5% ...................

我们是生物医药公司，增长7％

我们今年的预算我做了１０％，但好象不够

今年的预算为5~10%

我们预定的是14%，还不知道领导批不批呢．年初薪资晋级的现在涨的幅度更小．绩效和基本工资都要调整

珠三角许多企业很久没长工资了，50%好了。

我们公司一般员工加薪80%，管理层加薪50%,感觉有点夸张！

一般员工加薪80%，管理层加薪50%？！太夸张了吧！

朋友，是不是搞错了。多了个0吧？？

整体水平不知道，
7 S% _3 c4 Q* ~& o) \但是根据公司制度10%的员工可以调薪10%、20%、30%不等，所以整体水平取决与调薪的这部分员工工资有多高
. P. O3 d( P9 o( a( [9 y3 z" b& i, j! t- W$ X( u0 Y
以前看过数据，说在本公司等待调薪，不如跳槽，跳槽可以把薪水提高25%左右
9 U, W) F0 T- a4 g- U7 M0 y) Z7 G$ x  x
我通过自己08年的情况看，通过辞职，薪水上调了20%

去年平均調的是8%) L7 ]- N, {& D
今年的還在做市場調查。但我想平均很難超過10%

我公司今年加了个医疗保险,,工资么.........

没错啦，是加80%，和50%，我开始拿到的时候，也以为我搞错了，所以，我才说加薪比较夸张！

我公司一般在10%-20%之间！具体还要看考核！

5%-10%8 i1 P2 _) p8 {
特殊岗位例外！赶不上社保调整幅度呢！