有什么收获?你做到了哪些?
2 ?! B+ ^5 x. J. G" j3 u8 e- m1 O, b+ [" S& b5 x6 Q
可以是你以前没接触的工作,可以是一次成功的谈话等等到,
2 C- T' b' ?% k7 `, g: m! {: N5 _
不一定是要什么决策\重大变更等工作.' C1 C0 n) E! f( s# X* z2 ^

' |3 v: J# S; `$ P% n+ J根据你现实的实际工作出发.学会总结会让自己更清醒的看清自己的7 D: q5 y3 N6 w; j9 K( y& u1 [; h$ o
1 r! O; b) Z: G8 H* w* m) k( |
工作和生活轨迹,理清自己的头绪!
( H4 j" @0 l# x: ^
% }5 P4 |  ]5 c1 A8 u! {相信自己,我们也会支持你!
) N' j8 e6 P4 a8 \2 F
  O3 M( A5 N* @2 X[ 本帖最后由 leon225 于 2007-9-21 14:14 编辑 ]
------HR沙龙办公室行政总务版版主*******以忽悠心态做HR!
单独订购六周年视频、手册 内容精彩纷呈
本周可真的是叫累呀。, k+ [4 V5 @& V, m6 \7 x  [8 w
1。两起劳动争议案的前期准备工作,
5 [0 {( H. N  E9 O9 o0 }6 [2。一起中级人民法院劳动争议案3 t% j: |$ ^$ E' [* _5 i6 ]) K
3。公司将餐厅换成新的承包商,以前的昨日完美离开,不过最后的货款问题还没有解决。
2 ?( `$ O& ~$ s% U! a4。申报化学品备案工作的资料准备
( z9 P! W) N/ w7 ^- r2 h! N5。职员餐厅改善,在没有增加钱的条件下,加一个素菜。
0 d+ [) y) V* [' f1 y没干什么大事,有意义的事,感觉每天在瞎忙。没有什么进步。
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  • 阳光普照

QQ:526031254         mail:  guangxuzhu@126.com

大概说一下咯:)

1、配送职责奖惩制度的落实: V. R! ^5 f+ u
2、中秋节活动方案的确定
: C" g. p! V/ l2 y, `! r) R3、跟部分分店经理讨论分店员工薪酬调整及福利待遇的增加) _& N. \  g* D  @9 [( [- ~
其他就是琐碎的工作了,呵呵!
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  • 阳光普照

  • limin0110

走过一程又一程的黑路,遇见一场又一场的烟花~~
本周最大的成绩:
; l* U# ^3 |+ Y& |, ^7 p1、重新修订了公司的绩效管理制度,并在总经理办公会上通过;: j5 ^( B* j* ^
2、帮助大学老师做一个房地产公司的人力资源制度重建项目,颇有收获;5 S5 ?0 a- \4 X4 |
3、为公司筹建中的物业公司招兵买马,物业公司总经理、客服经理、物业管理部经理已经不出确定人选;5 c( y  i% Z9 J) a5 h' H
4、参与长沙团队的组建,认识了一大帮新朋友。3 L0 E9 Z/ K6 t
本周遗憾:
6 O3 f, p5 [# M& ~6 G$ p1、集团公司副总人选还是没有眉目,看来真的得用挖墙角的方法了;
7 q* M$ }, L) T- `  J5 ]7 U2、关于绩效考核,依然无法和部分分公司负责人达成共识,哎,人跟人的区别怎么就这么大呢?
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  • 阳光普照

  • limin0110

投资自我 仅需498/年 马上行动成为沙龙尊贵VIP会员
學會在一個人的時候如何使自己開心.

conclusion

本周小结:. ?+ y- i/ i6 G  X- [. `# s: k6 ~
其实一般没什么特别原因我是一天一结的,我这个人有时太糊涂,容易忘记事情。所以睡前把当天的总结下,再排下第二天的工作。这样的好处就是不会不知道要做什么事。. r, M5 s, [! _5 y% m+ U# `3 K
1.因发觉瞎忙,没什么效率,用工作写实法看看自己的时间花到哪里了。发现无故浪费了很多时间,因此计划的同时限定完成时间。感觉效率高了很多。
8 ^% |/ s6 ~* s! A6 w2.公司组织旅游,写出相关文件。: ]7 Y* `8 J/ Z
3.每天夜间值班情况的处理汇报。
) r0 F; a5 I" N, i2 N' U7 c4.员工职业道德培训的组织,举行。, O3 D9 V8 B0 K% B; F* Z
5.上周领导安排给各部门的工作完成情况统计,追踪。
+ F! p+ R1 @8 w  F8 O2 Z
$ Q; e$ ]  o6 V3 R+ T3 ?7 Q
1 }( E' j' Z. m+ R% g: s7 O9 n下周:
6 d8 D0 w" K. t- _8 _) ?& F+ e0 `1 {. p. x
2 V  d, d3 q/ R- E1培训用的试卷要弄出来,上周会议记录要整理出来。上周各部门未完成事项的追踪。
, |2 P7 K- M5 }. H6 V5 _2.职业道德培训资料整理: f3 u5 V' ^: q: X8 M
3.考虑培训体系的建立8 y7 X+ [, E" x8 P1 k% ?- Q
4.工作之余学习心理学,讲师技巧。
  A4 b3 E! `- a; Y/ @8 L
$ Q+ {8 a9 e2 d, f2 t/ }8 A4 u* G* J* E( L( d  g7 K
做的杂事挺多的,向各位学习。什么时候能想版主一样多接触外界就好了。
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  • 阳光普照

  • limin0110

这周主要在申请市里一个重点技改项目,准备资料,报批
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  • 阳光普照

沉潜经年,然后鱼跃而出。

也来汇报一下工作

1。由于老总授权全权处理公司关于国税局拖延纳税人申报事项,和申报一般纳税人资格认证,差点与税务局打官司;呵呵!!
2 w- ?3 d) S5 w1 V2 y2。面试了10个人事主管,居然没有一个让我满意的,简历写得比唱的好听,一碰见实际问题,都是云里雾里了,难受,一位毫不容易看上的,但要价居然10万,单位出不起,其实该同志能力还是有,还在我之上,也向老总和人力资源总监汇报此事;: L2 D6 O& q9 K/ Z. G2 G# _
3。以公司的名义看望公司一位生小孩的女同志,送去了公司的关怀;$ B, A; e9 A2 W, Y" Y
4。明天参加猎头专场招聘会,招聘总裁秘书,总经理助理,产品工程师,软件工程师,机械工程师等岗位;
7 y4 O# {5 F8 J- p! X其他没什么了!!
$ ], @+ O9 Q" c+ M6 z) c# b
* ]3 f+ S0 @6 k- i[ 本帖最后由 limin0110 于 2007-9-23 16:01 编辑 ]
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  • 阳光普照

这周做的工作最大的量属于做工资了,一个字累!3 C: o" }& N% [8 U* l8 N
其他的杂七杂八也不知道做了多少件,总之现在脑子还全都是数字!
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  • 阳光普照

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