大家好支支招

[ 本帖最后由 wqc01 于 2007-10-18 09:08 编辑 ]

第一，研究公司的体制，从政策中发现优势；
第二，研究当地派遣机构的比较优势，突出自己的特点；
第三，研究客户的需求以及同行可能提供的服务和价格，提出你的解决方案；
第四，研究自身的管理规范，让客户确认你的管理是规范有效的；
第四，拓展招聘渠道，保证充足的人力资源来源，这也是吸引客户的内容之一。

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www.chinahrd.net

呵呵 好东西学习了