11月19日——11月24日+ h% }, Q+ D# m$ i) x% I) i! Q
1、做了一次早会，然后把早会结果分析整理运用，这下倒是被主管表扬了。/ X' }( W1 z' Z2 s4 a
2、把今年的招聘总结整理分析，写出来，还在写，很久不写东西原来这么难！
5 G: n- ?% i7 k3 ?3、正常的招聘流程和面试。; [( d: D) U" i$ |, ]  V; b% G
4、前台mm的工作安排和日常培训编成我的事情了，最近经常接到莫名其妙的电话，再不培训她，估计我要变成前台了。1 A- K4 A+ `: q7 z4 K, r0 r# M
5、学习学习，把公司网站的后台管理操作熟练一下，要把这个工作给别人做的时候就要具备培训别人来做这个工作的能力啊！
: ?; t: f- Q9 d2 d7 N6、找资料，学会学习和配合工作，准备下个月出差做咨询助理。

不好意思，重复发帖！: b. B3 b+ \3 f8 E% z* T
第一次回复帖子的时候没有看见就重新发了，结果重复了!& ~( B- u" O: d& ^# }% @6 v4 [
版主有权限的请删除！# P2 s$ ]& `6 ]" p/ q
! h, U: n4 @# I* R: x
[ 本帖最后由 嘉柏 于 2007-11-26 10:29 编辑 ]

1.拟出培训方案，基本已经定稿，考核方式还需要上级领导批准，可是我的直接上级总是只顾自己的事，似乎没想到还需要了领导审批，只是叫我开始执行，然后要发布的时候又说准备什么东东来的，一个字，晕* f0 o) t; p' O( f
2.写宣传管理规定，相对工程验收的文件来说，这个好做多了7 t" `! x1 P' m' g  B6 u
3.个部门OEC，头大，催各个部门经理交每天的工作计划和执行情况
9 L' @! [8 |# w; ^4.本部门OEC，说白了就是上司想以此管理我们，在他其他沟通欠缺的情况下也不失为一个好办法，
, S. M2 A+ D3 p) D- z5 M5.5S稽核，被老总说了一顿之后，不得不严格严格再严格，其实我真的是努力了的，有些东西我也没有办法控制。只是希望能改善下，不要说我没做事就是了。9 v* c; b8 c5 B* p& d) b
6.值班安排
# C  E1 `  |9 a7 o( G7.管理人员学历统计，联系函授

11月第二周工作报告：$ c1 C% M1 b: H( |
一、完成工作事项
4 _% p0 _- }  N' |+ t# Q4 M! Y1.周一，面试前台陈小姐、丁小姐，李小姐，安排悬挂公司牌子；
/ o) U! n0 {1 d  w; q2.周二，面试人事主管周小姐，去社保06年11月公司社保未缴事宜；
, {7 ?  i) l. i" [- q( g( s1 J3.周三，复试前台丁小姐，陈小姐，处理发电机电缆线事宜；- _4 t) ^& B8 O2 L) T
4.周四，面试人事主管叶小姐，与陈玉良交流出差流程事宜；) a% W% Z5 H3 b, }) ?) H7 R0 p' L
5.周末，与张总工作会议，面谈丁小姐确定录用事宜，准备出差人员住宿事宜；1 M5 j# a$ K3 E) g% b& \+ d

& g. l/ R9 r& \% n0 R( m二、未完成事项
7 z; M4 T3 H# R1 {1.未能办理营业执照地址更改事宜，因房屋协议、章程公章拖延未办理完成；
) p5 D/ i% M9 E! k2.签证未领取落实，因营业执照拖延无法去工商局而影响；
2 @' E% Q; \0 \2 U( N
! f6 `# z' x; @, J% }9 \三、收获
; D$ f+ x! y+ x; ~1 h1.做任何事情的计划性和系统性；7 W/ n1 w2 ^, n6 E; F6 C
6 s: [) D  I% {* r8 Q! u; u2 G
[ 本帖最后由 leon225 于 2007-12-1 09:51 编辑 ]

11月第3周工作报告
9 Z% ^3 l3 y6 K3 \) Y$ H( H
. m& J! c; K  w$ m, a! V3 [) ?; e  完成事项：. H( t" _% i2 K
1.3位业务员出示结束，推荐至自动化部；
) F7 {* |+ r9 y2.初试总经理助理包美丹、高先生，人事主管郑小姐、质检人员胡先生、王先生；
/ ?# E8 k! t  k( `) ]3.与章宇联系木地板，搬运完成；
( H" m" a# f8 A4.处理营业执照变更初步事宜；
+ B  }) l7 ?. @/ f7 |3 U1 o5.所有洗手间维修事宜完成；
8 S5 ^* f7 W6 @6.培训前台；5 j- B5 }6 D6 V6 y8 o: D. \& o
7.联系房东房产证事宜；0 y& k, ]4 i1 M' ~- i% H
8.单位社保事宜查询完成；; F: D# {3 a. Q3 b% E1 T

3 @! j" q7 u! d  s' f未完成事项：- q9 @# Z/ N# z' p, @
1.营业执照未完成办理，原因在于公司注册资本未全部到位、和租赁房屋无房屋产权证明；
% T8 F# Z* n: f& n2 f5 |2 ~) z& b) a2.出差流程未完成，原因在于与陈玉良沟通租后仔细察看系统，已经有，且公出都有公出回执，能全部反应出差规划；
7 i! C( n1 z, @* D4 A4 H- R3.outlook新功能使用培训未完成，原因在于，据张总考虑等装修完成后进行，目前确实无培训时间和条件，本想各部门培训但办公场所及目前装修影响；- F' @4 p5 Q! {! R, C
7 m& e3 l+ v3 Z
   心得：
/ ^# ^% t5 }, k3 _+ K  1.累......！！！

110你们的人事主管还没招到吗?你的标准挺高的嘛!

110要的人事主管要求不高，他说如果是我去应聘的话就可以了！

11月25日——12月1日# B; d6 U0 x- j6 ~
这周就是整了三件事：
# F* `+ V! y8 }& o$ }  r1、老总接待帮他一个朋友招一个总经理助理，忙活了一周。9 i6 {8 h+ h" h# q+ U
2、写招聘总结，不过还没有写完，太久不写东西脑袋都锈掉了。1 y$ q6 P7 O& Y6 L+ B6 |/ n
3、跟文员交代手头上的一些基本的工作，包括考勤、电话接听、招聘信息管理以及基本的接待和临时事务的应对。下周如果我出门了就要她来接手一些事情了，感觉怎么像工作交接，我回来那要做什么？
( g/ Z2 Q+ k$ ]; F准备一些资料，调整一下准备新的工作，我其实喜欢出差（算是学旅游的人的一点本性）。
7 S& [1 v" l% r: o* R
0 D$ p0 V' w% N( M% z9 L[ 本帖最后由 嘉柏 于 2008-1-8 10:36 编辑 ]

你的新任务是回来写一篇<出差游记>,不能推托哦!

本周第一件事就是完成办公用品的采购，第二就是完成仓库的转移。第三就是一些日常的行政事物。第四，初定宿舍管理和食堂管理制度。

看到各位人事主管都在说累,唉,可能是公司的体制不一样吧,我们公司 总务比人事要累的多了,可是看 了半天也没看到一个总务的朋友,唉

把你的工作总结一下吧,让大家也分享分享你的快乐,分担分担你的痛苦!

本周：一、我的助理将调到财务部，办理交接。; z/ k" ~: Y$ I2 p! `# r
      二、办公区域铭牌规划和订购。; t/ i2 X5 j2 w$ i
      三、复印机由购买转变为租赁，与供应商合同事宜。
0 d( q: K0 y2 v7 i3 W! g8 v5 ?      四、公司车辆保险办理。
) I* U% n, K) v* T      五、年底了，所有供应商合同都快到期，开始询价。# D2 }6 w. Y5 d
      六、要开始写年终总结和明年工作计划。
- k, j* f6 x; b$ w* ?) ^: o# _9 B9 F1 F% _
感觉很累！

近两周：
, J5 T2 N- B. ^. t  t9 }+ n, {% n1、招聘年总结写完了，交上去了。4 p9 f- R$ I! e) B) i* c
2、劳动合同第三稿修改完成，交了。( n8 _# v# [: c8 v
3、催促下一年度的招聘计划。2 j) k9 n" D/ l$ R+ l' v! G
4、接了一个新工作，快疯了。" b9 t( j' _/ ]7 U0 Y: I+ O" n) @
5、跟进协会的活动和策划联系都归我了，跟200号人联系，早晚我要疯。
% b. r6 t  p( l: |  O+ m6、其他都是琐事，拼命教前台文员做事，不然我就趴了。
8 H5 I/ f, T) |* r. ~# B===========================================================
6 n/ I% }, u( `# `
. w/ q7 a( _# V" s0 b2 y[ 本帖最后由 嘉柏 于 2008-1-8 10:37 编辑 ]

有二周没写总结了,建议不要给我金币以作处罚!
1 [& t  b' c* F$ ]2 V( P: c# |( I: k* f  `  J
12月份上半月完成以下事项:" K0 F0 y% [8 [1 d9 w
1. 完成所有管理人员的管理技能提升培训
1 U- ^, X3 G' ^- {8 W4 u; `2. 完成年终消防演习0 Q( D0 \$ Y/ L6 H: v( i4 o
3. 跟进迪斯尼验厂事宜并准备好大部分资料,尚有考勤\生产\品质部分未完成
2 p' u' m! X2 n6 O7 W上半月发生一些意外事件,9 T" Q6 K- c" K
4. 由于公司地处新开发工业区,治安环境不好,前日一员工遭遇拍头党,缝30多针,住院治疗,所以在公司内大力开展安全宣传.5 S3 Y8 K; _, O6 l, \* N- C8 }
5. 后勤人员\保安辞职聚增,严重影响工作.正建议老板调整其待遇.同时着手招聘事宜% u: Q7 Z5 ?, u6 W- I' `9 E
6.由于樟木头发生的重大火灾事故,东莞政府定会在近日进行消防安全大检查,因此本周近期重点会放在内部安全检查和整治上.
/ _( F) ^" L- c1 B# V2 Z9 u/ B7.本镇工业区篮球赛开赛,昨日本厂进行一轮比赛,最终以落后30多分告输,郁闷当中...