回老家的学校招聘了一批学生,一个人租大巴带他们来公司,安排食宿,入职培训等等,真的好累,累到不行了!

本周工作:
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$ l4 T! F6 O" E1/回老家联系老家学校的校长及主任之类,请客吃饭
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% d, Q5 F5 [( l2/到学校各毕业班进行演说,现场招聘
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& O$ Z8 k4 B% \' n, p4 N3/租大巴带所有面试通过的学生来深圳公司
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4/安排食宿等等
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; F6 \1 B- n/ c5 _5/入职培训

这周的工作内容：
: q7 e6 D; z0 P9 @& H. C- k( M1、处理所有员工的合同（因公司刚刚独立出来，所以合同要重签），幸好只有53份合同要处理。
7 X6 f1 g) t8 `7 Q! ?2 R/ ~2、把考勤的工作抓起来，请假、调休、外出工作等等
2 d* h* Z+ h0 l: D) D. T0 Y$ f3、申请会议室以及办公用品（因为是新人，很多人都还不认识，找了很多人，也算是认识了）
0 p$ F; D, h% F4、派车单的管理，传真，确认。
. z6 L' w! m. U. t4 g; M5、其他一些琐碎的事情，暂居证、婚育证明、乘班车的人员名单等等。。

本周自己想通了很多事，学会了适应了环境，而不是总在找寻找想要的环境。

本周工作|：
# e& j* f- H4 r9 D: y招聘工作
- {% m5 S' H3 G" Q# u9 X$ n半年工作总结
" a2 J3 N  q4 _8 ?5 j4 d组织新员工入职培训
- }' z+ w" z6 g3 Y, r4 j安排本周末一天的户外拓展活动1 A8 I$ O+ E7 ?& K$ e
联系相关体检中心为满一年员工做年度体检

这周用一字总结“累”，腿都跑细了，现在人事就我一个人了，而且还要招兵买马，压力大啊

新人报个到。
" ]3 O- s+ _: U+ x# b# @周期：2008年6月16日～20日
0 L& ?! ?6 i% T6 p4 Y7 A本周工作：1 s, [0 i* m! X
1、与物业敲定新租的办公室；) P$ g3 [4 l* N3 y
2、联系工程装修公司，报价，比价，砍价。。。最终敲定；
% d, x. X# M, k( p6 [: Y+ L+ I6 ~3、联系家具公司，报价，比价，砍价。。。最终敲定；
/ ?1 ~% e4 W$ }7 _4、在沈阳设立办事处，寻找外服公司，报价，比价，砍价。。。最终敲定；
2 b. f7 g0 l' J. T& y# q& Q* R5、美国领导视察工作，安排饮食、住宿；7 A" n3 a% ^. N4 Y# K- O
6、其他临时性的事务工作。5 V! N( Y5 d2 B  Q9 A; c, N
. @+ ?1 Y  ^  c7 u3 x0 X! X
下周计划：! b  o! Q; S" v) B& ]( ?
1、狠抓办公室纪律，修订办公室纪律规定；
" m# r- j$ `8 t4 e# S8 l$ z7 B+ b2、监督/跟进办公室装修、家具制作；
2 b3 F$ N, x  h0 x3、修订考勤休假管理办法；/ V* q: \3 N5 E6 A' x
4、办理美国领导签证事宜；, z2 T9 r8 _; y
5、整理思路，改变目前的工作、生活状态。

不错的 idea~~

这周刚刚换了公司做光杆的人力资源经理 ，公司底子很差，有好多要完善的地方：
! K6 `$ Z1 N8 r- y9 y/ h- b. ~0 j1、建立员工花名册、档案信息- C$ l) I' {; ~9 U% T+ l. M
2、招聘公司空缺18个岗位的职工
" U  x0 \+ g: J+ k) \3、梳理、修改员工手册
0 _# m& ]) \/ \- `3 n2 W( A4、制定各项工作制度和流程
- `+ s( B# v0 x5 B' i0 d# C5、新员工入职培训的建立

现在的公司没有要求我们做周工作总结,
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但习惯了对每一天的工作有计划和安排,对一周的工作有个小结.
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( e6 ^2 K1 X" b7 J% ^: [6月的最后一周  r0 \" K0 q6 ?/ L

8 l/ U9 C5 U% ]1 m  k5 s& ~# V! ?为公司部份员工的人事档案转入.准备于在9.30日前办理助理工程师证
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公司借用职称证的联系和汇款
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残疾人保障金的办理9 Y0 v9 y1 q# ?: V; A- U

0 E* u' L, w& Y员工名片的制作

周一：到新的公司报到，老板要求熟悉总公司的管理制度，为这个分公司管理制度的建立打下基础。
9 p6 f7 U& M) k! |周二到周四：根据新分公司特点，结合总公司制度，拉出分公司制度的框架，我已经细化到四级标题。6 w4 ~) ^5 x0 T$ E3 v- J6 C/ e. _( l
周五：老板说，面试时数我的平衡记分卡的理论功底最为深厚，要求我协助绩效专员，完成分公司的绩效考核体系，于 是定了一天的kpi，后来脑袋都麻木了。一个公司的绩效就这么做出来，实在感到悲哀。: P, q; d, }& a" h" {$ u
总结：和我同去的有好多年工作经验的人，实际经验确实丰富，但他们已经不愿吸收新知识，惧怕书本，我觉得这样是不好的，给自己提个醒，无论何时，每天回家睡觉前保持睡前阅读的习惯。

我的工作总的来说就是很碎，真的，是你们想象不出来的碎，除了财务的事我扯不上以外，其他我都掺了一脚进去，这个惨字没法形容啊……不过我不会气馁的，我会让自己更加充实，做到更好的！！！

这周我终于换了新工作了， 虽然刚开始事情还不是很多，但是我相信自己一定会比以前更好的。 在工作上也会更上一层楼的！8 d/ D* Y- |8 R
这周主要在新公司适应环境，办理一些琐碎的事情。 我会加油的！

本周工作内容：
2 Z$ W3 \+ }4 m. n/ Q  h1、日常杂乱事物的处理2 U! l$ e7 J0 D3 M3 `
2、人员的招聘工作，从通知到面试，再到录用，整个过程都是在这周完成的。
6 O3 F9 M) |$ Z# v3 s3、工商局办理公司的营业执照问题。
: m( q( ^8 I3 Q* m: B2 D  D4、业务部门的考核机制的制定  d, I' @  ]5 c% c" P9 w
5、考勤的统计和日常的监督工作0 w; W' w! P6 x5 Z! [) ^' H( {# z
6、财务的核算以及薪资的下面计划、7 c2 U$ N3 Y1 d( n7 [! C: ?
本周工作总结：
/ o9 A' x8 Y- p+ h: ~6 p虽然是累了点，但是看着自己完成的事情结果还很乐观，至少不会出现以前的瞎忙，结果都没有忙出些什么，所以下周继续努力，加油！

一 廠區各部門列管品清冊整理。
/ A/ r- w* W5 i% v二 大項采購費用統計。. r0 P. N& s/ u. C( R$ o6 J
三車輛報銷費用狀況：  h9 G: g; k! p! j
四廠區人力狀況和離職狀況統計：
+ o& s# r8 G% V7 p五廠區“節能減炭”活動實施：% p- A6 n9 {. [: m4 ]2 o
六公司手機短號套餐服務規則擬定：