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kexue2008

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46#楼 大 中 小 发表于 2007-11-3 13:32  只看该作者
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
谢谢* t4 X" k; @: @* z8 e  r
师傅领进门，修行靠个人！7 j2 Q; P5 _3 U
大家加油

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SUMMERY

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47#楼 大 中 小 发表于 2007-11-6 14:25  只看该作者
人力资源类杂志订阅就在 HR沙龙
先谢，再下，再看，呵呵

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qghp12

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48#楼 大 中 小 发表于 2007-11-10 13:55  只看该作者
很棒的表格谢谢分享
7 |2 E* A. ^+ e) q* f 谢谢分享!很棒！！！

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bobai_321

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49#楼 大 中 小 发表于 2007-11-10 22:19  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
大家都在赞,
; m4 J8 ~& S7 Q8 n6 s% O. m" F8 I! C; _, ~
也下来学习学习

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ccjdashi250

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50#楼 大 中 小 发表于 2007-11-13 13:18  只看该作者
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
好东西，大家一起分享，我看了，做得不错，如果用PPT的格式，也许效果会更好。

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baoer2589

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51#楼 大 中 小 发表于 2007-11-13 13:31  只看该作者
做得不错哟，我现在做的只有一些具体的人事分析，员工异动，公司员工学历，年限等分析．这个比较全面哟，顶一个．
享受平凡,是一种幸福!

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cecyli

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52#楼 大 中 小 发表于 2007-11-13 13:48  只看该作者
我怎么打不开呢？一打开就是不能读取文件，出现2次后，就说Excel遇到问题需要关闭！好奇怪啊！我其它的Excel文件都是好的呀？！
After all, tomorrow is another day!

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cecyli

长夜寻梦

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53#楼 大 中 小 发表于 2007-11-13 13:57  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
终于看到了，非常不错，谢谢楼主！
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晓语

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54#楼 大 中 小 发表于 2007-11-13 14:13  只看该作者
看了很受启发，细节代表专业，有理！

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sxfb

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55#楼 大 中 小 发表于 2007-11-13 15:17  只看该作者
人力资源类杂志订阅就在 HR沙龙
已下载了，很值得的参考，非常感谢！！！

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恋恋猪BO

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56#楼 大 中 小 发表于 2007-11-13 16:14  只看该作者

好

好好呀，我又上左一课

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lucy_zj88

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57#楼 大 中 小 发表于 2007-11-13 16:57  只看该作者
人工成本与平均人成本在具体数据上有什么差异？

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lily丸子

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58#楼 大 中 小 发表于 2007-11-13 17:19  只看该作者
谢谢楼主，做的不错，先收下了！

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cnjing8

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59#楼 大 中 小 发表于 2007-11-14 09:45  只看该作者
非常不错，学习一下。 谢谢。

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hongqiuli

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2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
真是泰感谢了，好久没来了，以来就看见这么好多好东西，可以我不怎么会用

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