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[讨论] 08年工资增幅比例

渔火2008

沙龙乞丐

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181#楼 大 中 小 发表于 2008-6-30 15:09  只看该作者
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说了

不能低于CPI增涨

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rosenumber1

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182#楼 大 中 小 发表于 2008-7-1 10:22  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
我们到现在为止还没有超过10%，估计明年应该可以达到了。

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sucjie

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183#楼 大 中 小 发表于 2008-7-1 15:47  只看该作者
原地踏步，靜觀其變。

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小贾同志

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184#楼 大 中 小 发表于 2008-7-1 21:03  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
平均增长18.5%

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nizoukai

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185#楼 大 中 小 发表于 2008-7-3 10:22  只看该作者
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公司暂没有讨论工资涨幅之事，老板的心思都花在项目建设上去了……

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安心

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186#楼 大 中 小 发表于 2008-7-3 13:57  只看该作者
当然越高越好！不过总是有人欢喜有人忧！

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月光幽灵

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很被动，所以期望不大。

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苹果套娃

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2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
调整了福利，工资没调

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lizzy33

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189#楼 大 中 小 发表于 2008-7-8 13:25  只看该作者
我们公司三年来 没有涨过工资
9 Q6 Q  S  G' Y5 D9 g/ |9 N$ _2 b& f打算以绩效的形式作为工作增长的部分

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vickey_1202

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人力资源类杂志订阅就在 HR沙龙
27%, 但想请问一下, 我不晓得一般公司里是多长时间调一次薪还是说是公司自己定?

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dasang520

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肯定越高越好了,5%

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ymdina

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192#楼 大 中 小 发表于 2008-7-11 10:15  只看该作者
最起码要10％

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等你在巴士站

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193#楼 大 中 小 发表于 2008-7-12 19:57  只看该作者
因第而议吧各地不相同〉

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twtyweng

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194#楼 大 中 小 发表于 2008-7-13 11:58  只看该作者
偶公司去年年底计划是与CPI同步，可现在员工的提薪申请却迟迟没批呀！！

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飞艳凌空

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飞艳凌空

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195#楼 大 中 小 发表于 2008-7-15 09:17  只看该作者
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老板说30%，但是要完成一个很高的经营目标，从目前的情况看，基本无望！

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