hrsalon.org 沙龙首页 沙龙论坛 goiee.com 谷逸门户 HR博客 五周年庆典 HR工作 培训采购 HR资讯 HR搜索   chinahrday.com 中国人力资源日818
新注册用户请在论坛激活! 来发送中秋祝福吧! 919 上海 社保工资总额审计培训 点击设置自己论坛头像 中秋节活动方案怎么做
 16 12
发新话题
打印

[求助] 重金奖赏火眼金睛!重拳出击违规言论!

本主题由 冬瓜 于 2008-3-11 09:43 移动
2008“卓越领导者的3大财务风格”国际大师研习会(中国站)

重金奖赏火眼金睛!重拳出击违规言论!

员工管理管理版各位支持者:
    大家好!
    欢迎参加本次新闻发布会。我有两条消息要跟大家发布:
    1、为响应沙龙管理团队最高指示,自即日起:员工管理管理版重拳出击违规言论!我们尊重言论自由,但请诸位同时遵守国家法律及互联网管理法规,不得在主题贴、回贴中使用带有反动色彩及不文明的言词,否则将一律报请管理团队给予相应处罚。本规定可追溯至所有本版历史帖,欢迎诸位积极发现并举报。我们将同时重金奖赏火眼金睛!跟帖举报、发短消息举报有效者均择机奖励金币。
    2、招募斑竹:员工管理管理版服务团队(版主)“三缺一”,欢迎热心的朋友加入我们的团队。祈请支持!

    我暂时没有其他要发布的消息了,欢迎大家提问;如果没有问题的话,今天的新闻发布会就到这里吧!回头请诸位去冬瓜那里领布,散会。
    春茶近期由于工作原因很少露面,请诸位关心我的朋友多多原谅。祝大家工作顺利、生活顺心!
深圳新人力资源成长协会欢迎您——期待支持,欢迎合作。(联系电话:13714481327春茶
送人玫瑰,手留余香。让我们一起参与,共同发扬“参与、互助、奉献、进步”的义工精神!
中秋节快乐,传递祝福
发送中秋贺卡
沙发------------------
互动社区 精彩共享 论坛管理团队---培训与发展  版主
个人博客:http://dashu.goiee.com   http://dashu-hr.blog.sohu.com/
E-MAIL:    jingxiaoli2354@tom.com
关注校招,仅在HR沙龙校招论坛
"回头请诸位去冬瓜那里领布,散会。"------------领啥布啊???嘿嘿.....

回复 板凳 的帖子

欢迎参加本次新闻发布会
深圳新人力资源成长协会欢迎您——期待支持,欢迎合作。(联系电话:13714481327春茶
送人玫瑰,手留余香。让我们一起参与,共同发扬“参与、互助、奉献、进步”的义工精神!
双手赞成,一百个支持重拳出击违规言论,净化本论坛!鄙人一贯主张以正面教育来互相学习和互相交流工作经验,以利各自不断进步和提高专业水平,非常鄙视和反对个别道德品质不好的胡言乱语污染环境的人。我会一如既往支持本论坛各位斑主工作,以身作则起到一个老同志的作用的,希望大家共同努力,团结一致树新风。
本帖最近评分记录
  • 春茶 谷粒 +2 为人师表! 2007-10-25 22:58
发送中秋贺卡

回复 板凳 的帖子

前面说了:没有其他要发“布”的消息了。估计冬瓜那里还有“布”可发,所以去那里领“布”。哈哈
聪明!
经过11月14日-15日的突击,本版块基本消灭0回复的帖子。请大家再帮忙检查一下,如有请联系我。谢谢!
深圳新人力资源成长协会欢迎您——期待支持,欢迎合作。(联系电话:13714481327春茶
送人玫瑰,手留余香。让我们一起参与,共同发扬“参与、互助、奉献、进步”的义工精神!
呵呵,支持斑竹,我是新来的 ,请大家多多照顾,希望我们在今后的每一天都能学习到新知识,共同取得进步.

回复 8#楼 的帖子

感谢支持!欢迎常来!
深圳新人力资源成长协会欢迎您——期待支持,欢迎合作。(联系电话:13714481327春茶
送人玫瑰,手留余香。让我们一起参与,共同发扬“参与、互助、奉献、进步”的义工精神!

举报

8楼的头像图标有欠文明,特此举报.希能够自我改正或有斑竹进行打击!期待重奖中~~~~~
没东西可以检举了?看来这招挺管用啊。
互动社区 精彩共享 论坛管理团队---深圳版斑竹
胖荣的地盘http://pangrong2008.blog.sohu.com/
激情飞扬文字!
理不辩不明 主要是相互学习 一个好的环境才能促进学习!! 支持楼主!
用两个字来形容我看到这个帖子的感受--惊叹```之后是钦佩!!!%

原來你就是春茶

整頓得好。在東莞HR沙龙Q群,老是见到春茶发言,春来就是你!
我是新手,支持版主。谢谢各位,请多多关照。
 16 12
发新话题